eitaa logo
مسیر عفافگرایی
1.6هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
965 ویدیو
29 فایل
مسیر عفافگرایی با مدیریت دکتر سعیدی رضوانی، وابسته به کارگروه عفافگرایی و تربیت جنسی دانشگاه فردوسی مشهد، متشکل از کارشناسانی است که وجهه همت خود را، آگاه‌سازی جامعه، راجع به زیست صحیح جنسی قرار داده‎اند. ارتباط با ما: @gholami35 09024876210
مشاهده در ایتا
دانلود
2️⃣ پرده دوم: 🔥اما اکنون باز فقدان ساختاری دیگر؛ دو - ظاهراً دارای مدرک دکتری - دارایِ کلینیکی در سطح شهر ، به اتهام افساد فی الارض و از ۴۰ تن از ما !: 😡 😳 😔 👇👇👇 https://www.mashreghnews.ir/news/1078153/ 🔥این افراد دفتر و دستک دارند اما مجوز نداشته اند! عجب دلیل محکمی بر بی تقصیری امر. ضمناً ایها الناس... اگر خواستید وارد کلینیکی شوید قبلاً به سایت www.pcoiran.ir مراجعه کنید. یعنی هر فردی می‌تواند تابلویی را نصب کند! و متقابلاً هیچ فردی، هیچ ندارد. 😡 😳 😔 👇👇👇 http://www.migna.ir/news/50647/ 🔴راستی با مراجعه به سایت مذکور، متوجه می شویم: 💥در دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، تعدادی از همکاران ، که همگی دارای درجۀ هستند، از نظر این سایت، هنوز هستند و برخی از همکاران قدیمی روانشناس، از نظر سایت، مدرک نظام ندارند! 😳 📛مجموع مراکز حقیقی و حقوقی خراسان بزرگ، 19 مورد است! 💥بسیاری از مراکز کاملاً معتبر موجود، نظیر کلینیک دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد، واقع در خیابان کوثر، ندارد و باید بسته باشد! چون قرار بود، سایت مِلاک باشد! 📛مسئول مرکز آستان قدس رضوی، آقای دکتر حسین حسن آبادی، هستند نه مسئولان بعدی!. نه من جمله فعلی!! 😳 📛راستی و خیلی راستی لابد از نظر کشور، تفکیک خراسان به سه خراسان، عملی خلاف تلقی می شود و مردود است. چرا و چگونه!؟! لطفاً حتماً به سایت نظام روانشناسی مراجعه نمایید!! 📌اما اگر واقعاً لازم است افراد و را بشناسید، لطفاً به این سایت مراجعه نفرمایید!. 3️⃣ پرده سوم! 🔥مدتی پیش خبر عجیبی - غیر از خبری که ریاست محترم دانشگاه فردوسی مشهد، تخریب دیوارها و اتصال دانشگاه را به جامعه بیرونی تأیید کردند! - از برنامه بعد از خبر صبحگاهی پخش شد. 📛خبرنگار رادیو (در نقش یک شهروند آزاد!) ببخشید، خود را می دهید؟ یک لازم داریم. ☹️ ♨️استخردار: بله حتماً... بیایید قرارداد ببندید. 📛شهروند آزاد: البته می بخشید ما از دو (زن و مرد) هستیم. 😡 😳 ♨️استخردار: بله حتماً... بیایید قرارداد ببندید. فقط مبلغش بیشتر می شود! 😡 😳 😔!! https://eitaa.com/umefafgaraei
👤 خانم اصفهانی‎زاده: 🔺 موضوع و ، مسئله بسیار وسیعی است که از بحث تا و حتی مسائل بیولوژیکی در آن سهیم هستند و تمام این مباحث از هم تنیدگی بسیار عمیقی برخوردارند. وقتی که مسائلی از قبیل عدالت اجتماعی، مسائل زنان و جنبش‎های فمینیستی در جامعه آمریکا مورد توجه قرار گرفت، متعاقباً بسیاری از محقیقین در حوزه روانشناسی به مسئله تفاوت‎های زن و مرد پرداختند. 🔺 در ابتدا واژه تفاوت جنسیتی (Sex Differences) به صورت رایج مورد استفاده بود. برخی از محققین استفاده از این واژه را نمی‎پسندیدند. چون فکر می‎کردند این واژه بر اساس معنا پیدا می‎کند. اما در نهایت خانم رودا آنگر در سال 1979 واژه جندر (gender) را پیشنهاد داد که در طول زمان مورد قبول فضای علمی قرار گرفت و اکنون واژه کاملاً رایجی شده است. 🔺 واژه سکس (sex) به تفاوت ظاهر فیزیکی و فیزیولوژی بین مرد و زن و افراد دوجنسه برمی‎گردد که شامل ویژگی‎های اولیه و ثانویه جنسی است. ویژگی‎های اولیه مانند سیستم تولیدمثل و ویژگی‎های ثانویه مانند رشد مو در صورت. 🔺 اما (gender) در تعریف آنگر، به صفات و خصیصه‎ها و رفتارهایی که در یک ، برای یک مرد یا زن تعریف می‎شود، گفته می‎شود. خانم آنگر به این مسئله تأکید می‎کند که جندر یک است و نه یک مسئله . https://eitaa.com/umefafgaraei
