#گزارش_فعالیت #اداره_کل_پژوهش_تدوین_ضوابط‌_و_استانداردها #بخش_اول 🔴 در اداره کل پژوهش، تدوین ضوابط و استانداردهای سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک چه می‌گذرد؟ 🔸 مسعود تهرانی‌فرجاد، مدیر کل پژوهش، تدوین ضوابط‌ و استانداردهای سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک درباره فعالیت‌های مرکز رصد دفتر پژوهش بیان کرد: مرکز رصد سازمان، مسائل و موضوعات مربوط به تعلیم و تربیت حوزه اوان کودکی را رصد می‌کند‌ و در این زمینه اقداماتی مانند بررسی مسائل کودکستان‌های روستایی فعال و غیرفعال، دلایل غیر فعال بودن آن‌ها، مشکلات و مسائلی که دارند و ... صورت گرفته است. 🔹 تهرانی‌فرجاد ادامه داد: همچنین در این مرکز، پیمایش ملی خانواده‌ی ایرانی از حیث نگرش‌های مسائل تربیتی که والدین کودکان زیر هفت سال دارند، صورت می‌پذیرد. علاوه‌بر آن نظام مسائل حوزه تعلیم و تربیت کودک احصاء شده است و بالغ بر ۲۵۰۰ مسئله در محورهای مختلف دسته‌بندی و اولویت‌بندی شده است. مانند: موضوع رسانه، کودکستان، بازی، محصولات، محتوا، خانواده، مربی و ... 🔸 وی افزود: هم‌اکنون در حال اولویت‌بندی کردن این ۲۵۰۰ مسئله شناسایی‌شده با استفاده از نظرسنجی و گفت‌و‌گو با خبرگان هستیم تا از منظر رصد، پژوهش و حل مسئله به آن بپردازیم. 🇮🇷 سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک 👈 حامی کودک و خانواده سایت | شاد | بله | ایتا | آپارات | ویراستی

#گزارش_فعالیت #سال_1402 📌 در سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک چه گذشت؟ ✅️ به‌گزارش روابط عمومی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک، این سازمان در سالی که گذشت، آیین‌نامه‌ها و ضوابط ذیل را تدوین و ابلاغ کرد: 🔸 آیین‌نامه تعیین شهریه خدمات تربیتی، آموزشی و مراقبتی کودکستان‌ها 🔹 آیین‌نامه چارچوب شایستگی‌ها و وظایف موسس و نیروی انسانی کودکستان‌ها 🔸 آیین‌نامه ضوابط مکان‌یابی فضا و تجهیزات کودکستان‌ها 🔹 آیین‌نامه تاسیس، اداره و انحلال کودکستان‌ها 🔸 شیوه‌نامه ساماندهی و مدیریت امور اجرایی کودکستان‌ها ۱۴۰۳-۱۴۰۲ 🔹 بخشنامه بیمه حوادث و مسئولیت مدنی 🔸 راهنمای دریافت مجوز تأسیس و فعال‌سازی خدمات کودکستانی برای دستگاه‌ها،  وزارتخانه‌ها و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی 🔹 راهنمای استانداردهای پوشش کارکنان شاغل در کودکستان‌ها و سایر مراکز تربیتی، آموزشی و مراقبتی مرتبط با اوان کودکی 🔸 معرفی بسته‌های تربیت و یادگیری تربیت کودک ۱۴۰۳-۱۴۰۲ شما می‌توانید برای مشاهده متن ضوابط بالا، بر روی لینک کلیک کنید. 🇮🇷 سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک 👈 حامی کودک و خانواده سایت | شاد | بله | ایتا | آپارات | ویراستی

#گزارش_فعالیت #سال_1402 #مرکز_سرمایه‌_انسانی_سازمان_ملی_تعلیم_و_تربیت_کودک 📌 در سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک چه گذشت؟ 🔸 به گزارش مرکز سرمایه انسانی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک یکی از اقدامات شاخص این مرکز در سال 1402 برگزاری دوره های توسعه شایستگی‌های فردی و حرفه‌ای مؤسسان بوده است. 🔹 سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک به عنوان تنها مرجع انحصاری راهبری، ساماندهی، هدایت و نظارت بر منابع انسانی شایسته برای تعلیم و تربیت کودکان تا شش سال تمام، بر خود وظیفه می‌داند که دوره های توانمندسازی برای سرمایه انسانی کودکستان‌ها طراحی و اجرا نماید تا کیفیت خدمات ارائه شده در کودکستان‌ها در شأن کودکان و خانواده های ایران اسلامی عزیز باشد. در این راستا در سال 1402 دوره‌های آموزشی برای مؤسسان کودکستان‌ها و متقاضیان دریافت مجوز تأسیس کودکستان را طراحی و اجرا نمود. 🔸 این دوره‌های آموزشی با هدف توسعه مهارت های فردی و حرفه ای مؤسسان کودکستان به صورت مجازی در 20 سرفصل در قالب های متن، ویدئو و صوت طراحی و در بازه‌های زمانی یک ماهه اجرا گردید. 🔹 تا پایان سال 1402 تعداد 43142 نفر در این دوره ها شرکت کردند و 31886 نفر موفق به دریافت گواهی توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای و فردی شدند. 🇮🇷 سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک 👈 حامی کودک و خانواده سایت | شاد | بله | ایتا | آپارات | ویراستی

