✨ استارتاپ کیتوپی، آشپزخانه اشتراکی ویژه برای ارسال آنلاین غذا 💎کیتوپی (Kitop) یکی از نمونه‌های موفق الگوی جدید "آشپزخانه به عنوان خدمت" با محوریت فناوری اطلاعات است. 💎 کیتوپی در سال‌ ۲۰۱۸ در قالب یک آشپزخانه بزرگ صنعتی در دوبی آغاز به کار کرد. این استارت‌آپ یک شبکه آشپزخانه مجازی مدیریت‌شده است که سفارش‌های رستوران‌ها را گرفته و در سریع‌ترین زمان، آنها را تحویل می‌دهد و به رستوران‌ها، برندهای غذایی و غذاخوری‌ها کمک می‌کند تا روی مهم‌ترین اصل، یعنی بازاریابی، بودجه و خلاقیت در محصول متمرکز شوند. 💎 کیتوپی بیش از ۳ هزار کارمند دارد و در حال حاضر بیش از ۷۵ آشپزخانه ابری را در سراسر امارات متحده عربی، عربستان سعودی، کویت و بحرین اداره می‌کند . 💎 یکی از دلایل موفقیت این استارتاپ، تخصص بنیان‌گذاران آن است. یکی از بنیان‎گذارن از جمله کارکنان شیرینی‌سازی (بی ان بی) است. منبع: paganresearch.io #نوآوری #استارتاپ 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت #خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت @stideas ایتا و تلگرام

✨ کافو: پیشرفته‌ترین استارتاپ سوخت‌رسانی سیار در دنیا 💎 #استارتاپ کافو (Cafu) یک سرویس تحویل سوخت به مشتری است که در سال 2018 در دوبی تاسیس شد. با این سرویس دیگر نیازی به رفتن به پمپ بنزین نیست و مشتری می‌تواند سوخت مورد نیازش را حتی در منزل تحویل بگیرد. 💎 این استارتاپ که از مزیت رایگان بودن خدمت رسانی برخوردار است، فقط بهای سوخت را دریافت می کند و هیچ هزینه اضافی بابت سوخت رسانی در مکانی خارج از جایگاه دریافت نمی کند. 💎علاوه بر سوخت‌رسانی، کارواش سیار، تعویض باتری، لاستیک و روغن موتور، و عیب یابی سیستم بهره وری سوخت نیز از جمله خدماتی است که می توان از خودروهای سیار سوخت رسانی از کافو درخواست کرد. منبع: paganresearch.io #نوآوری #استارتاپ 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت #خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت https://eitaa.com/stideas

✨۸ خصوصیت یک تیم کاری موفق 🔴هر کسب و کاری برای موفق شدن، نیاز به یک تیم کاری قدرتمند دارد و اخلاق گروهی خوب نیز تضمین‌کننده موفقیت و عملکرد مناسب یک سازمان است. اگر کارمندان یک سازمان نتوانند به خوبی با یکدیگر هماهنگ شوند، با مشکلاتی چون سازماندهی ضعیف، کارهای عقب‌مانده و تعارض درونی مواجه خواهند شد. 🟢اعضای یک تیم چگونه می‌توانند به این اطمینان برسند که روش کاری آن‌ها در کنار یکدیگر باعث موفقیت سازمان می‌شود؟ در ادامه به تعدادی از خصوصیات مهم یک تیم کاری موفق اشاره خواهیم کرد. 🔵ارتباط خوبی با یکدیگر برقرار می‌کنند. اعضای یک تیم کاری موفق به طور شفاف و هوشمندانه با یکدیگر ارتباط برقرار می‌کنند. تفکر، عقاید و ایده های خود را با دیگر اعضای تیم در میان گذاشته و در عین حال به صحبت‌های همدیگر گوش می‌دهند. برقراری ارتباط مناسب برای همکاری موثرتر به منظور پیشبرد کارها، ضروری است. ارتباطات ضعیف به سوء تفاهم منجر می‌شود که این مساله، بوجود آمدن تعارض و نقص در کارها را به دنبال خواهد داشت. 