🔰 #کتاب « قرارگاه های فرهنگی» 📚 گردآورنده: مرکز صهبا / ناشر: موسسه ایمان جهادی ☘️ در مقدمه این کتاب آمده است :در اردیبهشت سال ۱۳۹۲ مجموعه ای از فعّالان پشتیبانی و حمایت از تشکّل های فرهنگی، توفیق شرف یابی به محضر مقام معظم رهبری می یابند. حرف های مهمی ردّ و بدل می شود، گزارش های متعددی داده و رهنمودها و توصیه های مهمی شنیده می شود. شاید بعضی از جملات بیان شده در این دیدار، مختص توجه همان مجموعه باشد، اما عموم صحبت ها ناظر به کلیّت یک تشکّل فرهنگی است که باید به آن توجه ویژه داشت. ☘️ لذا لازم بود برای تنظیم نقشۀ کلی قرارگاه های فرهنگی ضمن حفظ ترتیب نکاتِ آن جلسه، از مطالب و نکات گفته شدۀ معظم له خصوصاً در جلسات بخش های مختلف حزب جمهوری اسلامی در سال های اول انقلاب بهره جست تا بیش از این گذر زمان و کم التفاتی مطّلعان، میان ما و آن معارف فاصله نیندازد. ☘️ هدف کتاب «قرارگاه های فرهنگی» انتقال دستورالعمل است، آن هم از فرماندة عالی یا عالی ترین فرمانده. ☘️ برخی از موضوعات این کتاب عبارتند از: لزوم توجه به مجموعه‌های فرهنگی مردمی، توجه امام به مردم و آوردن نیروی آنها به صحنه انقلاب، توجه به آفت‌هایی که می‌تواند گریبان گیر مجموعه‌های فرهنگی شود، معرفی شخصیت‌هایی چون شهید مطهری، شهید بهشتی، شهید باهنر و… به عنوان الگوهایی برای فعالیت های فرهنگی #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔰 #کتاب «از صفر تا صد یک تشکل‌ فرهنگی» 🔹 شکل‌های فرهنگی، همواره از آن دست موضوعاتی بوده‌اندکه در گذشته به آن‌ها کمتر پرداخته شده است. 🔸 فرآیند شکل‌گیری و تکامل این تشکل‌ها،بیش از آنکه بر مبنای دروس دانشگاهی و ساختارهای برنامه‌ریزی شده باشد، بر اساس مسیری تجربی بوده است و شاید همین‌امر، باعث گردیده است که آن‌ها کمتر در کانون توجه قرار گیرند؛ اما با گذر زمان و اثبات اهمیت سرمایه‌‌های اجتماعی تشکل‌ها واثربخشی آن‌ها در فضای حاکم بر جامعه، باعث گردیده که این نهاد هادر نگاه بسیاری از کارشناسان‌،از جایگاه ویژه‌ای برخوردار باشند. 🔹 محمد مهدی نجاتی نیز با آگاهی از این موضوع، سعی نموده است که در کتاب "از صفر تا صد یک تشکل‌ فرهنگی"، به بررسی جوانب مختلف شکل‌گیری این تشکل‌ها بپردازد. #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔶 مجموعه #تاریخ_میشنود 💭 قسمت: پانزدهم 🌿 تا اینجای کار از هفت مرحله، تا اواسط ارائه طرح به اعضا انجام شده، و نوبت به تصویب رسمی تشکیلات و پایه گذاری آن توسط اعضا رسیده بود. 🌿 7 اردیبهشت 1397 به عنوان زمان مجمع عمومی تشکیلات تعیین شد. تمامی اعضا دعوت شدند از اقصی نقاط کشور. اهمیت جلسه به قدری بود که بستر رای گیری مجازی برای کسانی که موفق به حضور حقیقی نشده بودند از قبل فراهم شده بود. 