🎥 فیلم مستند «خین‌بری» بخش اول روایتی از فعالیت‌های جهادی حجت الاسلام شمس، امام محله شهر لردگان کارگردان: عباس رفیعی مرغملکی تهیه شده در حوزه هنری استان چهارمحال و بختیاری 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

مستند «خین‌بری» بخش دوم روایتی از فعالیت‌های جهادی حجت الاسلام شمس، امام محله شهر لردگان کارگردان: عباس رفیعی مرغملکی تهیه شده در حوزه هنری استان چهارمحال و بختیاری 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

داستانی متفاوت! از خیمه‌ای ساده تا مسجد فعال منطقه... حاج‌آقای شیردل امام محله رودکی شهرک فرشته، شهرستان ارومیه است. از زمانی که در این محله نه مسجدی بوده، نه پایگاه بسیجی و نه هیچ پایگاهی برای کارهای فرهنگی، اینجاست و پای کار مردم. می‌گفت: روزگاری برای اقامه نماز و برپایی مراسمات در محله، خیمه‌ای برپا می‌کردیم اما حالا با کمک اهالی محله، مسجدی برپا شده که پاتوق بچه مذهبی‌های محله و امید مردم محروم محله‌های دیگر است. اهالی محله غالبا متمکن هستند و نیازمند چندانی وجود ندارد اما پای کار مرکز نیکوکاری مسجد هستند و هوای نیازمندان محله‌های اطراف رو دارن. می‌گفت: با همین کمک‌های خیرین محله دو زندانی هم آزاد شدند. 📝 روایت کامل را اینجا مرور کنید: از برپایی خیمه برای اقامه نماز جماعت در محله مرفه نشین ارومیه تا تأسیس مسجدی که خدمات و برکاتش به محله‌های دیگر هم می‌رسد 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

دوباره این هتل چهار ستاره! اینجا دربارهٔ خوابگاه طلبگی و خودمانی بنیاد هدایت نوشتم و اینجا هم درباره هتل چهار ستاره! این روزها با برگزاری اولین نشست هم‌اندیشی شبکه راهیاری در سال جدید و برپایی مجدد این خوابگاه طلبگی، خاطرات تکرار شدند. این نشست مزین است به یاد و نام استاد گرانقدر شهید مطهری رحمة الله علیه 🔊 بشنوید: 🎙 هتل چهار ستاره بجای خوابگاه ساده! 🎙 روایت حال و هوای بنیاد هدایت #روایت_بنیاد_هدایت

📝 #خبر 🔸️ثبت بیش از ۱۰ هزار گزارش در عملیات «زندگی با آیه‌ها؛ کلید پیشرفت محله‌ها» 🔹️هم‌زمان با روز پایانی ثبت فعالیت‌ها در عملیات «زندگی با آیه‌ها؛ کلید پیشرفت محله‌ها» تعداد گزارشات ثبت شده از مرز ۱۰ هزار عبور کرد. 🔹️در این عملیات ملی که ویژه‌ی امامان محله و کنشگران مسجدی برگزار شده بود، مساجد سراسر ایران برای تبدیل شدن به پایگاه قرآنی محله با یکدیگر به رقابت پرداختند. 🔹️عملیات زندگی با آیه‌ها؛ کلید پیشرفت محله‌ها به همت بنیاد هدایت اجرا شد تا مساجد محلات سراسر کشور در رقابتی مؤمنانه برای تبدیل شدن به یک پایگاه قرآنی تلاش کنند و ضمن قرآنی کردن زندگی مردم، پیشرفت محله را رقم بزنند. #سازمان_تبلیغات_اسلامی #بنیاد_هدایت #زندگی_با_آیه‌ها 💠 @sazmantablighaat

کارکرد ویژهٔ مسجد، در کلام امام صادق علیه السلام احادیث نورانی زیادی از امام صادق علیه السلام درباره شأن مسجد و‌ اهالی مسجد، تکالیف اهل محله و همسایه‌های مسجد و... داریم. اما برای امروز این حدیث را انتخاب کردم که امام، ما را متوجه یک کارکرد ویژه و اختصاصی مسجد در محله کرده. مسئله اخوت اسلامی و ظرفیت مسجد برای تقویت روح برادری و همدلی در محله و خدمت‌رسانی به اهالی محله. 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

مرد تشکیلات! به تعبیر رهبر عزیز انقلاب، امام صادق علیه السلام مرد تشکیلات بود و برای تشکیل حکومت اسلامی هم تشکیلات تبلیغی فراگیر تشکیل داد، هم تشکیلات علمی و هم مبارزاتی. به نظرم هنوز هم «جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی» در کار تشکیلاتی بویژه «کار تشکیلاتی بر محور مسجد»، قوی نیست و به توانمندسازی تشکل‌ها مختلف اعم از مراکز و موسسات فرهنگی، مساجد و هیئات، آقایان و بانوان نیازمندیم. امروز به ذهنم رسید سلسله جلساتی که چند سال قبل با عنوان «اصول کار تشکیلاتی» ارائه کرده بودم را تدریجی اینجا منتشر کنم. امیدوارم مباحثی که تقدیم می‌کنم موثر و مفید باشند. ان شاءالله 📚 مطالعه بیشتر: 🔸 نسبت امام محله و کار تشکیلاتی 🔸 تشکل‌های فرهنگی فراگیر یا مسجدمحوری؟ 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

ماجرای این دوره آموزشی! / بخش اول اصول کار تشکیلاتی اولین بار، دوران دانشجویی با بحث کار تشکیلاتی درگیر شدم. اوایل در سطح دانشکده و بعد دانشگاه و بعد ملی مشغول به فعالیت شدم و همه، تجربه‌های دلنشین و خاطره‌انگیزی شدن و تا سالها بعد از فارغ‌التحصیلی به برخی از دوستان دانشجو در این زمینه‌ها مشاوره می‌دادم. از سال ۸۴ که آرام آرام «مؤسسه یاران سبز موعود» عجل الله تعالی فرجه الشریف شکل گرفت و پیشرفت کرد، در محضر استاد عزیزم حاج‌آقای ترابی و بعدها در تشکل فراگیر تبلیغ گروهی طلاب، شبکه ملی تبلیغ مدارس و کارگروه تبلیغ بنیاد خاتم الاوصیاء به گروهها و مؤسسات تبلیغی و فرهنگی سراسر کشور سر زدیم و تجربه‌های باارزش بیشتری پیدا کردیم. وقتی که سامانه آموزش مجازی مدرس را در اوایل دهه ۹۰ راه اندازی کردیم، یکی از مباحث مورد توجه دوستان ما همین «اصول کار تشکیلاتی» بود که در قالب آموزش مجازی و به صورت جلسات کوتاه ارائه شد. اون روزها خیلی سرم شلوغ بود و همیشه در حال سفر و... این دوره آموزشی کمی با عجله تنظیم و ضبط شد اما الحمدالله بازخوردهای خوبی داشتم. به امید خدا، به زودی این دوره را منتشر می‌کنیم. این ماجرا ادامه دارد... 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

ماجرای این دوره آموزشی! / بخش دوم اصول کار تشکیلاتی این روزها، همسنگران بنیاد هدایت در حال پیگیری «مهروارهٔ بانور۲» برای شبکه بانوان مسجدی و «محله پیشرفت» برای شبکه امامت و فعالان مسجدی هستند. ایدهٔ مرکزی هر دو عملیات، اینه که «برای جهاد تبیین، تیم بساز و عملیات کن» دیروز از من خواستن درباره تیم‌سازی و کار تشکیلاتی، نکاتی را به صورت آموزشی ارائه بدم تا در گروه فعالان شبکه بانور، منتشر کنن. بعد از درخواست دوستان، یاد این دوره آموزشی افتادم و بعضی از قطعاتش را دوباره مرور کردم و دیدم، حرف‌هایی برخواسته از الگوهای ارزشمند میدانی و دیدن تجربه‌های خوب دیگران هستن. به نظرم رسید همون فیلم‌ها رو اینجا دوباره منتشر کنم و اگر فرصتی شد، در کنار انتشار هر بخش از این فیلمها تجاربی که در این ده سال بعد از ضبط این فیلمها بدست آمده را هم به صورت محتوای افزوده در قالب صوت یا متن تقدیم کنم. امیدوارم که برای همه مخاطبان عزیز، مفید و با برکت باشه. ان شاءالله 📝 ماجرای این دوره آموزشی/ بخش اول 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

