⛔تکروی ممنوع 1⃣ ✅تعریف کار تشکیلاتی 📍تشکل در واقع مجموعه ای از افراد دارای دغدغه ها و آرمان های مشترک شکل گرفته است که به صورت سازمان یافته و منظم از طریق هم افزایی حداکثری براساس مأموریت مشخصی در جهت اهداف مجموعه حرکت می کنند. 🔶مقام معظم رهبری در این خصوص می فرمایند : (( اصلاً یک کار تشکیلاتی و یک کار جمعی، خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند،گم کند؛که این گم کردن،عین بازیافتن به نحوه درست است. چیزی کم نمی شود از آدم ها،چیزها افزوده میشود. 🔹به عنوان مثال این لیوان آبی که در آن حبه قند را می اندازید:این یک حبه قند،یک چیز مشخصی است،به قدر خودش شیرینی دارد،به قدر خودش همه چیزهایی که توی قند هست دراین هست.وقتی آن را در لیوان آب انداختی تمام است؛یعنی یک دانه از این ذرات ریزی که زیر دندان می آمد و صدا می کرد و خودش را نشان می داد که هان!منم،یک دانه از این ها،باقی نمی ماند،تمام حل می شود در آب.در آنجایی که قبل از آن،یا بعد از آن،ده حبه قند دیگر حل شده.اما به نظر شما از این حبه قند،یک ذره اش،یک سر سوزنش از بین رفت؟ هیچ چیز از آن از بین نرفت.این قند یک ذره کم نشد،بلکه یک خورده به آن زیاد شد.زیرا آن مقدار شیرینی ای که در این قند بود آمیخته شد با شیرینی های دیگر که در قندهای دیگر بود و در تمام اعضای این آب حل شد، سرایت پیدا کرد، چیزی هم از آن کم نشد؛ اما آن تشخص خودش را از دست نداد؛ آن فردیت خودش را از دست نداد؛یک تشکیلات باید این جور باشد. شکل کامل یک تشکیلات درست جوری است که باید فرد در جمع حل بشود.)) (1359/3/2) #مهارت_کارتشکیلاتی #تکروی_ممنوع @salehintehran

#معرفی_کتاب .: مجموعه پنج جلدی ادب الهی :. (سخنرانی های حاج آقا مجتبی تهرانی پیرامون تربیت و مربیان تربیتی) .......................... 🆔 @salehintehran

🌟خودشناسی گام اول در تربیت اسلامی1⃣ 💥اهمیت انسان سازی در تربیت اسلامی 📍دایره کامل تربیت اسلامی با محوریت انسان می باشد . مقام معظم رهبری : حقیقتا این واقعیتی است که برا‌ی یک انقلاب ، انسان سازی از همه چیز مهمتر است . اگر انقلاب ، انسان سازی نکند، هیچ کاری نکرده است . مقام معظّم رهبری حفظه الله – دیدار جمعی از پاسداران- 10 دی 69 📍انسان تربیت شونده به دو دسته تقسیم می شود: خود ما دیگران ( فرزند ، شاگرد، و هر فرد ثالث ) خودسازی مهمترین وظیفه ماست و آن مبتنی بر خودشناسی است . علامه حسن زاده آملی : انسان کاری مهمتر از خودسازی ندارد و آن مبتنی بر خودشناسی است . {حضرت علّامه حسن زاده آملی خفظه الله – مقدمه کتاب دروس معرفت نفس} 📍کسی که می خواهد دیگران را بسازد باید اول خود را ساخته باشد. حاج آقا مجتبی تهرانی : اولین و اساسی ترین شرط آنست که مربیان ابتدا باید خود را ساخته باشند تا بتوانند دیگران را بسازند. آیت الله آقا مجتبی تهرانی رحمت الله علیه –کتاب تربیت مربی ص 45 @salehintehran

