اگر معامله گرها یاد بگیرند که ۵۰ درصد بیشتر سهم خودشان رو نگه دارند پول بیشتری کسب خواهند کرد.
"بیل لیپ چوتز"
#پیام_بزرگان
🌿 @Sobhan_finance
برشی از یک موسیقی👇🏻👇🏻
#آرامش
Endless Melancholy
You Are The Moonlight
🌿 @sobhan_finance
برای گرفتن بازخوردهای واقعی باید واقعی رفتار کرد.
یک مدیر باید هنر داشته باشد خود و مجموعه خود را از نگاه دیگران ببینید نه از نگاه اطرافیان.
🌿 @Sobhan_finance
✔️برند سازیِ کارفرما بر سنگ بنای فرهنگ استوار است و در فرهنگ است که روح پیوند تیمی تعریف می شود؛
چیزی که برای کارکنان آینده سازمان جذاب است. به قول پیتر دراکر، فرهنگ استراتژی را یک لقمه چپ می کند.
📚برشی از کتاب مدل های کسب و کار برای تیم ها نوشته تیم کلارک و بروس هیزن
#برش_کتاب #برندسازی #برند_سازی
🌿 @Sobhan_finance
✔️در بوم کسب و کار یکی از مهمترین مولفه های هر کسب و کار، تعريف ارزش پیشنهادی است؛ که برای آن، باید به شناخت بهتری از مشتریان و نیازهایشان برسیم و باید محصولاتی را عرضه یا تولید کنیم که مشتریان به آن نیاز داشته باشند و یا خواهان آن شوند.
🌿 @Sobhan_finance
✔️مهم نیست در چه شاخه ای قصد #فعالیت_اقتصادی داشته باشیم اما مهم این است که با توجه به علاقه مندی ها، استعداد و مهارت های خودمان طرح کسب و کار شخصی خودمان را پیاده سازی کنیم.
🌿 @sobhan_finance
📌مهمترین فاکتور برای #رشد و #توسعه هر فعالیت تجاری اندازه گیری آن فعالیت است وگرنه بر چه اساس و معیاری متوجه خواهی شد که این فعالیت رشد کرده و نیاز به بهبود روند دارد؟
#معیار #اندازه_گیری #سنجش
🌿 @Sobhan_finance
🔻قبل از #استعفا یا #اخراج با کارمندان خودتون گفتگو کنید.🔻
✔️این سبک از گفتگو که به گفتگوی خروج معروف است، اطلاعات نابی رو در اختیارتان قرار میدهد که باید بدون تعصب و با تحلیل به آنها گوش بدید.🔻
✔️به هر حال کسی که از یک مجموعه استعفا میدهد حتما آنجا را برای ادامه مسیر شغلی مناسب ندانسته است.
📌این مصاحبه معمولا بدون روتوش و رودربایستی است و کارمندان حرف هایی که در دلشان رسوب کرده را به راحتی بیان می کنند.
❕ممکن است در این گفتگوها حرف هایی رد و بدل شود که باعث حذف قضاوت های نادرست شود.
🔑مهمترین فایده این #مصاحبه اینه که مدیر یا مدیران با این گفتگو میتوانند به پاشنه آشیل یا نقاط ضعف حساس مجموعه خود پی ببرند.
#مصاحبه_خروج #خروج #گفتگو #ضعف #نقطه_ضعف
🌿 @Sobhan_finance
❗️دلایل شکست استارتاپ ها🔻
❗️عدم توجه به نیاز بازار
❌اتمام بودجه
❗️انتخاب تیم نامناسب
❗️اشتباه در قیمت گذاری
❗️محصول بی کیفیت
❗️فقدان طرح کسب و کار
❗️زمان نامناسب عرضه
‼️بی توجهی به مشتری
#سبحان #شکست #موفقیت #رشد #توسعه #محصولات #تولید #استارتاپ #طرح #برنامه #پلن #بیزنس_پلن #برند #برندسازی
🌿 @Sobhan_finance
📌پنج چیزی که باید به کارمندان مضطرب خودمان بگوییم:
✔️در هر صورت برای کمک به تو هستم.
✔️اگر چیزی نیاز داری به من بگو (:
✔️اضطراب تو اشتباه نیست.
✔️نیازی به احساس گناه یا معذرت خواهی در مورد شرایطت نیست.
✔️اگر نیاز به صحبت داری من هستم.
#سبحان #کارمند #اضطراب
🌿 @Sobhan_finance
📌هفت نشانه که نشان میدهد افراد تیم کاری شما به بلوغ فکری رسیده اند:
✔️اشتباه خود را می پذیرند .
✔️دیگران را قضاوت نمی کنند.
✔️زود رنج نیستند.
✔️راحت می بخشند.
✔️نگران حرف دیگران نیستند.
✔️نظرات دیگران برایشان محترم است
بحث و جدل نمی کنند.
#تیم #اخلاق_حرفه_ای #تعامل #رشد #پیشرفت
🌿 @Sobhan_finance
📌ویژگی انسان های خودشیفته :
🔻غالبا دیگران را تحقیر میکنند!
🔻دیگران را سرزنش می کنند!
🔻خود را مهم تر از دیگران می دانند!
🔻کم بودن دیگران را فریاد می کشند!
🔻تا وقتی شما را دوست دارند که تسلیم آنها باشید!
❗️اهل همدلی نیستند.
🔻تمایل به کنترل گری دارند و همیشه به شما دستور میدهند.
🔻اعتماد به نفس شما را از بین میبرند.
#روانشناسی #تعامل #کارمند #کنترل #کنترل_گری
🌿 @Sobhan_finance
🔻تغذیه در تیم کاری🥪
📌اگر فکر میکنی اهمیت تغذیه تیم کاری بالا نیست، این مطلب رو نادیده بگیر!
✔️وقتی شخصی در حال کار هست بیشترین نیاز رو به میان وعده های سالم داره.
میان وعده هایی که هم رفع گرسنگی کنه و هم انرژی زا باشه.
🌱در این مورد حتما از تغذیه های ارگانیک استفاده کنید در غیر اینصورت غذاهای انرژی زای غیر ارگانیک تاثیر منفی بر روی کبد می گذارن و همین عامل کوفتگی ها و خستگی های بلند مدت میشه.
#سبحان #کارمند #تغذیه #تیم #بازدهی
🌿 @Sobhan_finance