. 🔻تغییر نسبتا پایدار اصلا هدف یاددهی همینه: تغییر نسبتا پایدار در رفتار فرد، که از تغییر نگرش و انتخاب‌ میاد عکس:کارگاه امروز صبح توانمندسازی مربیان موسسه بیان هدایت .

. 🔻 رفتارشناسی راحتتره از بین انبوه روش‌های رفتارشناسی مدل Disc یکی از بهترین‌هاست👏🏻 هم معتبره و هم تشخیصش راحته عکس: کارگاه امروز ظهر ائمه جماعات بنیاد مسکن .

. 🔻آن یک چیز تمرکز یعنی نه گفتن به ۹۹۹ ایده و روی یک ایده انرژی گذاشتن🔎 مهارت افزایی با 👈🏻 هادی صائبی .

. ✈ سه روزی سیستان هستم توانمندسازی معلمین و طلبه‌ها پروازمون به زاهدان بود اما اول میرم به شهر زابل جمعه باز برمگیردم زاهدان اگه اهل این دیار هستید بگید: @saebi_poshtiban .

. 🔻 مهارت‌های نرم مهم‌ترین مهارت معلم چیه؟ ارتباط موثر و همدلی نیست، مهارت کلاسداری هم نیست! حدس‌تون رو به پشتیبان بگید درست بود هدیه‌ای تقدیم کنیم: @saebi_poshtiban عکس: امروز با معلمین دبستانی دبستان شکوفه‌های ولایت تا فردا شب زابل هستیم از طرف موسسه محیا .

. 🔻 شاگرد چمران حاج آقا ۲۱ مدرسه در سیستان زده هفته‌ای یکبار از تهران میاد منطقه برامون از خاطرات جبهه‌شون گفتن هنوزم این نسل، مثل بنز کار میکنه بعد از کلاس گفتم: شما نمیخواین برین استراحت؟ با تعجب گفتن: اینجا اومدیم برای کار نه استراحت به‌راحتی تهران رو ول میکنن میرن به زابل گرم و بی‌آب! ما آموزشی رفتیم (مثل توریستها) اونها اما جهادی هستن پای کار 👏 عکس: کارگاه ده ساعته امروز توانمندی معلمان زابلی تربیت معلم محیا .

. 🔻 اقدام گرایی چرا شروع‌های‌مان به نتیجه نمیرسد؟ ✅ قدم اول رو زودتر مشخص کنید مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی .

. 🔻 تدریس با زبان بسته ۱. پخش کلیپ و انیمیشن ۲. انجام یک بازی گروهی ۳. استفاده از بارش فکری ۴. ایفای نقش و اجرای تئاتر ۵. خلق یک موقعیت چالشی و دهها ابزار خلاقانه دیگر باید کمتر حرف بزنیم و بیشتر تعامل بگیریم! عکس: کارگاه امروز صبح با موضوع هنر ارائه اهالی تعلیم و تربیت حوزه علمیه زاهدان با تشکر از استاد محبی .

. 🔻 استرس مفید اینکه فشار و استرس روی من باشه، باعث میشه عملکردم بهتر بشه یا بدتر؟ 📈 نمودار عملکرد برحسب استرس مهارت افزایی با 👈 هادی صائبی .

. پاسخ درست: ✅ مهارت حل مسئله اینم هدیه‌ای که قولش رو دادیم👇 .

. ان‌شاءالله مبارک‌تون باشه ممنون بابت مشارکت‌تون🙏 و ممنون از پشتیبان کانال اما کمی نامردیه باور کنید، قبول نیست! هرسه تاشون از بچه‌های #رشدواره بودن من اونجا گفته بودم این نکته رو 🤦🏻‍♂️ .

. شما هفت مهارت جهاد تببین رو دیدید؟ اگه تا امروز مشاهده نکردین، کمتر از نیم‌ساعت وقت بگذارین و با مهارت‌های جهاد تبیین آشنا بشین برای مشاهده 👈 اینجا رو کلیک کنین .

. 🔻 مشتاق یادگیری ۱. قلم به دست، آماده یادداشت برداری ۲. پرسیدن سوال‌ در ساعت استراحت ۳. مشارکت فعال در فعالیت‌های کلاسی ۴. درخواست منابع بیشتر برای مطالعه ۵. گرفتن شماره همراه و راه‌های ارتباطی عکس: کارگاه امروز صبح تا ظهر در جمع اهالی تعلیم و تربیت ‌‌‌ از شهر مزار شریف افغانستان بسیار مشتاق یادگیری بودن .

. 🔻 مدل مهارت‌افزایی در دانش‌افزایی وسعت خوبه یا عمق؟ ✅ پیشنهاد اینه که، اقیانوسی باشیم که در یک یا چند نقطه عمیق است مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی .

اطلاعیه امروز ساعت ۱۵:۱۵ لایو کوتاهی داریم گفتگو درباره مهارت ارائه مطلب👇

. 🔻 استخدام و گزینش به تناسب بین جایگاه شغلی و نتیجه تست Disc دقت کنید! عکس: کارگاه امروز صبح تا ظهر رفتارشناسی مدل Disc کادر مدرسه شهید مطهری .

. بازنشر وبینار چند روز پیش: تکنیک‌های موفقیت در مصاحبه کاری کلیک کنید 👈 صوت وبینار | اسلایدها .

. این پیام امروز برام ارسال شده👆 بازخورد یکی از بچه‌های #رشدواره یکی از دستاوردهای دوره همینه: بهبود ارتباط با دیگران مخصوصا نوجوانان رشدواره، جعبه ابزار مهارت‌هاست🛠 یک دوره غیرحضوری به‌شدت کاربردی .

. 🔻 رها نکن در این کلیپ کوتاه پشتکار رو معنی کردم حتی شده کم انجام بده اما قطعش نکن🚶🏻‍♂️ مهارت‌افزایی با 👈 هادی صائبی .

. دل ها گاهى پرنشاط و زمانى بى‌نشاط است؛ آن گاه كه نشاط دارند آنها را بر انجام دادن مستحبات [علاوه بر واجبات] بگماريد و هنگامى كه بى نشاطند تنها به انجام دادن واجبات قناعت نماييد. حکمت ۳۱۲ نهج‌البلاغه .

. 🔻 خودت باش تمام تمرکزت روی نقاط قوتت باشه از گذشته عبرت بگیر و عبور کن فقط در لحظه حال زندگی کن نقاب نزن و نقش بازی نکن تواناییهات رو باور کن عکس: کارگاه چند روز پیش زاهدان در جمع فعالین فرهنگی تربیتی کوچولوی یکی از شرکت‌کننده‌ها چه بد داره نگاه میکنه من رو 😁 .

. ارتباط با پشتیبان کانال: @saebi_poshtiban ارتباط با خودم: @saebihadi .

. 🔻 یادآور عادتها چگونه کارها رو تبدیل به عادت کنیم تا دیگه به فراموشی سپرده نشن؟🙁 ✅ بچسبونید به کارهای ثابت روزانه مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی .

. تعدادی از نتایج دوره هام👈 کلیک کنید .

. مدارس کارخانه‌ نیستن که همه رو یک شکل کنند‌ و به یک‌صورت تحویل بدن هر کسی استعدادی داره و بچه‌ها متفاوت هستن مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی .