یا منتقم☘️ گام سوم برنامه‌ریزی اشتراک‌گذاری چشم‌انداز هدف با افرادی که با ما ذی‌نفع هستند بعد از هدف‌گذاری و به دست آوردن یه تصویر روشن از موقعیتی که ‌الان در اون جایگاه قرار داریم، به اصل سوم برنامه‌ریزی می‌رسیم. اینکه چشم‌اندازی از جایگاهی که بعد از رسیدن به هدف قراره بهش برسیم رو مشخص کنیم؛ این کار مخصوص اهدافیه که به جز خودمون، زندگی افراد دیگر رو هم تحت‌تاثیر قرار می‌ده. در ترسیم چشم‌انداز، تک‌روی نکنیم و افراد ذی‌نفع رو هم در این مساله شریک کنیم. مثلا: فکر کنید می‌خوایم یه خونه‌ی جدید بخریم. تو این موقعیت، هدف ما، خرید خونه جدیده و ما در مورد ویژگی‌های خونه‌ای که برای خرید مدنظر داریم، تصوراتی داریم و چشم‌اندازی رو از خونه‌ی مطلوب تو ذهنمون ساختیم. اما اگه همسرمون با چشم‌اندازی که ما از اون خونه‌ی ایده‌آل داریم موافق نباشه چی؟ اگه یه ویژگی‌ که ما برای خونه در نظر داریم با ویژگی دیگه‌ای که برای سایر اعضای خانواده‌مون اهمیت داره، در تضاد باشه، چی؟ در مورد این سبک از اهداف، که باید به صورت اشتراکی تعیین بشن، برای این‌که رضایت همه جلب بشه، چشم‌انداز نهایی از مقصد رو با مشورت و مشارکت افراد به دست بیاریم تا در راه رسیدن به هدفمون، اختلافات به وجود نیاد. لطفا عکس نوشته‌ها رو ورق بزنید و بخونید، راستی برای دوستانتون هم بفرستید🚀 #زندگی_با_سبک_برنامه‌_ریزی_رو_بهم_هدیه_بدیم #اصول_برنامه_ریزی #هدف_گذاری #ارزیابی #توسعه_فردی ارتباط با ادمین: @Samarnotebooksadmin

یا مالک ☘️ اصل چهارم برنامه ریزی اولویت‌بندی اهداف منظور از اولویت‌بندی، اینه که مشخص کنیم کدوم هدف‌ها برامون مهم‌تر و سرنوشت‌سازترن و کدوم‌ها در رده‌های بعدی اهمیت قرار دارن. اولویت‌ها، برای هر فرد اختصاصی هست و با توجه به بازه سنی و موقعیت زندگی، از فردی به فرد دیگه تغییر می‌کنن. مثال: برای یه دانش‌آموز، مهم اینه که ساعت‌های زیادی رو به مطالعه اختصاص بده، برای یه جوون، یاد گرفتن مهارت‌ها و وارد شدن به بازار کار اولویته، برای یک مدیر، پیشرفت کسب‌وکار در درجه اول اهمیت قرار داره و به همین ترتیب. طبیعتا، اون دسته از اهدافی که تو رده‌های بالای اولویتن، نیاز دارن تا وقت و انرژی بیشتری براشون صرف کنیم. پس بعد از گام اول (هدف‌گزاری)، گام دوم (تعیین اهداف کوتاه‌مدت و بلند‌مدت) و گام سوم (ارزیابی از موقعیت فعلی‌) باید گام چهارم (اولویت ‌بندی اهداف) رو تو دستور کارمون قرار بدیم. لطفا عکس نوشته‌ها رو ورق بزنید و بخونید، راستی برای دوستانتون هم بفرستید🚀 #زندگی_با_سبک_برنامه‌_ریزی_رو_بهم_هدیه_بدیم #اصول_برنامه_ریزی #هدف_گذاری #الویت_بندی_اهداف #ارزیابی ارتباط با ما: https://eitaa.com/joinchat/1681588416C9ac90da298 @Samarnotebooksadmin

یا ملک ☘️ #ویدئو میتونید بخش های مختلف دفتر برنامه‌ریزی سالانه ثمر رو در این ویدئو مشاهده کنید #زندگی_با_سبک_برنامه‌_ریزی_رو_بهم_هدیه_بدیم #اصول_برنامه_ریزی #هدف_گذاری #الویت_بندی_اهداف #ارزیابی ارتباط با ادمین: @Samar_notebooks

یا مغنی🍀 #اصل_پنجم_برنامه‌ریزی پیدا کردن موانع و فرصت‌های رسیدن به هدف چشم‌هاتون رو خوب باز کنید. به خودتون و اطرافتون دقیق نگاه بکنید. تو جاده رسیدن به هدفتون، چه چیزایی در کمین‌تون هست؟ از خودتون سوال بپرسید: «چی باعث شده که تا الان نتونسته‌م به هدف ایده‌آلم برسم؟» «چرا درجا زدم و حتی چند قدم تو مسیر جلو نرفتم؟» بعد از جواب دادن به این سوالا، حالا به چیزهایی دقت کنیم که شبیه کاتالیزور سرعت رسیدن به موفقیت رو بیشتر کنن و ما می‌تونیم از اونا برای پشت سر گذاشتن موانع استفاده کنیم. «فرصتایی که اگه فراهم‌ شن، تسهیل‌کننده رسیدن به هدف هستن، چیان؟» ارتباط با ادمین: @Samar_notebooks #زندگی_با_سبک_برنامه‌_ریزی_رو_بهم_هدیه_بدیم #اصول_برنامه_ریزی #هدف_گذاری #الویت_بندی_اهداف #ارزیابی #توسعه_فردی #سال_۱۴۰۱ #دفتر_برنامه_ریزی #دفتر_برنامه‌ریزی_ثمر #دفتر_برنامه‌ریزی_اسلامی #سبک_زندگی_اسلامی #لایف_استایل #پلنر #دفتر_پلنر #برنامه_ریزی #مدیریت_زمان #نظم #امتیاز #موفقیت #ثمر #خانه_دفتر_ثمر #کارآفرین #تولیدکننده #لوگو

یه‌بار‌ برای همیشه خیلی ساده برنامه‌ریزی رو یاد‌بگیر؟ فقط کافیه پست قبلی👆 «اصولی یاد بگیر» رو بخونی تا با ۱۱ اصل برنامه‌ریزی آشنا بشی✨ و به تنهایی بتونی مثل انسان‌های موفق برای خودت برنامه بچینی🌸 @samarnotebooks.ir اگه به آموزش بیشتر ‌و‌ محصولات برنامه ریزی جدید و جذاب نیاز داشتی حتما همراهمون شو🌱 @samarnotebooks.ir #اصول_برنامه_ریزی #آموزشرایگان #برنامهریزی #تابلو_برنامه_ریزی #تابلو_پلکسی #گلس_بورد #پلنر_فانتزی