📚 #مهارت‌های‌_مدیریتی 1. مهارت ‌های فردی: مهارت‌ های فردی، همان مهارت‌هایی است که می‌تواند، در مقابل کار و مسئولیتی که برعهده دارد به در درون فرد ایجاد انرژی کند و حس او را به کار و مسئولیت، بهتر کند و اعتماد به نفس را بالا ببرد. بنابراین مهارت ‌های فردی وقتی اعتماد به نفس مدیر را بالا ببرد باعث ایجاد انگیزه در درون او می‌شود و همین نیز باعث می‌شود که بتواند به طرز خوبی، بر کارمندان خود تاثیر مثبت بگذارد و باعث رونق کار در محیط مورد نظر شود. از جمله مهارت ‌های فردی که یک مدیر موفق باید داشته باشد این است که: 🔹منظم و با انظباط باشد. 🔸بتواند با زبان ملایم و مناسب با کارمند صحبت کند و در عین حال سیاست مدیر بودن را داشته باشد. 🔹قدرت کافی برای گوش دادن و شنیدن انتقاد را داشته باشد. 🔸قدرت کافی برای بیان نقطه نظرات خود را داشته باشد. 🔹بتواند با صحبت و مشورت، شگردهایی برای ایجاد انگیزه و انرژی در درون کارمند و کمک به پیشبرد کار، پیاده کند. 🔸قدرت مدیریت حرکات و رفتارهای غیرمنتظره از طرف کارمندان را داشته باشد. 🌱@Javaaneh_ir