بررسی قدرت حالت های مختلف کف دست و آثار آن ها بر اطرافیانتان. کف دست به سمت بالا هنگامی استفاده می شود که نگرش تسلیمانه و بی آزار وجود داشته باشد مانند درخواست یک گدا از شما. وقتی در این وضعیت از فردی چیزی درخواست می کنید او احساس نمی کند که وادار به انجام آن کار شده و بعید است درخواستتان را رد کند. ❣️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

آدم همیشه با استمرار و ادامه دادن رشد نمیکنه، بعضی وقتا با رها کردنه که رشد میکنی، رها کردن یه رابطه عاطفی اشتباه، یه دوستی باطل ، یه مسیر اشتباه و .... ❤️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

#کمی_آهسته🗣 تا بحال شده كه ازتون بپرسن چاى مى خورى یا قهوه بگین : فرقى نمیكنه .. بپرسن : پرتقال دوست دارى یا نارنگى ؟ بگین : فرقى نمیكنه ... بپرسن : براى شام كجا بریم ؟ بگین : فرقى نمیكنه ... بپرسن : چه فصلى را دوست دارى ؟ بگین : فرقى نمیكنه !!! هیچ فكر كردین چرا نباید چیزى براتون فرق بكنه یا نكنه ؟ وقتى براى خودتون همه چیز بى تفاوت هست و اونقدر اعتماد به نفس ندارین كه نظرتون را محكم ابراز كنین چرا باید براى دنیا و كائنات فرق كنه كه شما اصلا وجود دارین یا وجود ندارین ؟ وقتى خودتون نمى دونین چى مى خواهین چرا انتظار دارین كه كائنات بدونه چى به شما بده !!! وقتى نمى دونین چه شغلى را دوست دارین ، چه مقدار درآمد ماهانه براى زندگى ایده آل شما لازمه ، چه خونه اى چه ماشینى ، چه همسرى جواب آرزوهاى شماست ، خدا و دنیا و كائنات در مقابل شماى بى تفاوت چه تصمیمى باید بگیرن ؟ از همین حالا از بى تفاوتى دربیایین ! خواسته هاتون را لیست كنین . بهترین هاشو دستچین كنین ! وقتى خودتون هدفتون را مشخص كردین دنیا و كائنات هم از بلاتكلیفى درمیان ! و متوجه میشن كه در چه زمینه اى باید دست بكار بشن ! از امروز بین پرتقال و نارنگى ، بین غذاها ، بین رنگها و .... فرق قایل بشین ! یعنى سقف اعتماد به نفستون را بالا و بالاتر ببرید و هدف هاى مشخصى براى خودتون تعیین كنین . 👤آیدا رنجبر ❣️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

💢تاکتیک خلاق منطبق بر قوانین، راه رسیدن به هدف ❤️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

🚨 اطلاعیه مهم 🔻 کانال مشترک دکتر عباسی | رائفی پور https://eitaa.com/joinchat/209518911C3b3e6a6869 🔴 تحلیل های ویژه و اختصاصی👇 https://eitaa.com/joinchat/209518911C3b3e6a6869 🎙صوت و کلیپ های ناب اینجاست

💢با خودشیفته ها چگونه برخورد کنیم؟ ❤️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

این ویدیوی آموزشی ، کمی طولانی هست ولی خیلی آموزنده و کاربردیه خیلی از ما ، در اطراف مون نمونه انسان های خودشیفته رو زیاد میبینیم و نوع رفتار با این گروه ، نیاز به آموزش دارد.

⭕️ فرصت و شانس هیچ انسان خوش شانسی تو این دنیا نیست مگر اینکه خودش بخواد که خوش شانس باشه چونکه تعریف علمی شانس اینه: "توانایی ایجاد و استفاده از فرصتها" با این تعریف از این لحظه با تمرکز بیشتر بدنبال فرصتها باشید تا شانس ها از درونشون بیرون بیان. و فراموش نکنید که در جهان ما، موفقیت یک شبه... معمولا پانزده سال طول میکشه تا بدست بیاد! ❣️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

