پژوهشکده تمدنی شهید صدر
#پژوهشکده_شهید_صدر با همکاری #دانشگاه_امام_صادق برگزار میکند: ✅ پنل کارگروه خانواده و نهادهای مردم
🔰 در گفتگوی علمی پنل کارگروه #خانواده_و_نهادهای_مردمی
با #موضوع جایگاه زن و خانواده در افق تمدنی مطرح شد :
🍃 دکتر #هادی_همایون:
🔹تمام اسماء الهی را این دو صفت ظاهر و باطن مدیریت میکنند، گفت: با این فرض جنس زن را مظهر باطن و مرد را مظهر صفت ظاهر خداوند میدانیم اما نه به این معنی که حتماً باطن از ظاهر ارزشمندتر است.
🔹یکی از منحصر به فردترین رابطهای که باید بین ظاهر و باطن ایجاد شود را ازدواج است، ظاهر و باطن باید به هم راه پیدا کنند؛ مظاهر ظاهر و باطن در عالم دنیا نیز باید به هم راه پیدا کنند یعنی ازدواج رخ دهد که چیز مهمی است. تمایل فطری که زن و مرد به هم دارند دقیقاً به خاطر این است که ظاهر و باطن به هم راه پیدا کنند.
🍃 حجت الاسلام #روح_الله_صدوق:
🔸اگر احتمالات را پیرامون تفاوت زن و مرد و کیفیت آنها تعبیر کنیم؛ مثل این است که از یک طرف آب گرم و از طرف دیگر آب سردی داریم و شرایط مطلوب این است که با پیوند آنها آب مطلوب و ولرم داشته باشیم.
🔸از دیدگاه من توسعه زن و مرد در ترکیب است. مرد نمیتواند توسعه پیدا کند الا اینکه با زن ترکیب شود.
مشروح سخنان 👇
https://iqna.ir/fa/news/4034890
🔸🔹🔸🔹🔸🔹
#پژوهشکده_شهید_صدر
🆔 @sadr_ir
پژوهشکده تمدنی شهید صدر
#پژوهشکده_شهید_صدر با همکاری #دانشگاه_علم_و_صنعت_ایران و #قطب_معماری_اسلامی برگزار میکند: (پنل کارگ
🔰 در گفتگوی علمی پنل کارگروه #شهر_اسلامی_ایران_همایشی
با #موضوع حکمرانی شهر اسلامی ایرانی مطرح شد:
🍃 حجت الاسلام #عبدالحسین_خسرو_پناه:
🔹 شهر اسلامی ماهیتی است ثابت که در هر مکان و زمان تجلی ویژه خویش را خواهد داشت؛ بهعبارتدیگر شهر اسلامی ماهیتی است بالقوه که میتواند در هر زمان و مکانی با توجه به فناوری و مصالح و دانش و فرهنگی و هنر بومی تفسیر و تجلی خاص خویش را داشته باشد.
🔹 محققان همواره بافتهای قدیمی شهرهای مختلف را بررسی میکنند و از این بررسیها اطلاعات مهمی استخراج میکنند. اگر بخواهیم با یک روش میدانی به تحلیل کمی و کیفی شهر ایرانی اسلامی بپردازیم،متوجه خواهیم شد که ویژگی بارز این شهر محلهمحوری است.
🍃استاد #عبدالحمید_نقره_کار:
🔸شعار تحقق تمدن اسلامی را همه ما شنیدیم، اما نکته مهم برای تحقق این شعار که زیربنای تمدن اسلامی هم به شمار میرود، مقوله فرهنگ است. اساساً فرهنگ و تمدن رابطه مستقیمی با هم دارند و تمدنها از ابتدای تاریخ تا به امروز معلول فرهنگ بودند.
🔸از منظر اسلام، تمامی قوانین بشری یا منحرف و یا ناقص هستند و تنها قوانین الهی است که نقصی درون خود ندارد. باید به این نکته توجه کرد بشر نیز که باید زیربنای تمدن سازی قرار بگیرد، خود موجودی ناقص است لذا تصمیمگیران حکومت اسلامی باید این نقص را موردنظر قرار دهند.