🌿 جلسه با ارائه مجدد طرح و تغییرات نهایی در آن، نظرگیری نهایی از اعضا و در نهایت رای گیری پیگیری شد. در آن جلسه دو رای گیری انجام گرفت با تعرفه های مخصوص به هر یک؛ رای گیری اول برای تشکیل تشکیلات که نتیجه اش موافقت 100% افراد بود و رای گیری دوم برای انتخاب اعضای «شورای موقت». 🌿 شورای موقت راهکاری برای انتخاب بهترین افراد برای «شورای تشکیلات» بود. در حقیقت «کارگروه تخصصی» در بررسی های خود به این نتیجه رسیده بود که احتمالا به دلیل اضافه شدن اعضای جدید و عدم شناخت همه اعضا از هم، اگر اعضای شورای تشکیلات مستقیما توسط همه ی اعضا انتخاب شوند تشکیلات در ابتدای کار با بحران هایی مواجه شود. لذا طرح تشکیل شورایی از معتمدین اعضا برای انتخاب اعضای شورای تشکیلات در بازه معین را مطرح و عملیاتی کردند. ♨️ ادامه دارد... #تاریخ_شفاهی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔰 #کتاب « عقل و ادب،ادامه انقلاب اسلامی در این تاریخ» 📚 اثر استاد اصغر طاهرزاده 🌱 این کتاب قصد دارد روش و ادب حضور در تاریخ حاضر را که انقلاب اسلامی در آن حضور دارد ، بیان کند. 🌱 در این رابطه سلسله نشست‌هایی به صورت سؤال و جواب با استاد طاهرزاده ترتیب داده شد که به‌‌جز قسمت اول این کتاب، بقیه‌ی قسمت‌ها همه، حاصل نشست‌های مذکور است. نویسنده سعی کرده است روشن کند برای پایداری و ریشه‌دواندن انقلاب اسلامی در این زمانه به عنوان فرهنگی که بنا است ماورای فرهنگ مدرنیته، ذهن‌ها را متوجه نحوه‌ی دیگری از زندگی نماید، باید نوعی از عقلانیت و ادبی خاص به صحنه آید که مخصوص ذات انقلاب اسلامی است. 🌱 با توجه به این نکته که در هر تاریخی، فهمی و خردی به صحنه می‌آید تا آن تاریخ ساخته شود و فهم زمانه است که تفکرِ مخصوص آن دوران را به ما می‌دهد؛ باید در نسبت بین انقلاب اسلامی و تفکر کمی تأمل کرد، همچنان‌که همه‌ی متفکران تاریخ در زمان خود از عقلِ معیّنِ زمانه خود برخاسته‌اند و از آن سخن می‌گویند؛ طبیعی است که رسالت تشکیلاتی تشکل های فرهنگی در این عصر رسیدن به فهم و خرد خاص این تاریخ است. #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔶 مجموعه #تاریخ_میشنود 💭 قسمت: شانزدهم 🌱 در تعیین اعضای شورای موقت همه ی اعضاء بلا استثناء کاندیدا بوده و افراد میتوانستند به آنها رای دهند. در انتخاب اعضای شورای تشکیلات توسط شورای موقت نیز همین مسئله حاکم بود و همه افراد قابلیت ورود به شورای تشکیلات را داشتند. خیلی زود جلسات شورای موقت برگزار و اعضای شورای تشکیلات مشخص شدند. 🌱 در حقیقت چارت تشکیلات طلاب جوان قوچان از دو بخش تشکیل میشد؛ اولا شورای تشکیلات که وظیفه تصمیم گیری برای کارهای کلان و مسائل اساسی تشکیلات را برعهده داشت. 