#آچار_کشی_تشکیلات ♦️هر تشکلی باید روز به روز برای بهتر شدنش تلاش کند. نکته‌هایی وجود دارد که اعضای تشکل با توجه به آن‌ها می‌توانند مجموعه خود را بالنده‌تر کنند: ۶- هسته مرکزی، شورای مرکزی و مجموعه مدیریتی هر تشکلی باید #هم_فکر باشند تا انسجام تشکل از درون دچار چالش نشود. ۷_ انواع شیوه‌های #جذب را فرابگیرید. مهم‌ترین عامل جذب در کار تشکیلاتی #محبت می‌باشد. ۸- باتوجه به شرایط کنونی جامعه و دانشگاه، اولویت اول جذب نیرو در تشکیلات، #فعالین و اصطلاحا #بچه_مثبت_ها هستند. اولویت دوم «بی‌تفاوت‌های مثبت» و سپس «بی‌تفاوت‌های_منفی». #جذب_حداکثری را سرلوحه کار قرار دهیم تا جایی که بر فرهنگ تشکل غالب نشوند. این پست ادامه دارد... ‍ 📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچه‌های تشکیلاتی استان ایلام #به_وقت_تشکیلات #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇👇👇 🆔 @B_W_Tashkeelat

#شهید حاج قاسم سلیمانی به اعتقاد نگارنده یکی از نمونه‌های معاصر انسان‌های #تشکیلاتی و #اسوه برتر در این حوزه، سردار شهید حاج قاسم سلیمانی است. او تأکید فراوان به #جذب_حداکثری داشت و این یکی از اصول اولیه #کارتشکیلاتی و دلیل بر اهمیت #فعالیت_تشکیلاتی است. ایشان می‌فرمایند: «[با لحن اعتراضی] من و آدم‌های خودم؛ من و رفقای خودم؛ این بی‌حجابه، اون با حجابه؛ این اینجوریه، اون اینجوریه؛ این چپه، اون راسته؛ این اصلاح‌طلبه، اون اصول‌گراست؛ چه چیزی را می‌خواهید حفظ کنید... جامعه ما #خانواده ماست. این‌ها مردم ما هستند، بچه‌های ما هستند. باید راه افتاد رفت بین مردم #جذب کرد، این درسته؛ باید بیافتیم دنبال این...» 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