#کلام_علما 💠 آیت الله بهجت (ره): هر کس عادت به تاخیر نمازها کرده است؛ خود را برای تاخیر در همه ى امور زندگی آماده کند... 👇👇👇 🆔 @salehintehran

⛔️تکروی ممنوع 2⃣ ✅ضرورت تشکیلات 📍این سوال که چه لزومی به کار تشکیلاتی هست را می توان با جملۀ "دستیابی به نظم و ساماندهی مناسب" بطور اجمال پاسخ داد . 📍امام خامنه ای می فرمایند : ما اعتقادمان این است که بهترین راهی و برترین حربه‌ای که می‌تواند این راه‌ها را باز کند و هدایت الهی را و هدایت انقلابی را در ذهن‌ها و جان‌ها بنشاند و به میوه بیاورد، یک تشکیلات است. (18/9/61) #مهارت_کارتشکیلاتی #تکروی_ممنوع @salehintehehran

#حدیث 💠 پيامبر خدا صلى الله عليه و آله: روا نيست كه مؤمن بيش از سه روز با برادرش قهر باشد. 👇👇👇 🆔 @salehintehran

🌟خودشناسی گام اول در تربیت اسلامی2⃣ 💥اهمیت انسان شناسی در تربیت 📍انسان موجودی است که ما می خواهیم با شناخت او به شناخت حقیقتی بپردازیم که مخاطب اصلی تربیت اسلامی می باشد . انبیاء الهی علیهم السلام از دیرباز همواره مخاطبین خود را به شناخت این حقیقت وسیع و بی انتها ، یعنی نفسِ خودشان ترغیب می نموده اند .در اسلام نیز فصل قابل توجهی از روایات به این موضوع واهمّیت شناخت آن پرداخته است . 🌟احادیث خودشناسی بعنوان نمونه به بخشی از فرمایشات امیرالمؤمنین (علیه السلام) در این زمینه از کتاب شریف ((غرر الحکم و دررالکلم)) می پردازیم : 📍أعظَمُ الجَهلِ جَهلُ الإنسانِ أمرَ نَفسِهِ بزرگترین نادانی، نادانی انسان در کار نفس خودش است . 📍أَعْظَمُ الْحِكْمَةِ مَعْرِفَةُ الإِنْسانِ نَفْسَهُ بزرگترین دانش خودشناسی است . 📍أفضَلُ العَقْل مَعرِفَةُ الإنسانِ نَفسَهُ ، فمَن عَرَفَ نَفسَهُ عَقَلَ ، و مَن جَهِلَها ضَلّ برترین خرد شناسایی انسان به نفس خودش است ، پس هرکه خود را شناخت با خرد است و آنکه خود را نشناخت گمراه است . 📍الكَيِّسُ مَن عَرَفَ نفسَهُ و أخلَصَ أعمالَهُ زیرک کسی است که خود را شناخت . 📍العَارِفُ مُن عَرَفَ نَفسَهُ فَاَعتَقَها و نَزَّهَها عَن کُلَّ ما یُبَعِّدُها عارف کسی است که نفس خود را شناخت و آن را آزاد کرد و از هرچه که دورش می کند پاک گردانید . #تربیت_مربی @salehintehran

💥اجتماع صد هزار نفری بسیجیان در استادیوم آزادی امروز 🎥رهبر انقلاب: باید به دشمن پیام قدرت بدهیم نه پیام ضعف #اجتماع_دشمن_شکن @salehintehran