🌱 ثانیا هیئت اندیشه ورز که وظیفه تصمیم گیری و انجام عملیات های مختلف میدانی در سه زمینه علمی، تهذیبی و رفتاری را برعهده داشت. اولین کار شورای تشکیلات تعیین مدیر تشکیلات بود. پس از تعیین، مدیر باید هیئت اندیشه ورز را تشکیل داده و کارها رسما شروع میشد. در واقع برای هماهنگی بالای درون تشیکلاتی و قدرت عملیاتی، مدیر هم مدیریت شورای تشکیلات را برعهده داشت و هم هیئت اندیشه ورز. ♨️ ادامه دارد... #تاریخ_شفاهی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔰 #کتاب «تشکیلات انقلابی، بستری برای رویش امت واحده» 📚 به قلم سعید سعادتی 🔸 به نظر می رسد زندگی اجتماعی بشر، هیچ گاه خالی از تشکیلات نبوده و بشر همواره به فراخور نیاز های خود، از تشکیلات استفاده نموده است؛ شاید بتوان گفت تاریخ سازماندهی ها و تشکل ها، تاریخی همپای تاریخ بشر بوده است. چون انسان موجودی است اجتماعی و بدون اجتماع نمی تواند ادامه حیات دهد. 🔹 در راه حق نیز جمع و تشکیلات مهم ترین نقش ها را دارد. تشکیلات انقلابی به عنوان یک جریان اهل ایمان و فکر و عمل، حق را شناخته و برای حق حرکت می کند و با جبهه باطل همواره در حال مقابله و مبارزه می باشد و این در این مسیر، کار جمعی و سازماندهی شده و در یک کلمه، تشکیلات است که نقش مهمی در یک کلمه، تشکیلات است که نقش مهمی دارد. 🔸 کتاب حاضر با نگاه راهبردی به تشکیلات اسلامی و انقلابی پیشرو و پیش برنده، به چاپ رسیده است. 🔹 فصل اول این کتاب به ضرورت، اهداف و اصول حاکم بر تشکیلات، فصل دوم به ویژگی ها و کارکردهای تشکیلات و فصل سوم به بررسی موانع و آسیب شناسی تشکیلات می پردازد. #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔶 مجموعه #تاریخ_میشنود 💭 قسمت: هفدهم 🌿 اولین ماموریت تعیین شده برای هیئت اندیشه ورز و شورای تشکیلات هم از قبل معلوم شده بود. دومی باید #هدف تشکیلات را معین میکرد و اولی نیروهای موجود را در بخش های مختلف سازماندهی کرده و به هر کس با توجه به میزان همگامی اش با هدف جایگاه میبخشید. 🌿 به دو جمله از «جزوه نظری تشکیلات» توجه کنید: 1⃣ «هدف تشکیلات با توجه به افراد تشکیلات، سطح فکری و تهذیبی آنها و آرمانهایی که به خاطر آنها گرد هم آمده اند تعیین میشوند. در صورتی که ابتدائا تشکیلات بر اساس آرمانهای مشترک تشکیل شود برای تعیین اهداف باید مسائلی که گذشت در تمامی افراد تشکیلات به حد مطلوبی موجود باشد. برخلاف مجموعه ای که ابتدائا هدفی را معین کرده و با توجه به آن به گزینش افراد و تشکیل تشکیلات میپردازد. با توجه به آنچه گذشت کارگروه تخصصی تشکیلات به تعیین آرمان کلی تشکیلات پرداخته و هدفی کوتاه مدت به عنوان پیشنهاد برای شورای تشکیلات مطرح نموده است. و تعیین اهداف بلندمدت، میان مدت و کوتاه مدت را به عهده شورای تشکیلات گذارده است. (پ)هدف کوتاه مدت اولیه: ایجاد همبستگی تحت سه مولفه همدلی، همفکری و همکاری » 2⃣ «افراد تشکیلات (که در مسئولیت های اصلی هیئت اندیشه ورز سازماندهی نشده اند) میتوانند ذیل کارگروه های هیئت اندیشه ورز سازماندهی می شوند بدین نحو که پس از تعیین هیئت اندیشه ورز آنها موظفند تا شروع به جذب اعضاء در کارگروه مخصوص به خود و سازماندهی اعضاء بنمایند. » پایان سال اول... ♨️ #تاریخ_شفاهی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔶 مجموعه #تاریخ_میشنود 💭 قسمت: آخر 🍀 تاریخ نگاری بسیار سخت است مخصوصا اگر سالها از آن نگذشته باشد و تو بخواهی زودتر از آن زمان که باید، دست به قلم شده و بخشی از مسائل را به قضاوت بگذاری. 