ششمین نشست هیئت امنای بنیاد هدایت به لطف خدا چهارشنبه ۱۹ اردیبهشت ماه در سالن همایش‌های حرم مطهر امام رضا علیه السلام میزبان جمع بسیار ارزشمند و گرانقدر هیئت امناء محترم بنیاد هدایت هستیم. 📝 آشنایی با اعضاء محترم هیئت امناء بنیاد هدایت 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

#فهرست 🤝 دوره تبیینی آموزشی «اصول کار تشکیلاتی» به لطف خدا دوره آموزشی «اصول کار تشکیلاتی» رو تقدیم شما می‌کنیم. مخاطب این دوره، همهٔ شما خواهران و برادران گرانقدرِ فعال و کنش‌گر فرهنگی هستید که یا در قالب مسجد، هیئت یا موسسه و کانون و...، تشکل فرهنگی فعال دارید یا تمایل به شروع یک کار گسترده تشکیلاتی دارید. اگر تشکیلات فعال فرهنگی و تجربه موفقی در زمینه کار تشکیلاتی دارید، تجربه خودتون رو در قالب فیلم، صوت یا متن بفرستید تا در صورت امکان منتشر کنیم. سوال، نکته، انتقاد یا پیشنهادی درباره محتوای دوره دارید ارسال کنید تا گفتگوی بیشتری در این زمینه صورت بگیره. 🔸 ارسال به:👈 @snm_media 📝 ماجرای این دوره / بخش اول 📝 ماجرای این دوره / بخش دوم 📚 فهرست قسمت‌های دوره: 🤝 درس اول / موانع کار تشکیلاتی 🤝 درس دوم / فوائد کار تشکیلاتی ۱ 🤝 درس سوم / فوائد کار تشکیلاتی ۲ 🤝 درس چهارم / آفات کار تشکیلاتی 🤝 درس پنجم / اصول کار تشکیلاتی ۱ 🤝 درس ششم / اصول کار تشکیلاتی ۲ 🤝 درس هفتم/ اصول کار تشکیلاتی ۳ 🤝 درس هشتم/ اصول کار تشکیلاتی ۴ 🤝 درس نهم / اصول کار تشکیلاتی ۵ 🤝 درس دهم / نکات کلیدی در کار تشکیلاتی 🤝 درس یازدهم/ آسیب‌های کار تشکیلاتی ۱ 🤝 درس دوازدهم/ آسیب‌های کار تشکیلاتی ۲ 🤝 درس سیزدهم 🤝 درس چهاردهم 🤝 درس پانزدهم 🤝 درس شانزدهم 🤝 درس هفدهم 🤝 درس هجدهم 🤝 درس نوزدهم 🤝 درس بیستم ❌ ادامه دارد... 🕋 سلسله پادکست‌های سلوک تشکیلاتی استاد عابدینی 🎥 چرا تشکیلات شکل نمی‌گیرد؟ استاد پناهیان 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت اول 🔊 دریافت صوت قسمت اول 📝 ماجرای این دوره / بخش اول 📝 ماجرای این دوره / بخش دوم 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت اول یه زمانی کار تشکیلاتی کردن، بلوغ در کار فرهنگی و سطح بالایی از حرکت به نظر می‌رسید اما الان دیگه کار تشکیلاتی هم حرف آخر نیست! البته این به این معنا نیست که کار جمعی بده! نه حتما کار جمعی و تشکیلاتی از کار فردی خیلی بهتره...‌ . اما وقتی که حضرت آقا سال ۹۲ به ما تذکر دادند که دیگه از افراد و مجموعه ها کار بر نمیاد و باید جبهه‌ای کار کنید و یا در دیدار شورای عالی جهاد فرمودند که بعضی مواقع شبکه‌سازی کردن یه نوع دیوارکشی هست، این تأکیدها نشون می‌ده ما نه تنها باید تشکیلاتی باشیم و نه تنها باید تشکل‌های مختلف هم خودشون دوباره جبهه تشکیل بدن بلکه باید تلاش کنیم این تشکیلات و جبهه‌سازی‌ها باعث نشه دیگران را از خودمون دور کنیم و جذب حداکثری و به حرکت درآوردن همه مردم هدف ما نباشه! در هر صورت باید از گام اول که ایجاد تشکیلات هست شروع کنیم و چاره‌ای جز این نیست و این حرفها برای سطوح بالاتر هست. ان شاءالله 📻 دیگر قسمت‌ها: 🔊 اصول کار تشکیلاتی ۲ 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت دوم 🎥 اصول کار تشکیلاتی ۱ 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت دوم توی این سالها، استاد عزیز جناب حجت الاسلام و المسلمین عابدینی درباره اهمیت «عهد جمعی»، «سلوک تشکیلاتی» و «حرکت کاروانی و ولایت عرضی» تلاش علمی، تولید اندیشه و محتوای تبیینی بسیار خوب و قوی و مستند به آیات و روایات را داشتند. سلوک تشکیلاتی در واقع یکی از مهمترین فواید کار تشکیلاتی انقلابی بر محور مسجد و در مسیر تمدن‌پردازیست. پیشنهاد می‌کنم حتما مجموعه مباحث «سلوک تشکیلاتی» و بقیه مباحث استاد عابدینی را از طریق کتاب و آثار ایشان یا در کانال دنبال کنید. 📻 قسمت‌های دیگر: 🔊 اصول کار تشکیلاتی ۱ 📚 محتوای بیشتر: 📲 مجموعه کانالهای محتوایی استاد عابدینی 🔊 مجموعه پادکست‌های «سلوک تشکیلاتی» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

