✔️ مشورت و تبادل‌نظر 🔸شهید کلاهدوز، هیچ وقت مستقیم‌گویی نمی‌کرد. اول بحث را راه می‌انداخت و بعد از ما می‌پرسید، به نظر شما چه کنیم؟ بعد نظرات را جمع می‌کرد، زیرا اصولاً به مشورت با دیگران، ارزش زیادی قائل بود. 🔹شهید صیاد شیرازی: بهترین فرمانده برای ستاد، فرماندهی است که به ستادش میدان مشورت بدهد. یعنی همان کاری که قرآن کریم به ما آموزش می‌دهد؛ «وشاورهم فی الأمر» #تشکیلات_توحیدی #اسوه‌های_مدیریت #جلسات_تشکیلاتی #مشورت 🔰کانال مرکز امامت خوزستان ، رشد نامه https://eitaa.com/roshdname

🎙صدایی ماندگار که احتمالا تا بحال نشنیده‌اید 💡روایت شهید حاج عبدالحسین برونسی از عملیات فتح المبین و یاری گرفتن از امام زمان (عجل الله تعالی فرجه الشریف) #اسوه‌های_مدیریت #توسل 🔰کانال مرکز امامت خوزستان ، رشد نامه 👇 https://eitaa.com/roshdname

🌱 شهید عباس بابایی در تصمیم‌گیری‌ها خیلی #خونسرد و #اهل_بررسی بود. اجازه می‌داد آدم‌ها و دیدگاه‌های مختلف یک موضوع را بررسی کنند، بعد هم که به ایشان می‌گفتند خیلی #رازدار بود و فاش نمی‌کرد، #صبور بود و #بموقع تصمیم می‌گرفت، پای آن هم #می‌ایستاد، مگر اینکه راه بهتری توصیه می‌شد. این برایش کسر‌ِ شأن نبود که از نظرش برگردد و یک تصمیم دیگری بگیرد. #اسوه‌های_مدیریت #تصمیم‌گیری #مشورت 🔰کانال مرکز امامت خوزستان ، رشد نامه 👇 https://eitaa.com/roshdname

🌀 تبیین نحوه تحول در اداره‌ی جنگ توسط شهید حسن باقری #مطالعه_کنید #اسوه‌های_مدیریت 🔰کانال مرکز امامت خوزستان ، رشد نامه 👇 https://eitaa.com/roshdname