🍀 گاهی ده ها بار می‌نویسم و پاک میکنم،اسم میبرم و خط میزنم، فکر میکنم و حسرت میخورم؛ وای که چقدر سخت است گفتن و قضاوت نکردن... 🍀 تا امروز چند برگی از گذشته ها را مرور کرده ایم. اما شاید برای نشر باقی مسائل نیاز به گذشت زمان بیشتری باشد. 🍀 پس قلم تقریر میکند تا روزی که باز فرصتی دست دهد برای اینکه وقایعی مرور شده و #تاریخ_بشنود ... #تاریخ_شفاهی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔰 #کتاب «اصول انضباط تشکیلاتی در اسلام» 📚 گفتاری از شهید آیت‌الله دکتر بهشتی ☘ این گفتار در یکی از نشست‌های سالانه اتحادیه انجمن‌های اسلامی دانشجویان در اروپا (گروه فارسی زبان) در مدت اقامت ایشان در آلمان به عنوان رئیس مرکز اسلامی هامبورگ (۱۳۴۴ـ۱۳۴۹) ایراد شده است. ☘ با وجود نقش بنیادین در تأسیس اتحادیه، چنانچه در ابتدای این گفتار نیز خاطر نشان می‌شود، شهید بهشتی بر استقلال این تشکیلات و اتکای به منابع و نیروی انسانی خود تأکید می‌ورزید. اهمیت حاکمیت شایسته‌سالاری بر تشکیلات و گردش دموکراتیک مدیریت در آن، از دیگر اصولی است که پایبندی به آن برای تداوم پویایی کارهای دسته‌جمعی حیاتی است و از دیگر مباحث مطرح در این گفتار است. ☘ پایان‌بخش بحث، دگم‌هایی است که توجه آنها برای هر کار تشکیلاتی فعال در حوزه اجتماعی حائز اهمیت است. امید است انتشار این گفتار، که همراه با گفتارهایی دیگر در این زمینه پیش از این نیز در کتاب «اتحادیه انجمن­های اسلامی دانشجویان در اروپا» منتشر شده است، در شکل‌گیری، گسترش و تکامل کارهای دسته‌جمعی و تشکیلاتی در جامعه ما، که سخت نیازمند آن است، مفید باشد. #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔰 #کتاب «زندگی به سبک جهادی» 📚 تالیف محمد تاجیک رستمی 🍀 شرح مزجی است بر فرمایشات رهبر انقلاب در رابطه با جهاد و زندگی جهادی است که در شش فصل به باز شناسی تعریف جهاد در حوزه هایی نظیر خانواده، دانشگاه، حوزه های علمیه و… با استفاده از مجموع فرمایشات رهبر معظم انقلاب در سالهای پس از انقلاب تا سال ۹۳ پرداخته است. 🍀 ضرورت شناخت دقیق و درست از این مقوله جهاد برای هر فرد و هر تشکلی لازم و ضروری است زیرا هر کاری جهاد و هر حرکتی جهادی نمی باشد. 🍀منظور از جهاد در اسلام « فقط جنگیدن و به میدان جنگ رفتن نیست»، بلکه منظور از جهاد «این است که انسان خود را همیشه در میدان حرکت و مبارزه با مانع ها و مانع تراشها ببیند، احساس تکلیف کند، احساس تعهد کند.» 