مهارت های سرگروه 🔷🔹تنظیم محتوای جلسات تربیتی: آفت و اشکال برخی جلسات گروهی، «کم محتوایی» است، و برخی «نامرتّب بودن». پس، سرگروه باید هم به محتوای غنی، سودمند، نکات جالب، سازنده و نو توجّه کند، وهم شیوه‌ی عرضه و قالب بیان و تدوین مطالب را به صورت به هم پیوسته و مرتبط و منسجم رعایت کند. ۱. بحث ، باید دارای نکات برجسته باشد. ۲. شروع خوب و خاتمه‌ی مناسب داشته باشد. ۳. مطالب تکراری یا تکرار مطالب پرهیز شود. ۴. هر مطلب در جای خود باشد و نظم منطقی بر مجموعه‌ی سخن حاکم باشد. ۵. با یک تشبیه، می‌توان خطابه‌ی خوب و بد را این گونه مثل ترتیب اعداد، بیان کرد: صحبت خوب: مثل ترتیبِ 1، 2، 3، 4، 5و 6، (مرتّب) می‌باشد صحبت بد: مثل ترتیبِ 2، 1، 4، 3، 5و 6، (بی ترتیب) می‌باشد صحبت بدتر: مثل 2،1، 3، 2، 1و 6، (بی ترتیب و با تکرار) می‌باشد. آگاهی از روحیّات اعضای گروه و کشش‌ها و گرایش‌ها و زمینه‌های «اثرپذیری» و شیوه‌های «اثر گذاری»، از عوامل موفقیّت یک سرگروه است. روانشناسی آگاهی‌های مفیدی در این زمینه می‌دهد. نیازهای موجود در هر عصر و شرایط و منطقه جغرافیایی، نوعی سخن می‌طلبد. سرگروه موفّق کسی است که با درک بهتر نیازهای جامعه و مردم، سخنانی مفید و جهت دهنده و مرتبط با زمینه‌های موجود، ایراد کند و پا به پای زمان حرکت داشته باشد. جلسات گروهی هم مثل بنایی و خیاطی نیازمند به طرح و محتواست؛ همان ‌طور که در بنایی، نقشه و هدف ساختمان، مصالح ساختمانی و معمار لازم است،  در خیاطی، نیاز به مشخص بودن نوع لباس، مدل و الگو، پارچه و خیاط است، در یک ۹جلسه گروهی نیز هدف از صحبت، نقشه کلی و طرح سخن، مواد اولیه و مطالب، ظریف‌کاری‌ها و هنرنمایی‌‌ها لازم است معین شود. هم ‌چنان که در مدیریت یک مؤسسه، یا هدایت یک عملیات، یا هماهنگی یک مراسم، لازم است که طرح و نقشه‌ای تنظیم شود و مرحله به مرحله، طبق آن نقشه عمل گردد، مجموعه یک صحبت هم نیازمند چنین طرح ریزی و اجرای نقشه است، تا هدف صحبت در نهایت، تأمین گردد. ابتدا باید موضوع را مشخص کرد، سپس درباره جزئیات و شاخه‌ های آن اندیشید و تفکیک کرد، سپس مواد و مطالب لازم برای هر کدام تهیه نمود، آن گاه صورت نهایی مطالب را منظم ساخت و آماده القاء نمود. در این که« چه باید گفت؟» و پیرامون فلان موضوع و مناسبت، چه مطالبی شایسته است، از راه «مشورت» نیز می ‌توان استفاده کرد. وقتی با کسی درباره موضوع سخن تان به تبادل نظر می ‌پردازید هم نظر او در غنای بحث شما مفید است، هم ذهن شما از آن‌ چه او می ‌گوید، به مطالب دیگری منتقل می‌ شود. این«تداعی معانی» شاید از شیرین ‌ترین ثمرات مشورت با دیگران باشد. #مهارت_حلقه_داری #مهارتهای_سرگروه @salehintehran

غفلت از یار گرفتار شدن هم دارد از شما دور شدن زار شدن هم دارد عیب از ماست که هر صبح نمی بینیمت چشم بیمار شده تار شدن هم دارد شاعر: علی اکبر لطیفیان 🆔 @salehintehran

💥اطلاعیه مهم 📍نرم افزار آندروید سایت شجره طیبه صالحین تهران بزرگ منتشر شد. ✅لینک دانلود از بازار آندروید: http://cafebazaar.ir/app/?id=app.salehin.tehran&ref=share @salehintehran

