#اطلاعیه #فراخوان شرکت های برنده شده در مناقصه واگذاری واحد های بهداشتی_درمانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در نظر دارند جهت ارائه خدمات بهداشتی و درمانی در مراکز درمانی و بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی مشهد افراد واجد شرایط در شغل "نظافتچی، کمک پرستار، نگهبان"از طریق فراخوان شناسایی و از طریق آزمون کتبی در حیطه عمومی و اختصاصی با شرایط مندرج در آگهی دعوت به همکاری نماید. متقاضیان می‌توانند به سایت زیر مراجعه نمایند https://emp.mums.ac.ir//company/index.aspx برای اطلاع از آخرین اخبار شهرک دانش و سلامت با ما همراه باشید https://eitaa.com/salamat_mums روابط عمومی شهرک دانش و سلامت #دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد #معاونت_توسعه #مدیرت_سرمایه_انسانی #فراخوان_جذب_نیرو

💠تبدیل وضعیت یک هزار و ١۰۰ نفر از پرسنل دانشگاه علوم پزشکی مشهد ❇️ مدیر سرمایه انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد اظهار کرد: از ابتدای امسال تا کنون یک هزار و یکصد نفر از پرسنل ایثارگر این دانشگاه تبدیل وضعیت شده اند. ✅از ابتدای امسال،  ٢ هزار و ٧۴۰ مکاتبه مربوط به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ثبت و نیز تعداد یک هزار و ١۰۰ ابلاغ تبدیل وضعیت استخدامی صادر شده است، همچنین به جهت جذب نیروی انسانی تعداد ٧٩۰ ابلاغ صادر شده است.   لینک خبر🔗 yun.ir/ah7ms3 برای اطلاع از آخرین اخبار شهرک دانش و سلامت با ما همراه باشید https://eitaa.com/salamat_mums روابط عمومی شهرک دانش و سلامت #معاونت_توسعه #دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد #توسعه_و_امید #مدیرت_سرمایه_انسانی #تبدیل_وضعیت

💠برگزاری دوره آموزشی مهارت های کوانتومی مدیران میانی دانشگاه ❇️رییس اداره آموزش و توسعه کارکنان از برگزاری دوره آموزشی بهبود مدیریت "مهارت های کوانتومی مدیران" که به مظور آشنایی مدیران دانشگاه با مهارت های نوین مدیریتی و در راستای تعالی، تقویت و توسعه مهارت های ایشان برنامه ریزی شده بود، خبر داد. لینک خبر🔗 yun.ir/ly8dj3 برای اطلاع از آخرین اخبار شهرک دانش و سلامت با ما همراه باشید https://eitaa.com/salamat_mums روابط عمومی شهرک دانش و سلامت #معاونت_توسعه #دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد #توسعه_و_امید #مدیرت_سرمایه_انسانی #دوره_آموزشی_مهارت_های_کوانتومی_مدیران_میانی

#اطلاعیه در راستای برنامه ریزی صحیح در حوزه منابع انسانی و جلوگیری از وقفه خدمتی پرسنل دانشگاه، هرگونه صدور حکم ماموریت و پایان ماموریت بدون فوق العاده جهت پرسنل مامور بخدمت در واحد های تابع دانشگاه، صرفا از طریق مکاتبه و اخذ مجوز های لازم از مدیریت سرمایه انسانی دانشگاه امکان پذیر می باشد. بدیهی است نیرو های موصوف تا زمان ارسال پاسخ و تعیین تکلیف از سوی مدیریت مذکور می بایست در محل ماموریت اشتغال داشته باشند. برای اطلاع از آخرین اخبار شهرک دانش و سلامت با ما همراه باشید https://eitaa.com/salamat_mums روابط عمومی شهرک دانش و سلامت #معاونت_توسعه #دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد #توسعه_و_امید #مدیرت_سرمایه_انسانی

#اطلاعیه 💠شروع فرایند شناسایی نیازهای آموزشی (پیش نیازسنجی) سال 1403 ❇️به جهت فرآیند شناسایی عناوین دوره پیشنهادی سال ۱۴۰۳، تمامی همکاران محترم رسمی، آزمایشی،پیمانی، تبصره ٥ ماده ٣١ ،پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان وضریب k شاغل در آن حوزه، از تاریخ ٠٩/١٠/١٤٠٢ لغایت ٢٠/١٠/١٤٠٢ با مراجعه به سامانه پیام اداره آموزش و توسعه کارکنان– تب نیازسنجی فردی (شناسایی نیاز های آموزشی)، پس از مطالعه ی شرایط و فرایند انجام کار طبق مراحل و فرایند ذیل اقدام نمایند: ١ -تأیید مشخصات فردی، شغلی( پستی) و تعیین سمت سازمانی (در صورت داشتن ابلاغ انشایی از بالاترین مقام سازمانی) ٢ -مشاهده و مطالعه شرح وظایف احصاء شده: در این مرحله کارکنان می بایست نسبت به تعیین و انتخاب وظایفی که انجام میدهند/انجام نمی دهند، اقدام نموده و در صورتی که در هر وظیفه، نیاز به آموزش داشته، در ستون "دوره پیشنهادی دارم" آن وظیفه را انتخاب نمایند. ٣ -در صورت وجود یا انجام وظایفی، غیر/بیش از شرح وظایف احصاء شده، کارکنان می توانند آن را در قسمت خود اظهاری(بر اساس پست/ سمت سازمانی) درج نمایند. ٤ -کارکنان می بایست برای آندسته از وظایفی که در مرحله دوم، ستون "دوره پیشنهادی دارم" را انتخاب نموده اند، عناوین دوره های پیشنهادی و روش اجرای آن را پیشنهاد نمایند. برای اطلاع از آخرین اخبار شهرک دانش و سلامت با ما همراه باشید https://eitaa.com/salamat_mums روابط عمومی شهرک دانش و سلامت #معاونت_توسعه #دانشگاه_علوم_پزشکی_مشهد #توسعه_و_امید #مدیرت_سرمایه_انسانی #پیش_نیاز_سنجی