🟤روی اهداف و نتایج تمرکز می‌کنند. افراد در یک تیم کاری قوی روی اهداف تعیین شده متمرکز هستند و عملکرد خود را با توجه به اهداف‌شان می‌سنجند، نه تنها براساس میزان کارهای انجام شده. داشتن یک برنامه‌ی منسجم و شفاف که وظیفه تمام اعضا در آن مشخص شده باشد، می‌تواند در رسیدن آن‌ها به این اهداف در قالب یک تیم کاری کمک کند. 🟠هر فردی به طور عادلانه وظیفه خود را در تیم به انجام می‌رساند. هر یک از اعضای تیم کاری با درک وظایفی که به عهده او گذاشته شده، سهم خود را به شکل عادلانه ایفا می‌کند، و به جایگاه خود در کسب و کار آگاه است. 🟡اعضای تیم یکدیگر را پشتیبانی می‌کنند. تمام اعضای تیم از کمک و یاری رساندن به دیگر افرادی که در گروه نیاز به کمک دارند، خوشحال هستند. گروه‌های مختلف سازمان وقتی احساس کنند افراد بالادست، آن‌ها را مورد حمایت خود قرار داده و به منابع و نیازهای آن‌ها آگاه هستند، با انگیزه و بهره‌وری بیشتری کار می‌کنند. 🟣هر یک از افراد توانایی‌های متفاوتی دارند. بودن اعضایی با توانایی‌های مختلف در یک تیم ضروری است، زیرا هر یک از اعضا با توجه به توانایی‌ها و مهارت های خود می‌توانند نقش منحصر به فردی در پیشبرد امور به عهده بگیرند. در یک تیم کاری تنوعی از شخصیت‌ها، گروه‌های سنی، فرهنگ ها و عقاید و غیره سبب افزایش خلاقیت و انتشار هر چه بهتر ایده‌ها در جلسات تیمی می‌شود. ⚫رهبر خوبی دارد. یک تیم قدرتمند رهبری دارد که اعتماد و احترام تمام اعضای تیم را به خود جلب کرده است. یک رهبر خوب همانند یک بست محکم، تمام اعضا را کنار یکدیگر نگه می‌دارد و در مورد حفظ آرامش، ایجاد انگیزه، تشویق و به روز نگهداشتن اعضای تیم مسئول است. ⚪سازمان‌دهی خوبی دارند. سازمان‌دهی، مهم‌ترین فاکتور برای پیشبرد اهداف شرکت است. پس تمام اعضا باید نسبت به سازمان‌دهی کردن امور خود مسئول باشند و مدیر باید به این اطمینان برسد تمام کارها مطابق با اهداف از پیش تعیین‌شده جلو می‌رود و هریک از اعضا کارهایش را بطور موثر به انجام می‌رساند. برپایی جلسات مستمر با اعضای تیم سبب می‌شود کارمندان در مسیر درستی قرار بگیرند و وظایف‌شان را در موعد مقرر به انجام برسانند. 🔴به استراحت و تفریح اهمیت می‌دهند. نباید فکر کنید تیم‌های کاری موفق اهمیتی به تفریح نمی‌دهند. برای این‌که از هدررفت انرژی و کاهش بهره‌وری کارمندان جلوگیری شود، باید نشاط و شادابی به زندگی کاری کارمندان وارد شود. تیم‌هایی که به خوبی با یکدیگر کار می‌کنند، از همکاری با هم خوشحال هستند و در خارج از ساعات کاری و محیط کار نیز با انجام تفریحات مختلف از زندگی‌شان لذت می‌برند. #فعالیت_گروهی #استارتاپ ✍منبع: theundercoverrecruiter 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت #خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت https://eitaa.com/stideas