#کلیدهای_تربیتی 💢از انگ زدن به نوجوان خجالتي پرهیز کنید : 🚨از گفتــن جملاتــی نظیــر «او را ببخشــید، کمی خجالتی اســت» خـودداری کنیـد. ⭕️ بیـان چنیـن جملاتـی سـبب میشـود نوجوان شـما، کم‌کم خجالتـی بـودن را بپذیرد. ❌بیـان ایـن جمـلات حتـی توجیهـی بـرای او می شـود تـا نخواهـد تغییـر کنـد و از هـر موقعیـت اجتماعـی کـه برایـش سـخت اسـت، بگریـزد. @salehintehran

📙معرفی کتاب کتاب ‌«اصول انضباط #تشکیلاتی در اسلام» مجموعه تک گفتارهای موضوعی شهید #بهشتی #معرفی_کتاب 🆔 @salehintehran

🎵🎙 #استاد_تهرانی_دوست 📚موضوع: عصبانیت نوجوان 📊 #پرسمان_نوجوان 2⃣ 🕹🆔 @SalehinTehran 📌🌍 SalehinTehran.ir

⛔️تکروی ممنوع3⃣ 🌟اهمّیّت کار تشکیلاتی 🌟تشکیلات ، مرکز دنیا 📍رهبر معظم انقلاب می فرمایند: (( ما که در فلان گوشه تشکیلات مشغول کار هستیم،دائم باید آن شغل را جدی بگیریم و به آن برسیم؛ آن را همان کار مهمی بدانیم که به ما محول شده است؛خودمان را در آن شغل بسازیم؛نباید فکر کنیم که حالا دیگر مثلا چند سال است که در فلان شهر مشغول این کارها هستیم ؛ نه ، واقعاً چه فرقی می کند ؟ در جبهه به یکی می گویند سر برانکار را بگیر و مجروحان را ببر؛به یکی می گویند آر.پی.چی بزن؛به یکی می گویند برو نگاه کن،هر وقت دیدی کسی می آید مارا خبر کن. 📍بنابراین ، هرکس کاری می کند.چنانچه هرکدام این کار را نکردند ، جبهه شکست خواهد خورد.نمی شود ما بگوییم این هم کار شد که به دست ما داده اند؛برو مجروحان را بردار حمل کن!درحقیقت،اهمیت حمل مجروح در جای خود،کمتر از زدن آر.پی.جی نیست.))(2/6/91) #مهارت_کارتشکیلاتی ✅@salehintehran

روشهای تربیتی 🔸فرق اصل و روش 🔹فرق روش و شیوه 🔸دسته بندی روش ها #روشهای_تربیتی @salehintehran

#رشد_فردی 🚶♂وقتی که راه نمی روی و نمی دوی، زمین هم نمی خوری و این"زمین نخوردن" محصول سکون است نه مهارت. ⛔️ وقتی که تصمیمی نمی گیری و کاری نمی کنی، اشتباه هم نمی کنی و این "اشتباه نکردن" محصول انفعال است نه انتخاب. ❌ خوب بودن به این معنی نیست که درهای تجربه را بر خود ببندی و فقط پرهیز کنی، خوب بودن در انتخابهای ماست که معنا پیدا می کند و شکل می گیرد. @salehintehran

🔰امام صادق(ع):زیارت حسین(ع) باعث «افزایش رزق» و «شادی» می شود! 🔸امام صادق(ع): حسين(ع) را زيارت كنيد اگر چه سالی یکبار؛ زيرا هر كس به زيارتش رود در حالى كه حق آن حضرت را بشناسد و منكر نباشد(یعنی قبول امامت و واجب الطاعة بودن)، عوضی کمتر از بهشت ندارد، و روزى و رزقش وسعت پيدا مىكند، و در همين عالم خداوند متعال در ازاى زيارتش به او در دنيا فرح و سرور مىدهد. 🔻کتاب معتبر کامل الزیارت ص۱۵۱ #اربعین @salehintehran

