. یک آفتی که در کار #تشکیلاتی متدینین وجود دارد این است که گاهی حق پرستی و طرفدار حق بودن عجلـه و عُـجب به بار می آورد... این آفت باعث می شود خیلی ها نتوانند باهم کار را پیش ببرند نتوانند در موازات و عرض هم کاری را انجام دهنـد برای مثال: شما وقتی چند نفـر کاربلد درست و حسابی را می‌بینید اغلب هرکسی دوست دارد حرف خودش باشد اهتمام دارند به اینکه نظـر خودشان حق است بخاطر همین عمدتا می‌روند با یک افراد سطح پایین تری کار میکنند که خودشان به آن‌ها حکم کنند و روحیه‌ی مدیریتی خود را ارضا کنند یعنی کاربلدها باهم یک تیم واحد نمیشوند.‌‌.. غرورشان اجازه نمیدهد به این ترتیب جداگانه برای خود دفتر و دستکی به راه می اندازند تا راحت تر بتوانتد مدیریت کنند لذا مجمعی از افکار درست و حسابی کنارهم قرار نمیگیرد که ثمـرِ ثمینی به بار آورد شما گاهی آدم هایی را میبنید در هیأت به محض اینکه تا جایی رشد میکنند جدا میشوند و میروند برای خودشان تِکیه‌ای به راه می‌اندازند این عدم تفاهم و تسامح و عدم اجماعِ این نبوغات این موانعی که مشاهده میشود از آفت های جدی و مهم کار تشکیلاتی میان مومنین است...