حقوق بیمه بیکاری سال ۱۴۰۴ به همراه قوانین و نحوه محاسبه

نکاتی چند در خصوص ماده ۷ قانون بیمه بیکاری؛ مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است: ‌الف- جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر(۳۶) ماه و برای متأهلین یا متکلفین حداکثر (۵۰) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می‌باشد. ب – میزان مقرری روزانه بیمه شده بیکار معادل (۵۵%) متوسط مزد یا حقوق و یا کارمزد روزانه بیمه شده می‌باشد. به مقرری افراد متأهل یا‌متکفل، تا حداکثر (۴) نفر از افراد تحت تکفل به ازاء هر یک از آنها به میزان (۱۰%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. در هر حال مجموع دریافتی‌مقرری‌بگیر نباید از حداقل دستمزد، کمتر و از (۸۰%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد. ج – مقرری بیمه بیکاری از روز اول بیکاری قابل پرداخت است. نکته ) در صورتی که زن و شوهر (زوج) هردو همزمان بیکار شوند و از مقرری بیمه بیکاری بخواهند استفاده نمایند، فقط یکی از آنان (‌زن یا شوهر) محق به استفاده از افزایش مقرری به ازاء هر یک از فرزندان خواهد بود. https://eitaa.com/sharvand_S

فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته به نقاط شهری تعلق نمی‌گیرد رأی وحدت رویه در خصوص عدم تعلق فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته به نقاط شهری (رای وحدت رویه ۱۴‍۰۳۳۱۳۹‍۰‍۰‍۰۳‍۰۱۸‍۰۱۷ مورخ ۱۴‍۰۳/۱۲/۱۴) شماره دادنامه: ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۳۰۱۸۰۱۷ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۳/۱۲/۱۴ شماره پرونده: ۰۲۰۵۱۹۴ موضوع: اعلام تعارض در آرای صادر شده از سوی شعب دیوان عدالت اداری رای هیات عمومی: الف. تعارض در آراء محرز است. ب. اولاً درخصوص پرداخت فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، مفاد تصویب‌نامه شماره ۷۶۲۹۴/ت۳۶۰۹۵هـ مورخ ۱۳۸۸/۴/۱۰ هیات وزیران ملاک عمل بوده و مستفاد از بندهای ۱ و ۳ این تصویب‌نامه به روشنی مشخص می‌گردد که نقاط شهری مشمول فوق‌العاده مناطق کمتر توسعه یافته نمی‌گردند و تصویب‌نامه صدرالاشاره که در رابطه با تعیین مناطق محروم و کمتر توسعه یافته در امور حمایتی وضع شده، در این زمینه ملاک عمل نیست. ثانیاً هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری به موجب رای شماره ۹۹۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۱۴۶ مورخ ۱۳۹۹/۳/۳۱حکم به عدم ابطال تصویب‌نامه شماره ۷۶۲۹۴/ت ۳۶۰۹۵هـ مورخ ۱۳۸۸/۴/۱۰ هیات وزیران صادر کرده و تعیین فهرست مناطق کمتر توسعه یافته را از اختیارات هیات مذکور تشخیص داده است. با عنایت به مراتب فوق، دادنامه‌های شماره ۱۴۰۱۳۱۳۹۰۰۰۰۰۵۵۷۲۱ مورخ ۱۴۰۱/۱/۱۶ و شماره ۱۴۰۱۳۱۳۹۰۰۰۰۰۵۵۶۹۷ مورخ ۱۴۰۱/۱/۱۶ صادره از شعبه ۲۵ تجدیدنظر دیوان عدالت اداری صحیح و منطبق با موازین قانونی است. این رای براساس ماده ۸۹ قانون دیوان عدالت اداری اصلاحی مصوب ۱۴۰۲/۲/۱۰ برای شعب دیوان و مراجع اداری و همچنین برای هیات های تخصصی و هیات عمومی در مورد رسیدگی به ابطال مصوبات موضوع بند ۱ ماده ۱۲ این قانون در ارتباط با آن موضوع لازم‌الاتباع است. احمدرضا عابدی- رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری

حقوق کارگران ۱۴۰۴ – تصویب افزایش ۴۵% حقوق سال ۱۴۰۴ حقوق ۱۴۰۴ کارگران جدول حقوق ۱۴۰۴ جدول حقوق کارگران ۱۴۰۴ حقوق ۱۴۰۴ کارکنان دولت پایه حقوق ۱۴۰۴ پایه حقوق بر اساس مدرک تحصیلی ۱۴۰۴ دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۴ حقوق کارگر روزمزد در سال ۱۴۰۴ سایر سطوح مزدی ۱۴۰۴ معافیت مالیات حقوق ۱۴۰۴ افزایش حقوق ۱۴۰۴ بازنشستگان افزایش حقوق ۱۴۰۴ شامل حال بیمه بیکاری می‌شود؟

دادنامه هیات تخصصی دیوان مبنی بر عدم ابطال حکم مقرر در آیین نامه یادشده. براساس مقرره مذکور نحوه تعیین دستمزد مبنای محاسبه حق بیمه به صورت علی الرأس عبارت است از "جمع حداقل و حداکثر دستمزد ماهانه مشمول کسر حق بیمه زمان محاسبه ضربدر ،2 نتیجه آن تقسیم بر سه سپس ضربدر تعداد کارکنان برآورد شده و تعداد ماه های موردنظر سال مالی". که این روش به موجب دادنامه مذکور مغایر با قانون شناخته نشد.