🏛 مرثیه بوروکراسی: سقوط آرمان‌ها در هندسه سازمانی 🎙 بشنوید | دکتر #روح_الله_ایزدخواه 📜 روایتی از غلبه سازمان‌سازی بر نهادسازی در جمهوری اسلامی 💢 روایتی شنیدنی از سبک اداره صحیح مبتنی بر تجربه زیسته جهادسازندگی 🔍 نکات کلیدی: • چگونه سازمان‌ها، روح انقلاب را مصادره می‌کنند؟ • راز موفقیت جهادسازندگی در چه بود؟ • نگاه امام خمینی(ره) به بوروکراسی چه بود؟ •چرا سازمان‌های اداری همواره از نخبگان تهی می‌مانند؟ 🚨 چند روایت تکان‌دهنده کوتاه از درون سیستم اداری 💠 سخنرانی در جمع فعالان مدارس مسجد محور است. بیان شیوا و مثال‌های متعدد از اهمیت نهاد به جای سازمان در انقلاب اسلامی، موجب شد این صوت از این منظر در این کانال قرار گیرد. نهاد و سازمان: دو پارادایم متمایز 📍 نهاد: • شکل‌گیری تدریجی در کف جامعه • خودجوش و غیررسمی • فاقد اساسنامه و کارت عضویت • مبتنی بر خلاقیت و ارزش‌ها 📋 سازمان: •تاسیس از بالا به پایین • دارای ساختار رسمی و اساسنامه آسیب‌های سازمان‌سازی 🚫 چالش‌های بنیادین: 1. عدم جذب نخبگان 2. مقاومت علیه حرکت‌های مردمی 3. اولویت ساختار بر ارزش‌ها 4. متوقف کردن ابتکارات خودجوش الگوی موفق: جهادسازندگی 💡 دستاوردهای کلیدی: • سرعت بالای اجرا • کارآمدی با حداقل هزینه • کشف و پیوند ظرفیت‌ها • مشارکت گسترده مردمی راهبرد کلیدی: کشف و به‌هم‌رسانی نیاز و امکان 🔗 اصول راهبردی: • کشف فرصت‌های کوچک اما انبوه • هدایت به جای جایگزینی • ارزش‌مندی حضور میدانی 🗣 معرفی بوروکراسی به عنوان "طاغوت اداری" توسط امام خمینی @nahadenghelabi ┏━━━〰️〰️━━━┓ @sahebolamrkh