مشروح سخنان 👇
https://iqna.ir/fa/news/4035956
🔹🔸🔹🔸🔹🔸
#پژوهشکده_شهید_صدر
🆔 @sadr_ir
پژوهشکده تمدنی شهید صدر
#پژوهشکده_شهید_صدر برگزار میکند: ✅ پنل کارگروه تربیت زمامدار وحکمرانی تمدنی 💠 ارائه مقاله برتر 💠
🔰 در گفتگوی علمی پنل کارگروه #تربیت_زمامدار_و_حکمرانی_تمدنی
با #موضوع قاعده دینی پرداخت حقوق مدیران مطرح شد:
🍃 دکتر #محمدحسین_رجبی_دوانی:
🍂 وضعیت پرداخت دستمزد در حکومت نبوی 👇
🔹در قرآن کریم در این باره چیزی به صراحت ذکر نشده اما در سیره پیامبر اسلام(ص) باید گفت در زمان تشکیل دولت اسلامی در مدینه به خاطر وضعیت جامعه و وجود فقر، بیت المال و بودجهای که در اختیار دولت نبوی باشد و حقوق به مدیران بدهد را شاهد نیستیم و اساسا موضوعیت نداشته است بلکه تنها موضوعی که میتوان به آن اشاره کرد خمس غنایمی بود که در جنگهای پیروز، حاصل میشد و همچنین زکات بود که البته به دلیل فقر زیاد مردم مدینه، زکات زیادی هم حاصل نمیشد بنابراین دولت اسلامی منابع مالی تعریف شدهای نداشت.
🍂 عدالت در حکومت پیامبر اسلام(ص) 👇
🔸برداشت بنده این است که به خاطر معنویت و صفا و عدالتی که در اسلام برقرار شده بود اساساً برای پست و مسئولیت و انجام دستورات پیامبر(ص) کسی به خودش اجازه نمیداده درخواست دستمزد کند و حتی کسی که به عنوان نماینده پیامبر(ص) نزد خسروپرویز رفت به خاطر این ماموریت چیزی دریافت نکرد چراکه این افراد کار کردن برای اسلام را افتخاری برای خودشان میدانستند لذا پرداخت ۳۶۰ درهم را نباید یک حقوق مشخص در نظر گرفت بلکه نوعی پاداش است. از سوی دیگر چون عدالت حاکم است و کسی از امتیازات ویژه برخوردار نیست بنابراین درخواستی هم برای دریافت دستمزد وجود ندارد. اعتراضی هم از جانب مردم وجود نداشت که چرا وضعیت اینگونه است و مردم وضعیت را پذیرفته بودند.
مشروح سخنان 👇
https://iqna.ir/fa/news/4036048
🔹🔸🔹🔸🔹🔸
#پژوهشکده_شهید_صدر
🆔 @sadr_ir
پژوهشکده تمدنی شهید صدر
#پژوهشکده_شهید_صدر برگزار میکند: ✅ پنل کارگروه تربیت زمامدار وحکمرانی تمدنی 💠 ارائه مقاله برتر 💠
🔰 در گفتگوی علمی پنل کارگروه #تربیت_زمامدار_و_حکمرانی_تمدنی
با #موضوع قاعده دینی پرداخت حقوق مدیران مطرح شد:
🍃 حجت الاسلام #حسین_مهدی_زاده:
🍂 دیدگاه شیخ طوسی درباره حقوق مدیران 👇
🔹شیخ طوسی که آغازگر فقاهت ماست وقتی از پرداخت حقوق به مدیران صحبت میکند با چند فرض مواجه میشود که یکی از آنها پرداخت حقوق همانند پرداخت پاداش به مدیران در دنیای باستان است. یک فرض دیگر دادن صله و فرض دیگر دادن اجرت است که البته اجرت همانند عقد اجاره است که در مقابل کار معلوم پرداخت می شود.
🍂 دیدگاه شیخ انصاری درباره حقوق مدیران👇
🔸شیخ انصاری در دوره جدید از اولین کسانی است که ابواب مالی را برای تشیع احیا میکند که از جمله انها مسائل مالی و فقهی مربوط به خمس است. وی میفرماید نه فقط آن احکامی که خدا برای عدهای همانند غلات مشخص کرده بلکه برخی موضوعات هستند که همانند واجب کفاییاند که نباید برای آنها دستمزد دریافت کرد که از جمله آنها فعالیت آتش نشانی است. مرحوم آیت الله نائینی با ادبیاتی دیگر میفرماید برخی از واجبات برای حفظ نظامِ بندگانی است و این حفظ نظامها از طرف خدا واجب شده و مثلا وقتی گفته میشود باید جهاد کنید همه باید اطاعت کنند.
مشروح سخنان 👇
https://iqna.ir/fa/news/4036088
🔹🔸🔹🔸🔹🔸
#پژوهشکده_شهید_صدر
🆔 @sadr_ir