✍️پنچ شنبه 20/2/ 1403- 30 شوال 1445 – 20می 2024-درس 35 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم [سوره المائدة (5): آيات 82 تا 86] مدیریت عداوت و مودت ( مدیریت دوستی و دشمنی ) لَتَجِدَنَّ أَشَدَّ النَّاسِ عَداوَةً لِلَّذِينَ آمَنُوا الْيَهُودَ وَ الَّذِينَ أَشْرَكُوا وَ لَتَجِدَنَّ أَقْرَبَهُمْ مَوَدَّةً لِلَّذِينَ آمَنُوا الَّذِينَ قالُوا إِنَّا نَصارى‏ ذلِكَ بِأَنَّ مِنْهُمْ قِسِّيسِينَ وَ رُهْباناً وَ أَنَّهُمْ لا يَسْتَكْبِرُونَ (82) وَ إِذا سَمِعُوا ما أُنْزِلَ إِلَى الرَّسُولِ تَرى‏ أَعْيُنَهُمْ تَفِيضُ مِنَ الدَّمْعِ مِمَّا عَرَفُوا مِنَ الْحَقِّ يَقُولُونَ رَبَّنا آمَنَّا فَاكْتُبْنا مَعَ الشَّاهِدِينَ (83) وَ ما لَنا لا نُؤْمِنُ بِاللَّهِ وَ ما جاءَنا مِنَ الْحَقِّ وَ نَطْمَعُ أَنْ يُدْخِلَنا رَبُّنا مَعَ الْقَوْمِ الصَّالِحِينَ (84) جمع بندی ملاکات دوستی و دشمنی و درجات شدید و ضعیف آن روشن شد باید مدیریت شود این دوستی و دشمنی یعنی تهدید عداوت به فرصت برای پیشرفت تبدیل شود چون دشمن ضعف ها را میشناسد و میشمارد شناخت ضعف ها آسیب شناسی است که دشمن هدیه میکند و باید برطرف شود وبه قوت بدل گردد. مدیریت دوستی یک فرصت است که باید مغتنم شمرده شود و از دست نرود و نقاط قوت را از دوست باید شنید و مغرور نشد بلکه مورد تداوم و تقویت قرار داد . و از نخبگان دوستان به عنوان همکار ، مشاور ، همراه و.. استفاده کرد وسعی در حفظ دوستی آنان نمود .(والله العالم) @qavami

سلام علیکم و رحمت الله

🎧#اصول ٥١ سال تحصیلی ١٤٤٥ @d_bonyadfeghhi1386

یکشنیه 23/2/1403-3ذیقعده الحرام 1445- 12مه2024 – درس 52اصول فقه الاداره – اصول نظریه پردازی – رکن دوم نظریه پردازی – سوال پردازی – مطالب سه گانه علم – مطلب ما – مطلب ما در قرآن کریم - شرح: 68 آیه حاوی مطلب هل در قرآن است که تعدای از آنها را به عنوان نمونه دقت کردیم که بعضی هل بسیطه و بعضی هل مرکبه را داشتند ( ضمن حفظ نوع استفهام حقیقی ،انکاری ،توبیخی و..... ) که ضمنا با عناوین پدیده های مورد سوال با هل آشنا شدیم مثل پدیده های جهنم ، ما تدعون من دون الله ،آینده و...... حال مطلب ما در قرآن

🎧#اصول ٥٢ سال تحصیلی ١٤٤٥ @d_bonyadfeghhi1386

توانمندسازی 140 - بحث پایانی مساله افک

🎧#فقه_توانمندسازی ١٤٠ #فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره @d_bonyadfeghhi1386

پيغمبر(ص) بعد از جريان فتح مكه، چند مطلب را فرمود: «تَحتَ قَدَميّ هاتَين» يكي جريان ربا بود،يكي هم درباره اين خونريزي‌هايي كه در جاهليت مي‌شد فرمود: «كُلُ دَمٍ كانَ فِي الجاهِلِيَّهِ فَهُو تَحتَ قَدَمَيَّ هاتَينِ» جامع احاديث الشيعه، ج31، ص64. [معانی الاخبار، الشيخ الصدوق، ص207

🎧#فقه_توانمندسازی ١٤١ https://fiim.ir/lesson/tamkin141/ #فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره @d_bonyadfeghhi1386

🎧#فقه_توانمندسازی ١٤٢ https://fiim.ir/lesson/tamkin142/ #فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره @d_bonyadfeghhi1386

✍️5شنبه 27 اردیبهشت 1402-7ذیقعده 1445- 16مه 2024-درس 36 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم- مدیریت تغذیه حلال -تولید در شهداد کرمان ارائه از شاهرود سمنان [سوره المائدة (5): آيات87 تا 88] يا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لا تُحَرِّمُوا طَيِّباتِ ما أَحَلَّ اللَّهُ لَكُمْ وَ لا تَعْتَدُوا إِنَّ اللَّهَ لا يُحِبُّ الْمُعْتَدِينَ (87) وَ كُلُوا مِمَّا رَزَقَكُمُ اللَّهُ حَلالاً طَيِّباً وَ اتَّقُوا اللَّهَ الَّذِي أَنْتُمْ بِهِ مُؤْمِنُونَ (88) اى مردم مؤمن، روزى‏هايى پاكيزه‏اى را كه خداوند بر شما حلال كرده، حرام نكنيد و تجاوز نكنيد كه خداوند متجاوزان را دوست ندارد* و از روزيهاى حلال و پاكيزه خداوند بخوريد و از خداوندى كه به او ايمان داريد، بترسيد. 1- است . جمع بندی صنعت حلال که در حال رشد بین المللی است ناشی از متضرر شدن بشریت از صنعت حرام در تغذیه است . وقتی لقمه حرام شد منتهی به حرکات ضد تمدنی و ناقض حقوق بشری است . مدیریت تغذیه شامل نظریه حلال و نظام حلال در تغذیه است . که تغذیه را در ابعاد نظم ، رشد ، انگیزش و معنویت تنظیم میکند . تا به سمت حیات طیبه با اکل و مصرف طیبات و محللات تحقق یابد . وحشی شدن تمدن حاکم بر زمین جه بسا و حتما ناشی از عدم مدیریت تغذیه حلال است .(والله العالم) @qavami