eitaa logo
صالحین خراسان رضوی
1.5هزار دنبال‌کننده
5.6هزار عکس
2.7هزار ویدیو
241 فایل
شجره طیبه صالحين خراسان رضوی امام خميني(ره): #تربيت انسان از #حكومت و #انقلاب هم مهمتر است.
مشاهده در ایتا
دانلود
[Forwarded from سروش]: ⭕️ 🔻از اشتباهات بعضی مسئولان تشکل ها ، دور بودن از نیروهاست. مسئول باید از حال نیرویش خبر داشته باشد ؛ مثل برادر های واقعی... 👈 جلسات هفتگی منظم ، هر چند مختصر باشد ، علاج این درد است. اگر ۱۰ دقیقه هم جمع شوید یک چای بخورید و سپس جدا شوید ؛ خیلی بهتر است تا اینکه ۲ هفته یک بار هم را ملاقات کنید.😍 ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi
[Forwarded from سروش]: ⭕️ 🔻از اشتباهات بعضی مسئولان تشکل ها ، دور بودن از نیروهاست. مسئول باید از حال نیرویش خبر داشته باشد ؛ مثل برادر های واقعی... 👈 جلسات هفتگی منظم ، هر چند مختصر باشد ، علاج این درد است. اگر ۱۰ دقیقه هم جمع شوید یک چای بخورید و سپس جدا شوید ؛ خیلی بهتر است تا اینکه ۲ هفته یک بار هم را ملاقات کنید.😍 ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 🖊📚هر روز يك براى صالحينى😍 ✍🏻 یکی از آسیب های تشکل های این است که اهل تربیت انسانهای نیستند. یعنی دغدغه ی تربیت نیروی ندارند. های ما باید به گونه ای باشند که هم از نیروها در جهت اهدافشان استفاده کنند و هم آن نیروها را در سایه ی فعالیت های خود، به یک متخصص تبدیل کنند. به عنوان مثال، نیروهای اصلی تشکل، نیروهای جدید را می کنند و شرایطی را مانند نرم افزارهای آموزشی، کتاب ها و جزوات آموزشی و... مهیا می کنند تا آنها به عنوان طراح نشریه، پوستر، مجری و ... در تشکل فعالیت کنند. با این کار، نیروهای آموزشی هم برای تشکل کار کرده اند و هم خودشان به تخصصی رسیده اند. ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 کانال رسمی صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 🖊📚هر روز يك براى صالحينى😍 👌 ⚠️ یکی از آسیب هایی که ما به جان تشکل اسلامی خود می اندازیم ، ننوشتن های تشکیلاتی مان است؛ در یک کلام ، تنبلی می کنیم ! اگر از همین حالا شروع کنیم به نوشتن و اشتباهات و تجربه های مفید خود ، ترم ها و سالهای بعدی ، جانشینان ما ، چند قدم جلوترند...😍 ما هم آماده دریافت تجربیات موفق سما هستیم.. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 🖊📚هر روز يك براى صالحينى😍 👌⛔️ ⛔️یکی از بدترین آسیبها این است که ، از حال نیروها بی خبر باشد و عدم حضور او در جمع نیروها ، آنان را آزرده خاطر نماید . نبود بین نیروها ، به مرور زمان باعث طرد شدن آنان از مجموعه می گردد. ⚠️فراموش نکنیم ! سربازان در جنگ هایی بهترین را از خود نشان می دهند که فرمانده ای غیور و فعال در جلوی داشته باشند. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: 🖊📚هر روز يك براى صالحينى😍 ⛔️ یکی از آسیب های بزرگ تشکیلات بسيج این است که یا ، قدرت این را ندارد که کارها را به دیگران بسپارد ! یعنی خودش میخواهد در هر کاری دخیل شود و قسمتی یا تمام کارها را انجام دهد. این کار ، هم را از دیگران می گیرد و هم خود مسئول را خسته می کند... ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: ⭕ : ⛔️یکی از بدترین آسیبها این است که فرمانده ، از حال نیروها بی خبر باشد و عدم حضور او در جمع نیروها ، آنان را آزرده خاطر نماید . نبود فرمانده بین نیروها ، به مرور زمان باعث طرد شدن آنان از مجموعه می گردد. ⚠️فراموش نکنیم ! سربازان در جنگ هایی بهترین مبارزه را از خود نشان می دهند که فرمانده ای غیور و فعال در جلوی سپاه داشته باشند. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: ⭕ : ⛔️یکی از بدترین آسیبها این است که فرمانده ، از حال نیروها بی خبر باشد و عدم حضور او در جمع نیروها ، آنان را آزرده خاطر نماید . نبود فرمانده بین نیروها ، به مرور زمان باعث طرد شدن آنان از مجموعه می گردد. ⚠️فراموش نکنیم ! سربازان در جنگ هایی بهترین مبارزه را از خود نشان می دهند که فرمانده ای غیور و فعال در جلوی سپاه داشته باشند. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش: ⭕ یکی از آسیب هایی که ما به جان تشکل اسلامی خود می اندازیم ، ننوشتن تجربه های تشکیلاتی مان است؛ در یک کلام ، تنبلی می کنیم ! اگر از همین حالا شروع کنیم به نوشتن مشکلات و اشتباهات و تجربه های مفید خود ، ترم ها و سالهای بعدی ، جانشینان ما ، چند قدم جلوترند... ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕ 🔻یکی از آسیب های تشکل های دانشجویی این است که اهل تربیت انسانهای متخصص نیستند. یعنی دغدغه ی تربیت نیروی هنرمند ندارند. تشکل های ما باید به گونه ای باشند که هم از نیروها در جهت اهدافشان استفاده کنند و هم آن نیروها را در سایه ی فعالیت های خود ، به یک متخصص تبدیل کنند. به عنوان مثال ، نیروهای اصلی تشکل ، نیروهای جدید را جذب می کنند و شرایطی را مانند نرم افزارهای آموزشی ، کتاب ها و جزوات آموزشی و... مهیا می کنند تا آنها به عنوان طراح نشریه ، پوستر ، مجری و... در تشکل فعالیت کنند. با این کار ، نیروهای آموزشی هم برای تشکل کار کرده اند و هم خودشان به تخصصی رسیده اند. ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⛔️ 🔻یکی از آسیب های بزرگ تشکیلات این است که فرمانده یا دبیر تشکل ، قدرت این را ندارد که کارها را به دیگران بسپارد ! یعنی خودش میخواهد در هر کاری دخیل شود و قسمتی یا تمام کارها را انجام دهد. این کار ، هم قدرت مدیریت را از دیگران می گیرد و هم خود مسئول را خسته می کند... ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕️ 🔻به شخصی مسئولیت می دهیم اما نمیگذاریم خودش آن مسئولیت را انجام دهد. نمیگذاریم مدیریت کند و خودمان مدام در کارش دخالت میکنیم... اینجاست که آسیب های متعددی پیش می آید ؛ یک نمونه ، خود کم بینی آن شخص است و سرخورده شدن او... ⭕️پس نظارت کنیم اما دخالت نه ... ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⭕️ 🔻به شخصی مسئولیت می دهیم اما نمیگذاریم خودش آن مسئولیت را انجام دهد. نمیگذاریم مدیریت کند و خودمان مدام در کارش دخالت میکنیم... اینجاست که آسیب های متعددی پیش می آید ؛ یک نمونه ، خود کم بینی آن شخص است و سرخورده شدن او... ⭕️پس نظارت کنیم اما دخالت نه ... ➖➖➖➖➖➖➖ ‌🇮🇷 صالحين خراسان رضوي ‌🆔 @Salehin_razavi
ارسال شده از سروش+: ⚠️ یکی از آسیبها این است که من به عنوان ، کار را به نیروهایم می سپارم اما خودم آن کار را انجام میدهم !!! ⛔️ یعنی اجازه نمی دهم او فعالیت کند و به عبارتی جلوی رشدش را می گیرم ! ⚠️حواسمان باشد! تشکل ما ،‌باید مدیر تربیت کند... درست است که باید بر کار نیروها نظارت کنیم اما اجازه دهیم خودشان را نشان دهند ؛ شاید اشتباهاتی هم داشتند... چه اشکالی دارد ؟! بچه ای که می خواهد دوچرخه سواری یاد بگیرد ، ابتدا چند بار زمین میخورد...😍 ➖➖➖➖➖ 🇮🇷 لشكر سايبري صالحين خراسان رضوي 🆔 @Salehin_razavi ╲\╭┓ ╭⁦🌺🍂🍃 ┗╯\╲