❇️ تشکیلات امروز ، خاکریز دیروز : 💡 در جبهه، هیچ عملیاتی بدون قرارگاه، فرماندهی و تقسیم وظایف جلو نمی‌رفت. امروز هم تشکیلات اگر بخواهد اثرگذار باشد، باید ساختارمند و هماهنگ باشد. گروه‌های موفق فرهنگی یا جهادی، دقیقاً مثل یک یگان عمل می‌کنن: «فرمانده مشخص، نیروها توجیه ، هرکس می‌دونه کجاست و چه کاری باید انجام بده». وقتی مسئله ای یا بحرانی پیش میاد ، فرد نمی بیند که الان «چه کسی مسئولشه؟» چون مسئولیت ها از قبل تعریف شده است. تقسیم کار باید شفاف باشه: کی مسئول رسانه‌ست؟ کی ارتباطات مردمی رو میگیره؟ کی پشتیبانی رو می‌چرخونه؟ ارتباط بین اعضا مثل بی‌سیم توی جبهه باید سریع و مطمئن باشه. کانال‌های ارتباطی درون‌تشکیلاتی باید کوتاه، روشن و پاسخ‌گو باشن، نه پیچیده و کند. تصمیم گیری ها هم باید از حالت محفلی و مبهم دربیاد. یعنی یک اتاق عملیات واقعی، با جدول مأموریت، زمانبندی، و پیگیری. بدون این ساختار، حتی با بهترین نیروها هم تشکیلات فلج می‌شه. تشکیلاتی که ساختار نداره ، مثل گروهانی می مونه که وسط میدان، دنبال پیدا کردن فرماندشه! اگر جبهه با این نظم پیروز شد، ما هم بدون ساختار نمی‌توانیم از سنگر فرهنگ و اجتماع و تشکیلات دفاع کنیم. 🌱 | @Javaaneh_ir