. ❌ پرهیز از شورایی شدن مدیریت اجرایی ❌ «اين‏طور نباشد كه در اجرا، شركت به وجود آيد، كه «لَوْ كانَ فِيهِما آلِهَةٌ إِلَّا اللَّهُ لَفَسَدَتا». در امر اجرا، اگر چند نفر بخواهند با سلايق مختلف دخالت كنند، يا بخواهند حتى با همديگر مشورت كنند و آرایشان را روی‌هم بريزند و كار كنند، اين كار نشدنى است. در جاهایی هم كه كار دسته‌جمعى تجربه شده _ازجمله در امور كشور و كشوردارى و دولت و امثال‌ذلک_ ديديم كه اين عملى نيست... كار مشترك، در مشاوره‌هاى سياسى و سیاست‌گذاری است؛ اما در اجراى برنامه‌ها، حتّى برنامه‌ريزى عملى، كار بايد به‌وسیله‌ی يك نفر انجام گيرد؛ يعنى عده‌اى كار كنند و يك نفر تصميم بگيرد. عده‌اى برنامه‌ريزى و مقدمات را فراهم كنند، مشورت كنند، هماهنگى كنند؛ اما كسى كه می‌خواهد تصميم بگيرد، بايد يك نفر باشد كه بگويد «اين اجرا شود.» و خودش هم اجرا كند؛ منتها بر اساس سیاست‌ها و كلياتى كه آن جمع، معين كردند و خط‌مشی‌ای كه آن‌ها مشخص نمودند.» 📆 بیانات در تاریخ ۷۱/۰۶/۲۹ 📔 منبع: کتاب تشکیلات توحیدی، صفحه ۳۶۷ #تشکیلات_توحیدی #فنون_و_مهارتها #اجرای_برنامه ┏━━━〰️〰️━━━┓ @tashkilat_ir ┗━━━〰️〰️━━━┛ پایگاه فرهنگی بعثت مرکز تخصصی مکتب انقلاب اسلامی ➖➖➖➖➖➖