#حدیث 💠 امام علی علیه السلام: وقتی برای گفتار، زمان مناسبی نمی بینی... 👇👇👇 🆔 @salehintehran

⛔تکروی ممنوع4⃣ 🌟سه رویکرد اساسی در کار تشکیلاتی 📍الف)رویکرد تشکیلات تخصٌصی : در این رویکرد آن چیزی که اصالت دارد و محور حرکتی ماست ، تربیت در راستای تخصّصِ موردِ نیازِ تشکیلات است ، یعنی افراد را بنا به خواسته های تشکیلات ، تربیت می نمایند . لذا نوع تربیت در تشکیلات بستگی دارد به اینکه تشکّل چه چیزی را برای خود اولویّت قرارداده است . مثلاً : رویکرد اقتصادی ، فرهنگی ، نظامی ، خدماتی ، سیاسی و ... در این تشکّل ها فقط تخصٌص ها مهم است و اهمّیّتی به سایر ابعادِ وجودیِ عضوِ تشکیلاتی نمی دهند .(البته رعایت یک سری ظواهر برای این نوع تشکّل ها مهم است) 📍ب) رویکرد تشکیلات تربیتی : در این رویکرد آن چیزی که اصالت دارد و محور حرکتی ماست ، تربیت است ، یعنی در آن بنیانگذاران تشکیلات به دنبال تحقّق تربیت و شکوفایی افراد مجموعۀ خود هستند ، آن هم نه یک تربیت یک بُعدی، بلکه تربیتی در تمامِ جهاتِ استعدادیِ انسان ها ، از ابعاد مادّی گرفته تا ابعاد معنوی در حدّ توانِ تشکّلِ خود . در این رویکرد سعی می شود تا تمامی مبانی فکری و ایدئولوژیکیِ عضوِ تشکیلات، مطابق با ایدئولوژیِ حاکم بر تشکیلات تربیت شود . 📍ج) رویکرد اسلام : اسلام با یک تفاوت اساسی هر دو رویکرد را در خود دارد ، بدین صورت که : اگر تشکیلاتی تخصّصی باشد، در اسلام این تشکیلات هم به عنوان یک جزء از مجموعۀ تشکیلات کلان اسلامی به دنبال توانمند سازی جامعه اسلامی و کمک کردن این جامعه برای نیل به اهداف آن است ، اهدافی همچون انسان سازی و قرب به خداوند متعال ، که هدف غایی تشکیل حکومت اسلامی است . لذا در این تشکیلاتِ تخصٌٌصیِ اسلامی ، اسلام محور است نه تشکیلات و تخصّصِ تشکیلاتی . اگر تشکیلات تربیتی باشد ، اسلام می خواهد انسان الهیِ تحت ولایتِ اهل بیت علیهم السلام را محقّق نماید ، لذا تمامی استعدادهای عضوِ تشکیلاتِ تربیتی را در این جهت ، و البتّه در حدّ توان تشکیلات تربیت می نماید . #مهارت_کارتشکیلاتی @salehintehran

🔸کلیپ تصویری | اربعین آمد ... #حاج_مهدی_رسولی #ویدیو #اربعین @salehintehran

⭕️امام صادق(ع): پولی که خرج زیارت حسین(ع) شود، برمی‌گردد! 🔸امام صادق(ع)در مورد زیارت مزار امام حسین(ع): هر كه او را زيارت كند، خداوند نيازهايش را برآورد و آنچه از امور دنيا كه برایش اهمیت داشته را كفايت فرمايد و همچنین زيارت امام حسین(ع) رزق بنده را زیاد می‌کند، و آن چه برای زیارت هزينه كند، برمی‌گردد. 🔹تهذیب الاحکام، ج۶، ص۴۵ #اربعین @salehintehran

بچه ها کجا #بازی کنند⁉️ بازی کودکان؛مهم وضروری هفته ملی #کودک مبارک 👦🏻👧🏻 @salehintehran