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔷 اخیراً موضوع و ، مسئله وسیعی در آمریکا شده است. 🔷 واژه جندر (gender) در طول زمان مورد قبول فضای علمی! اومانیستی قرار گرفته و اکنون واژه کاملاً رایجی شده است. 💥 ، به صفات و رفتارهایی که در یک ، برای یک مرد یا زن تعریف می‎شود، گفته می‎شود و تأکید می‎شود که جندر یک است، نه یک مسئله . 📛 در چند سال اخیر در آمریکا افراد راهنمایی می‎شوند که چگونه خود را در جامعه کنند و بنرهایی بر روی در و دیوار اماکن آموزشی نصب می‎گردد تا افراد به کمک آن‌ها خود را بدانند!. 🔥 به مرور اسباب بازی‎های و در برخی فروشگاه‎ها به‎صورت مشترک ارائه و از رنگ‌های استفاده می‌شود. ⚠️ اخیراً در برخی ایالت‎ها به هنگام دریافت ، جنسیت فرزند در شناسنامه درج نمی‎شود و والدین ترجیح می‌دهند که اجازه بدهند وقتی فرزند آن‌ها بزرگ شد تصمیم بگیرد که چه جنسیتی داشته باشد!. در نیز به جای ذکر ازدواج یک زن و یک مرد، ! قید می‎شود!. ♨️ در ایالت کالیفرنیا، را به سه بخش تقسیم نموده‎اند. یک بخش ویژه خانم‎ها، یک بخش ویژه آقایان و بخش دیگر ویژه افرادی که جنسیت آنها هیچ کدام از اینها نیست!. 🔥 در چند سال اخیر از افراد پرسیده می‎‍‌شود که دوست دارید که با چه ضمیری (She یا He یا Theyو Them) شما را صدا بزنند؟!؟ ♨️ برخی بعد از تولد فرزندشان، دوست دارند که بر روی آنها بگذارند تا فرزندشان تصمیم‎گیرنده تعیین ضمیر خود باشد!. https://eitaa.com/umefafgaraei
🔻لوفت‌هانزا، بزرگ‌ترین گروه هواپیمایی اروپا روز سه‌شنبه اعلام کرد که به خاطر احترام به افراد یا ، از این پس مهماندارانش برای خوشامدگویی از لفظ «خانم‌ها و آقایان» استفاده نخواهند کرد! 🔺سخنگوی این شرکت آلمانی به خبرگزاری فرانسه گفت این اقدام به منظور ایجاد احساس خوشامدگویی به کلیه مسافران داخل هواپیما ازجمله مسافرانی است که الزاماً مرد یا زن ندارند. 🔻لوفت‌هانزا این تصمیم را به منظور «ارزش برابر نهادن برای همه مسافران هواپیما» و درادامه گفتمانی گرفته، که به درستی در جامعه مطرح شده است. 🔺این سیاست جدید که قرار است به تدریج و مرحله به مرحله انجام شود به جز شرکت آلمانی لوفت‌هانزا، در خطوط هواپیمایی سوئیس، اتریش، بروکسل و یورووینگز اعمال خواهد شد. 👇 https://per.euronews.com/2021/07/13/germany-lufthansa-airlines-opts-for-gender-neutral-plane-greeting 🔶یکی از مبانی نظری سند «توسعۀ پایدار» است؛ 🔷البته تساوی جنسیتی به‏معنای برابری دو جنس مذکر و مؤنث نیست! 🔶درواقع، واژۀ به مفهوم مذکر، مؤنث یا بینا‌جنسی است که با هم تفاوتی بیولوژیکی دارند 🔷و به‎صورت ظرفیت فرد برای تعریف می‌شود که همان «گرایش جنسی» به‎معنای جذابیت عاطفی و جنسی فرد به یک جنس خاص است؛ 🔶و واژۀ به‎مفهوم «نقش اجتماعی جنسی» است که فرد برای خود تعیین می‌کند. مثلاً مردی که نقش اجتماعی خود را زنانه می‌داند. 📚واقعیتِ آموزش در سند «توسعه پایدار» 2030: فلسفه، تضادها و چالش‌ها @umefafgaraei