✨چگونه یک استارتاپ راه‌اندازی کنیم؟ 🔸️فرایند راه‌اندازی یک استارتاپ یا کسب‌و‌کار قطعا به صورت خطی نیست. مشکلات، موانع و یا فرصت‌های مختلفی در این مسیر پیش‌ روی ما قرار می‌گیرند که‌ ممکن است پیش‌بینی‌نشده باشند. 🔘جلوتر از زمان خود زندگی کنید 🔘ببینید چه چیزی در دنیا کم است 🔘ایده بدهید و بنویسیدشان 🔘نمونه اولیه آن را درست کنید 🔘نمونه اولیه را به ۱۰۰ نفر نشان دهید 🔘لانچ کنید و به همه نشان دهید چه چیزی ساخته اید 🔘به دنبال سرمایه باشید و نسخه اولیه را بسازید 🔘شرکت را ثبت و سهام را عادلانه تقسیم کنید 🔘هم بنیان گذار پیدا کنید 🔘ساخت نمونه اولیه را تکرار کنید تا به نتیجه برسید 🔘پیگیر کاربرانتان باشید 🔘۱۰۰۰ کاربر جذب کنید 🔘هفتگی ۵٪ رشد کنید 🔘همچنان رشد کنید و بعد ۴ سال با همین نرخ ۲۵ میلیون کاربر دارید #استارتاپ #کارآفرینی 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت #خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت https://eitaa.com/stideas

✨ چگونه به يک ايده براي کسب‌وکار برسيم؟ 🔸📚کتاب Start Your Own Business درباره مراحل مهم شروع يک کسب‌وکار راهنمايي‌هايي به مخاطب مي‌کند. شما چگونه فرآيند ايده کسب‌وکار را شروع مي‌کنيد؟ ابتدا يک ورق کاغذ بياوريد، بالاي آن بنويسيد «چيزهايي درباره من». پنج تا هفت نکته درباره خودتان يادداشت کنيد، کارهايي که دوست داريد انجام دهيد يا به‌خوبي آن‌ها را انجام مي‌دهيد، مسائل شخصي. ممکن است ليست شما شامل موارد زير باشد: «من با مردم خيلي خوب هستم، کودکان را دوست دارم، عاشق مطالعه هستم، کامپيوتر را دوست دارم، عاشق اعدادم، يک حلال مشکلات هستم.» فقط هر آنچه را که به ذهنتان خطور مي‌کند يادداشت کنيد. در طرف ديگر ورق کاغذ، چيزهايي را فهرست کنيد که فکر مي‌کنيد در انجام آن‌ها خوب نيستيد يا دوست نداريد انجامشان دهيد. ممکن است دوست نداشته باشيد با افراد جديد ملاقات کنيد يا واقعا به بچه‌ها علاقه نداشته باشيد، يا از صحبت کردن در جمع خوشتان نمي‌آيد يا نمي‌خواهيد سفر کنيد. درباره آن‌ها فکر نکنيد و هرچه به ذهنتان مي‌آيد بنويسيد. وقتي اين ليست را تهيه کرديد، از خودتان بپرسيد: «اگر سه تا پنج محصول يا خدمات وجود داشت که باعث مي‌شد زندگي من بهتر شود، آن محصولات يا خدمات چه بودند؟» مشخص کنيد که کدام محصولات يا خدمات زندگي شما را آسان‌تر يا شادتر مي‌کنند، بازدهي شما را بالا مي‌برند، يا فقط زمان بيشتري را در اختيار شما قرار مي‌دهند. سپس همين مجموعه سوالات را درباره زندگي کاري خودتان بپرسيد. به علاوه بررسي کنيد که درباره زندگي کاري خود چه چيزهايي را دوست داريد و چه چيزهايي را دوست نداريد و نيز مردم از کدام ويژگي‌هاي شما خوششان مي‌آيد و کدام ويژگي‌هاي شما را دوست ندارند. درنهايت از خودتان بپرسيد چرا به دنبال شروع يک کسب‌وکار هستيد. وقتي به اين سوال پاسخ داديد، به دنبال يک الگو بگرديد، اينکه آيا به يکي از کارهايي که شما دوست داريد يا در انجام آن خوب هستيد، نياز هست يا خير. 🔸💡لحظات الهام‌بخش همه جا چيزهايي وجود دارد که بتوانيم از آن‌ها الهام بگيريم. رسيدن به يک ايده کار ساده‌اي است. اين الهامات هميشه به ما نشان داده مي‌شوند. بسياري از کارفرمايان محلي کافي‌شاپ Starbucks را به شهر خود آوردند و از اين طريق ميليون‌ها دلار درآمد کسب کردند و کسب‌وکار خود را از آنجا آغاز کردند. به کافه Caribou نگاه کنيد. موسسان اين کافه با ارائه ايده‌هاي جالب کسب‌وکار خود را در سراسر کشور توسعه دادند در حالي که برخي از کارفرمايان در اين حوزه تصميم گرفتند در سطح محلي باقي بمانند. 