#دغدغه‌های_فرهنگی قرآن به‌طور صریح می‌گوید: "ذَلِکَ بِاَنَّ اللَّهَ لَم یَکُ مُغَیِّراً نِعمَةً اَنعَمَها عَلی قومٍ حَتّی یُغَیِّروا ما بِاَنفُسِهِم" نعمت الهی بی‌حساب و کتاب نیست؛ خدا تحت شرایطی نعمتی را به کسی می‌دهد؛ اگر آن شرایط را حفظ کردید، محال است که نعمت از بین برود و پس گرفته شود. خدا نعمت را نمی‌گیرد، مگر ما آن شرایط را عوض کنیم. تقدیر الهی، یعنی اندازه‌گیری‌های دقیق پروردگار؛ لایتخلّف است. چنانچه ما اندازه‌ها را عوض کردیم، خدای متعال هم نتایج را عوض خواهد کرد. فصل ششم: تهدیدات درونی #استاد_سید_علی_خامنه_ای

#معرفی_کتاب کتاب "مدیریت تشکل تربیتی" این کتاب برای مدیران تشکلهای تربیتی نوشته شده است؛ برای افرادی که به دنبال جواب این پرسش هستند: ❓چگونه تشکل تربیتی خود را مدیریت کنیم؟ در این کتاب بعد از اثبات «ضرورت فعالیت تشکیلاتی» در امر تربیت، ویژگی‌ها و ارکان یک تشکل تربیتی مورد بررسی قرار گرفته و در حین بررسی ارکان تشکل تربیتی به این سوالات مهم جواب داده شده است. ❓مهمترین رکن یک تشکل تربیتی چه هست؟ ❓وظایف مدیریت در یک تشکل تربیتی چه هستند؟ ❓در یک تشکل تربیتی چگونه برنامه‌ریزی نماییم؟ ❓سازماندهی در تشکل تربیتی باید به چه شکل باشد؟ ❓هدایت و رهبری نیروهای انسانی در تشکل تربیتی چگونه توسط مدیر باید انجام گیرد؟ ❓مدیر تشکل تربیتی باید چه حد و حدودی را برای نظارت و ارزیابی در تشکل رعایت کند؟ ❓اصول مدیریت در تشکل تربیتی چه هستند؟ ❓در یک تشکل تربیتی چه آسیب‌هایی ممکن است پدید آید؟ ❓اخلاق تشکیلاتی مناسب در یک تشکل تربیتی چیست؟ برای تهیه این کتاب میتوانید از طریق انتشارات شفق اقدام کنید: www.shafaq-book.ir

#دغدغه‌های_فرهنگی اعتراف به عبودیت در مقابل خدا و تسلیم در مقابل او، چیز خیلی بزرگی است، اما کافی نیست. وقتی می‌گوییم ربُّنَا اللّه، برای همین لحظه‌ای که می‌گوییم، خیلی خوب است، اما با یک لحظه و یک برهه خوب بودن، نور هدایت و دست کمک الهی به سوی انسان دراز نمی‌شود و انسان به مرتبه‌ی عبادالصالحین نمی‌رسد. باید این را ادامه داد و در این راه باقی ماند؛ ثُمَّ استَقاموا. اگر بخواهید این استقامت به‌وجود آید، باید به‌طور دائم مراقبت کنید تا معنویت از سطح لازم پایین نیفتد. فصل ششم: تهدیدات درونی #استاد_سید_علی_خامنه_ای

#محدوده_مطالعه_جلسه_بعد 🔸 از ابتدای فصل دوم تا "چارت گروهی و شرح وظایف واحدهای مجموعه ایده‌آل "🔸

🌹پایان جلسه سوم🌹

#دغدغه‌های_فرهنگی یکی از عوامل سایش در جبهه‌ی خودی، عدم توجه مسئولین به گزینش و شناسایی استعدادها بود. مسئولین خودی فرهنگ، مانند وزرات ارشاد و بعضی دستگاه‌های دیگر، بایستی دفتر گزینش دایر می‌کردند و به سراغ کسانی که اهل نویسندگی، شعر، فیلم‌سازی، موسیقی حلال و دیگر رشته‌های هنری بودند، می‌رفتند. حتی به سراغ کسانی می‌رفت که صدای خوبی برای خوانندگی داشتند. فصل ششم: تهدیدات درونی #استاد_سید_علی_خامنه_ای

💠 فرصت ارسال گزارش، تا ساعت ۱۴ 💠

💠 قابل توجه دوستان شرکت کننده با توجه به ایام امتحانی و مشغولیت ها، پیشنهادی مطرح شد که دوستان فقط برای ما گزارش مطالعه محدوده هر جلسه را بدهند. این پیشنهاد پذیرفته شد. پس از امروز به بعد ، فقط گزارش مطالعه محدوده را برای ما ارسال کنید.

#دغدغه‌های_فرهنگی مسلماً وقتی یک مرکزِ دارای قدرت و امکانات، به جذب استعدادها نپردازد، استعدادهای سرگردان و یا حتی غیرسرگردان، دچار ضعف‌هایی خواهند شد که آن ضعف‌ها به سایش و ریزش منتهی می‌شود. من خودم ناظر بودم و می‌دیدم که مسئولین وزرات ارشاد، غالباً به همان قدیمی‌ها چشم می‌دوختند. کسی که هیکلش درشت‌تر و ظاهرش چشم‌گیرتر است، گاهی هم نه هوشمندانه که ناشیانه، به شراغشان می‌رفتند. و چنین بود که این سبزه‌های نو دمیده، این نهال‌های نو رسته را نادیده گرفتند. یکی از عوامل سایش در جبهه‌ی خودی، این بود. فصل ششم: تهدیدات درونی #استاد_سید_علی_خامنه_ای