🍀با مطالعه این اثر می توان دریافت کرد که وجود جهاد و فرهنگ جهادی یکی از ضروریات لا ینفک فرد و جامعه اسلامی(تشکل ها) می باشد. #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔰 #کتاب «اتحادیه انجمن‌های اسلامی دانشجویان در اروپا» 📚 نویسنده: بنیاد نشر اندیشه های شهید بهشتی   / سخنران: شهید دکتر بهشتی   / نشر: بقعه 🎗 یکی از زمینه‌های فعالیت اجتماعی شهید آیت‌الله دکتر بهشتی همکاری مستقیم یا غیرمستقیم با کارهای دسته‌جمعی و تشکیلاتی بود که در جهت ایجاد یک جامعه نمونه اسلامی صورت می گرفت. یکی از این تلاش‌ها همکاری با انجمن‌های اسلامی دانشجویان ایرانی در اروپا در جهت گسترش انجمن‌ها، ارتقای کمی و کیفی آن‌ها و شکل‌گیری اتحادیه انجمن‌های اسلامی دانشجویان در اروپا (گروه فارسی‌زبانان) بود. 🎗 نقش مهم دکتر بهشتی به‌عنوان مدیر مرکز اسلامی هامبورگ طی سال‌های ۴۹-۱۳۴۴ و پس از بازگشت به ایران تا لحظه شهادت در برقراری پیوند اندیشه اسلامی با مبارزات دانشجویی خارج از کشور و پیشرفت و توسعه این تشکل دانشجویی فعال و موثر انکارناپذیر است. مجموعه حاضر در پنج بخش گوناگون به معرفی ابعاد حضور و تأثیر شهید دکتر بهشتی در این اتحادیه و نقل سخنرانی‌ها  و توصیه های تشکیلاتی ایشان پرداخته است. #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha

🔰 #کتاب «الفبای کار فرهنگی» 📚 نویسنده: حجت الاسلام محمدمهدی نجاتی / ناشر: کتابدار توس 🔹 در پیشگفتار این کتاب می خوانیم: دانش کار فرهنگی را نمی‌‌توان از متون بیگانه به شکل ترجمه، اقتباس و تقلید بیرون کشید. تفاوت معنادار نگاه شیعه به مقوله تربیت و به خصوص تربیت انسان کامل و شاخصه‌های اصلی انسان مؤمن مجاهد فعال در این مکتب ایجاب می‌کند که برای این کارمدل و الگوی مناسبی تدوین و طراحی گردد، مدلی که به عنوان یک محصول فرهنگی ناب شیعی، قابلیت ارایه و صدور به سایر بلاد اسلامی را داشته باشد و علاوه بر آن تشکّل‌های موجود در کشور را نیز در زمینه شناخت مفاهیم، راهکارها و موانع اساسی انجام کار فرهنگی بی‌نیاز گرداند . 🔸 عناوین این کتاب عبارتند از: تعریف تشکّل فرهنگی/ضروری ترین نیازهای‌آموزشی‌تشکّلهای فرهنگی/فرهنگ چیست؟/عناصر مهم فرهنگ کدامند؟/ مهندسی فرهنگی یعنی چه؟/ راهکار پیشنهادی مهندسی فرهنگی در تشکّلها/نمونه یک برنامه‌ریزی فرهنگی تشکّلی/ اصول نظام طرح نویسی در تشکّل‌ها/ برخی وظایف و ویژگی‌های یک مدیر فرهنگی/اصول و مبانی تصمیم‌گیری در گروه/ معنای‌رسالت ‌تشکیلاتی ‌در تشکّل‌های فرهنگی چیست؟/ویژگی‌های قابل سنجش یک تشکّل مطلوب/ رابطه کار فرهنگی با فرهنگ/ پیش‌نیاز اساسی تعریف کار فرهنگی/ تعریف کار فرهنگی/شاخصه‌های اصلی کار فرهنگی/ اهداف کار فرهنگی/ابزار شناسی در کار فرهنگی/ ابزار صحیح کار فرهنگی کدامند؟/ پیش‌نیازهای روش شناسی در کار فرهنگی/ روش‌های تربیتی اسلام/ عناصر سه گانه کار فرهنگی/ تعریف مربی‌گری/ ویژگی‌های  مربی فرهنگی و... #کتب_تشکیلاتی #تشکل_طلاب_جوان_قوچان @siaheha