🔸💡از ايده‌هاي امتحان‌شده چشم‌پوشي نکنيد معمولا کسب‌وکارهاي پررونق يک چرخه را طي مي‌کنند. باغباني را در نظر بگيريد. در چند سال گذشته، فکر نمي‌کرديد که محصولات و تجهيزات باغباني بتواند در قرن بيست و يکم دوام بياورد. اين درباره شغل کفش‌دوزي نيز صدق مي‌کند. در حالي که افراد مي‌خواهند لباس‌ها و کفش‌هايي بادوام بيشتر داشته باشند. درواقع تقاضا براي اين کسب‌وکارها بالاست و عرضه آن کم است. به عبارت ديگر، شما مي‌توانيد يک ايده را برداريد و آن را نسبت به زمان و جامعه خود تغيير دهيد. از خلاقيت خود نيز در يک ايده استفاده کنيد. درواقع، اگر مي‌خواهيد کسب‌وکار شما موفقيت‌آميز باشد، سفارشي‌سازي و تغيير يک ايده نوعي انتخابي نيست بلکه ضروري است. شما نمي‌توانيد يک ايده را برداريد و ارائه دهيد و سپس بگوييد «خوب تمام شد». معمولا کسب‌وکارهاي موفق از رويکرد يک اندازه براي همه استفاده نمي‌کنند. يکي از بهترين روش‌ها براي تشخيص اينکه آيا ايده شما در جامعه‌تان موفق خواهد بود يا خير آن است که با افرادي که مي‌شناسيد صحبت کنيد. از ايده‌هاي شخصي اعضاي خانواده يا همسايگان خود استفاده کنيد. از اينکه ديگران ممکن است ايده شما را بدزدند، نترسيد. احتمال آن بسيار کم است. فقط درباره مفهوم کلي صحبت کنيد؛ نيازي نيست تمام جزئيات را در اختيار ديگران قرار دهيد. 🔸💥خوشبختانه تاکنون روند تشخيص اينکه کدام کسب‌وکار براي شما مناسب است، تا حدودي مشخص شده است. بايد بدانيد که استارت‌آپ يک کسب‌وکار علم موشکي نيست. اصلا شروع کسب‌وکار ساده نيست، اما آنقدرها هم پيچيده و ترسناک نيست که ديگران فکر مي‌کنند. اين يک روند مرحله‌به‌مرحله است. بنابراين بايد پله‌پله پيش برويد. با مردم صحبت کنيد تا از نظر آن‌ها نيز مطلع شويد و بپرسيد: «آيا اين را مي‌خريد؟ از آن استفاده مي‌کنيد؟ و چقدر براي آن مي‌پردازيد؟» پس از آن بايد کارهاي زيادي انجام دهيد و تحقيق کنيد و وقتي تصميم گرفتيد، سريع عمل کنيد. #ایده_پردازی #کارآفرینی #استارتاپ 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و مدیریت #خلاقیت_توسعه_فردی_مدیریت https://eitaa.com/stideas

✨این تصویر اولین روز تاسیس شرکت OpenAI (مالک ChatGPT) و لحظه متولد شدنش در 7 سال قبل در سانفرانسیسکو هست. زمانی که چند دانشجو دور هم نشستن و ایده هاشون رو برای یک هدف بزرگ به اشتراک گذاشتن و استارتاپ OpenAI رو تاسیس کردن. این استارتاپ در سال 2021 ارزشی معادل 14 میلیارد دلار پیدا کرد و این ارزش در سال 2022 به رقم 29 میلیارد دلار رسید. مایکروسافت هم اخیرا 10 میلیارد دلار در این استارتاپ سرمایه گذاری کرد. #کارآفرینان_برتر #استارتاپ #هوش_مصنوعی 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی #خلاقیت_توسعه_فردی_کارآفرینی https://eitaa.com/stideas

✨ یک استارت آپ در چین زمانی که در ترافیک گیر کنید از طریق یک اپلیکیشن برای شما 2 نفر میفرستد. یکی خودروی شما را به مقصد میرساند و دیگری با موتور شما را به مقصدتان می برد! #کارآفرینی #استارتاپ 💥ایده بسیار کاربردی در تهران 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی #خلاقیت_توسعه_فردی_کارآفرینی https://eitaa.com/stideas