#گزارش_فعالیت #سال_1402 #مرکز_سرمایه‌_انسانی_سازمان_ملی_تعلیم_و_تربیت_کودک 📌 در سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک چه گذشت؟ ✅ به گزارش مرکز سرمایه انسانی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک یکی از اقدامات شاخص این مرکز در سال 1402 برگزاری دوره مقدماتی و تکمیلی تربیت مربی ارشد بوده است. 🔸 از آنجا که کیفیت دوره‌های آموزشی طراحی شده برای مربیان اهمیت بسیاری دارد و مربیان در صف مقدم ارتباط با کودکان هستند صرف برگزاری دوره به صورت مجازی کفایت نمی‌کند و سازمان بر خود لازم می‌داند شرایط برگزاری دوره‌های حضوری را نیز برای مربیان فراهم نماید. به همین دلیل مقرر گردید دوره‌هایی برای تربیت مربی ارشد به صورت متمرکز برگزار شود و مربیان ارشد تربیت یافته، در سطح کشور و استان خود به برگزاری دوره‌های آموزشی حضوری برای مربیان اقدام نمایند. 🔹 اولین دوره به صورت آزمایشی در دو بخش مقدماتی و تکمیلی برای 34 نفر از 7 استان کشور در 8 روز برگزار شد. 🔸 محتوای دوره‌ها به‌صورت کلی مهارت‌های مربیگری کودک و اصول آموزش بزرگسالان را پوشش می‌داد. مربیان ارشد پس از اخذ گواهی در مناطق و استان‌های خود وظیفه اصلی آموزش حضوری مربیان را در کانون‌های تربیت مربی دارای مجوز از سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک بر عهده دارند. 🇮🇷 سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک 👈 حامی کودک و خانواده سایت | شاد | بله | ایتا | آپارات | ویراستی

#گزارش_فعالیت #سال_1402 #مرکز_سرمایه‌_انسانی_سازمان_ملی_تعلیم_و_تربیت_کودک 📌 در سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک چه گذشت؟ ✅ به گزارش مرکز سرمایه انسانی سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک یکی از اقدامات شاخص این مرکز در سال 1402 طراحی دوره توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای و فردی مدیران بوده است. 🔸 در ادامه طراحی و اجرای دوره‌های توانمندسازی سرمایه انسانی کودکستان‌ها، برنامه‌ریزی‌های لازم برای طراحی و برگزاری دوره توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای و فردی مدیران انجام شد. این دوره نیز به صورت صورت مجازی طراحی شد و محتواهای متناسب از طریق ضبط استودیویی، ساخت موشن گرافیک و تهیه جزوات آموزشی و ... تهیه و تدوین گردید. 🔹 دوره مذکور مجموعاً شامل حدود 20 سرفصل برای توسعه مهارت‌های فردی و حرفه‌ای می‌باشد. 🔸 دوره توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای و فردی مدیران از اواسط فصل بهار برای متقاضیان برگزار خواهد شد. 🇮🇷 سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک 👈 حامی کودک و خانواده سایت | شاد | بله | ایتا | آپارات | ویراستی

#گزارش_فعالیت #سال_1402 #اداره_کل_پژوهش_تدوین_ضوابط‌_و_استانداردها #بخش_دوم 🔴 در اداره کل پژوهش، تدوین ضوابط و استانداردهای سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک چه گذشت؟ 🔸 مسعود تهرانی‌فرجاد، مدیر کل پژوهش، تدوین ضوابط‌ و استانداردهای سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک درباره تدوین آیین‌نامه‌ها و ضوابط توسط آن دفتر بیان کرد: در سال 1402 خروجی این بخش به تدوین و تصویب چند آیین‌نامه از جمله «آیین‌نامه تاسیس، اداره و انحلال کودکستان‌ها»، «آیین نامه فضا و تجهیزات کودکستان‌ها»، «آیین‌نامه نیروی انسانی»، «آیین‌نامه شهریه»، «راهنمای مجوزهای حقوقی موسسات» و همچنین «راهنمای اخذ مجوز ادارات و سازمان‌های دولتی ذیل قانون جوانی جمعیت» و ... منجر شد. 🔹 وی افزود: همچنین آیین‌نامه‌هایی مانند «آیین‌نامه نظارت و نحوه برخورد با تخلفات»، «آیین‌نامه تعامل با موسسات و نهادها» که به یک معنا آیین‌نامه بالادستی نحوه انتخابات در موسسات و نمایندگان کودکستان‌ها می‌باشد، «آیین‌نامه تعامل با نهاد خانواده» که انجمن اولیا و موارد مشابه را در بر می‌گیرد، «آیین‌نامه تعامل با نیروی انسانی و آموزش نیروی انسانی» که مرکز نیروی انسانی ما از این آیین‌نامه برای آموزش و ارتقاء نیروی انسانی در کودکستان‌ها استفاده خواهد کرد و همچنین «آیین‌نامه‌ی مراکز مادر و کودک» در حال تدوین است که الان مراحل پایانی خود را طی می‌کند. 🇮🇷 سازمان ملی تعلیم و تربیت کودک 👈 حامی کودک و خانواده سایت | شاد | بله | ایتا | آپارات | ویراستی