شازده کوچولو به سیاره دوم رفت. آنجا فقط یک پادشاه تنها زندگی میکرد. بعد از ملاقاتی کوتاه , شازده کوچولو خواست که سیاره را ترک کند. اما فرمانروا که دلش میخواست او را نگه دارد گفت: نرو, تورا وزیر دادگستری میکنیم. شازده کوچولو گفت: اینجا کسی نیست که من او را محاکمه کنم فروانروا گفت: خب, خودت را محاکمه کن! این سخت ترین کار دنیاست! اینکه بتونی درباره خودت قضاوت درستی داشته باشی و عادلانه خودت رو محاکمه کنی... "آنتوان دوسنت اگزوپری ❣️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

دنبال لباس منزل خاصی هستی؟⁉️ 🧨یه کانال بهت معرفی میکنم همه چی تموم👌 ✅ تنوع بالا ✅ قیمت عالی💰 ✅کیفیت درجه یک ✨️ارسال رایگان در قم😍 ❌ اگر می خوای توی خونه بدرخشی عجله کن تا دیر نشده بیا اینجا👇🏃🏻‍♀️ https://eitaa.com/joinchat/672203357C94d6356c3c

از کتاب مدیر یک دقیقه ای کنث بلانچارد و اسپنسر جانسون در کتاب معروف و تاثیرگذار «مدیر یک دقیقه ای» می نویسند: مدیریت یک دقیقه ای از سه محور اصلی و اساسی تشکیل شده است: تنظیم اهداف یک دقیقه ای ، تشویقهای یک دقیقه ای و سرزنش های یک دقیقه ای. پیام اصلی و بنیادین این تئوری هم چیزی نیست جز اینکه «آنهایی که از خود احساس رضایت دارند به نتایج خوبی دست می یابند.» این در حالی است که خیلی از افراد در مواجه با این مبحث پیام آن را چنین توصیف می کنند: «آنهایی که به نتایج خوبی دست می یابند از خود احساس رضایت می کنند.» اختلاف ساده و جالبی بین این دو برداشت وجود دارد که شایسته مقاله مفصلی در آینده است. ... از جمله نکات سرزنش یک دقیقه ای این است که سرزنش را با یک جمله تشویقی به پایان برسانیم. قابل ذکر است که مدیر یک دقیقه ای فقط زمانی مجاز به استفاده از سرزنش یک دقیقه ای است که اطمینان دارد فرد قادر است که کار را بهتر انجام دهد. از آن مهمتر اینکه وقتی کارمند مورد سرزنش قرار گرفت و مدیر از وی جدا شد، کارمند بجای اینکه به رفتار خود فکر کند به بدی و کاستی کاری که کرده بیندیشد. بهتر است سرزنش با یک کلام تمجیدی و تشویقی پایان یابد تا طرف مقابل به رفتار خود فکر کند نه به رفتار مدیر ❣️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃

برگرفته از كتاب "عظمت خود را در يابيد "نوشته وين داير" آدم ها دو دسته هستند: زمان تفریح غاز مشخص نیست. عقاب برای تفریحش برنامه ریزی می کنه و می دونه که فاصله خالی این نت تا نت بعدی در موسیقی، دلیل دل نشین بودن اون هست. غاز همیشه ناراضیه و شاکی و همیشه در حال شناخت عامل این بدبختی است. عقاب همیشه راضیه و می دونه هر سختی هم پایانی داره. عقاب باور داره ان مع العسر یسرا. غاز عبادت عادتش شده. عقاب تکرار و عادت و روزمرگی رو مرگ دل و پرستش می دونه . غاز نسبت به عقاب یا احساس برتری می کنه و یا احساس ضعف. عقاب باور داره برتری وجود نداره. اصل فقط تفاوت است که باعث برتری کسی بر کس دیگه نمی شه. غاز زیاد از مغزش کار می کشه البته بدون بهره وری لازم. عقاب مفید فکر می کنه و از اشتباهاتش درس می گیره. غاز می خواد غاز باشه چون غاز بودن و نپریدن خیلی آسون تر از پرواز و اوج گرفتنه. عقاب بر عقاب بودن اصرار داره، حتا اگر بارها به مدرسه غازها رفته باشه و به خاطر عقاب شدن بهای سنگینی رو بپردازه. 🔹 هم اكنون تصميم بگيريد كه شما دوست داريد جز كدام دسته باشيد. ❣️ #توسعه_فردی ❤️ #راز_زبان_بدن 🆑 @raz_zabanbadan 🌹🍃