🔵 یادداشت‌های مدیر 🔶 تواضع و فروتنی ✅یکی از مدیران موفقی که دیده بودم شخص بود با تمام ویژگی های یک مدیر اجرایی موفق. بزرگترین ویژگی مثبت او تواضع و فروتنی او نسبت به دیگران و بخصوص کارمندانش بود. تواضع و فروتنی او توانسته بود بسیاری از نقایص و کوتاهی هایش را جبران کند. او کارمندان خود را به جلسات مهم دعوت می کند و به طور حساب شده کارهای انجام شده را به کارمندانش نسبت می دهد تا به این وسیله دیگران را هم در کار خود سهیم بداند. 💎تواضع و فروتنی باعث می شود: 1️⃣ زیر مجموعه شما احساس خوبی داشته باشند برای روحیه دادن به کارمندان هیچ چیز بهتر از ارج نهادن به کار آنها و شریک دانستن آنان در کارها نیست و بهتر از آن، تعریف و تمجید کارمندان در نزد دیگران است. 2️⃣ تواضع مدیر باعث می شود قدر و منزلت کارمندان نزد افراد خارج از شرکت بیشتر شود وقتی کار انجام شده را فقط به خود نسبت ندادیم بلکه دیگران را هم در به ثمر نشستن آن موثر دانستیم در نظر افراد خارج شرکت کارکنان شرکت افراد مهمی تلقی می شوند 3️⃣ باعث می شود در نظر دیگران بهتر و خوشایندتر بنظر برسید اینکه امتیاز خود را به دیگران می دهید چیزی از اعتبار شما کم نمی شود بلکه آن را دو برابر می کنید! 💠سعی کنید در جملات خود به جای ضمیر «من» از «ما» استفاده کنید تا به عینه مشاهده کنید که چه تأثیر شگرفی بر دیگران خواهد گذاشت. قدرت ما خیلی بیشتر از من است. لطفا نظرات خود را در این باره به ما منعکس نمایید و اگر مطالب را مفید دیدید برای دیگران هم ارسال کنید. 🌺مدیر موفق متواضع باشیم🌺 #تواضع #یادداشت_های_مدیر #مدیر_موفق #زیتون_الکترونیک