🎙 سلوک تشکیلاتی 🤝 راه و رسم سلوک تشکیلاتی در جامعه ایمانی 💠 مجموعه ۹ قسمتی برگرفته از مباحث استاد گرانقدر حضرت حجت الاسلام و المسلمین عابدینی 🔹 قسمت اول: حیات زمان‌ها و حیات امت‌ها 🔹 قسمت دوم: زمان، بستری برای کاروان هستی 🔹 قسمت سوم: عهد جمعی در تلاقی زمان‌ها 🔹 قسمت چهارم: تقدیرات فرد و تشکیلات 🔹 قسمت پنجم: مقدرات تشکیلات در ماه رمضان و سایر ایام سال 🔹 قسمت ششم: عرضه دائمی اعمال 🔹 قسمت هفتم: حجاب مستور 🔹 قسمت هشتم: عهد جمعی با قرآن 🔹 قسمت نهم: عید توسعه من 🚩 سید ناصر میرمحمدیان

دربارهٔ گردهمایی قرارگاه راهبری مساجد این روزها، نخستین گردهمایی ملی «قرارگاه‌های راهبری مساجد استان‌ها» در مشهد برگزار شد. اصل اینکه این جمع به نمایندگی از نهادهای موثر و تصمیم‌ساز برای مسئله مسجد دور هم جمع شدن، خودش یه دستاورده ارزشمنده. معمولا ما دور هم جمع نمی‌شیم. وسوسه‌های شیطان و افراد حاشیه‌ساز اجازه نمی‌دن کار تشکیلاتی و منسجم انجام بدیم. خصوصا وقتی موضوع مهم و تأثیرگذاری مثل مسجد، مسئلهٔ جمع باشه. شاید بعضیا همین الان هم درباره این گردهمایی، حرف و حدیث و حاشیه‌سازی کنن اما اینکه همه نهادها درباره مسجد یک حرف واحد زدند و از تقسیم کار صحبت کردن از نقاط قوت این نشست بود. 📝 چند نکته از گردهمایی: حاج‌آقای علی‌اکبری تاکید کردند: آرم نهادها و دستگاه‌ها در برابر مسجد باید رنگ ببازد. حاج‌آقای محمدیان معاون ارتباطات حوزوی دفتر رهبر معظم انقلاب گفتند: افراد در مسجد، باید سرعت و اوج بگیرند، نه این که با درگیری در اختلافات متوقف شوند. حاج‌آقای اعرافی هم گفتند: اخیرا از مسوولان مرکز مدیریت خواسته‌ام که در قم، برخی مساجد انتخاب شوند و برخی دروس حوزه در مساجد ارائه شود. توصیه حاج‌آقای خاموشی به قرارگاه ملی مسجد این بود که: باید به حفظ و تقویت ساختار مردمیِ اداره مساجد فکر کنیم. حاج‌آقای قمی هم گفتند: این هم‌افزایی و اراده‌های به هم پیوند خورده در قرارگاه ملی مسجد، به تقسیم کار واضح نیاز دارد و باید تکلیف برخی زخم های قدیمی بر پیکر مساجد را مشخص کنیم و برای حل و فصل آنها اراده جمعی داشته باشم. 🚩 سید ناصر میرمحمدیان