ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• چالشهای کودک #type3⚡️ بخش چهارم: اگه احساس کنن والدینشون یا فرهنگ، بیشتر از همه چیز تحصیلات تئور
• چالشهای کودک #type3⚡️
بخش پنجم: اگه در فرهنگ یا خونوادهای بزرگ بشن که به دست آوردن مقام و مرتبه در سیستم مافیایی نشوندهنده موفقیت نهایی باشه، دستیابی به اون رو هدف زندگیشون قرار میدن. عجیب به نظر میاد، اما میدونم که به شرایط زندگیشون ربط پیدا میکنه.🤷🏻♀
@Eema_Ennea | #ادمین_آسمان
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• توصیههای برای رشد و پیشرفت #type4 🦋 این قسمت: از موفقیت بقیه آدمها خوشحال بشین! 😍 بخش اول: تیپ
• توصیههای برای رشد و پیشرفت #type4 🦋
این قسمت: از موفقیت بقیه آدمها خوشحال بشین! 😍
بخش دوم: این پدیدهی مقایسهی فردی، یا همون حسادت، باعث مقایسهی چهارها با بقیه و بعد احساس برتری یا تحقیر نسبت به شخص دیگهای میشه. 👥
@Eema_Ennea | #ادمین_هرماینی
#type2 #2w1 #moodboard #moodboard_type2 #vibe
چیزایی که وایبِ 2w1 میده: 🍀
⠇#ادمین_هرماینی 💜
══════════════
⠇ @Eema_ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
•روابط کاری #type4 و #type6 ☎️ پارت پنجم: ششهای کارمند ذاتاً شکاک هستن و به راحتی به قصد و نیت پنه
•روابط کاری #type4 و #type6 ☎️
پارت ششم: این دو تیپ تو همکاری هم با اعتماد دوجانبه به رونق و شکوفایی میرسن و هم احتمال داره که بر اثر بیاعتمادی و تفرقه به دعواهای شخصی بیفتن و کسب و کارشون شکست بخوره. ششهای کارمند به مدیری که خودشو از اونا جدا و بالاتر بدونه اعتماد نمیکنه، حالا اگه چهار مدیر با کارمنداش تو تماس باشه و خودشو از اونا دور نکنه بسیاری از مسایل خودبـه خـود حـل میشن. ✨
@Eema_Ennea | #ادمین_کاگه
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
تفاوتهای #type2 و #type4 تو ارتباط برقرار کردن چیه؟😃 یه تفاوت دیگه نحوه برقراری ارتباطه. احتمال این
ـ #type2 و #type4 و نجات دنیا؟🤥
و آخرین تفاوت: تیپ دو می خواد به بقیه کمک کنه و نجاتشون بده⚔
ولی تیپ چهار می خواد یکی باشه که اونو نجات بده (عموما هم از ذهن خودش)
شیپ قشنگین نه؟🌱😂
⠇#ادمین_آذرخش 🌻
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• ـ#type5 با اعضای خانواده چطور برخورد میکنه؟🦦 پارت سوم: این افراد خلاق و مبتکر هستن ومیتونن راه
• ـ#type5 با اعضای خانواده چطور برخورد میکنه؟🦦
پارت چهارم: تیپ پنجها آدمای قضاوتکنندهای نیستن و میتونن فضایی امن برای اعضای خانواده فراهم کنن تا افکار و احساسات خودشون رو به اشتراک بزارن.
⠇#ادمین_کاگه👤
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• ده مسیر برای تکامل و رشد #type6🌱 بخش نهم: همیشه با خودتون تکرار کنین: «همه چی در نهایت با خوبی و
• ده مسیر برای تکامل و رشد #type6🌱
بخش دهم و آخر: وقتی نقش عیبجو ها رو بازی میکنین و به نقاط ضعف طرحها و ایدههای دیگران اشاره میکنین حتما حتما ابعاد مثبتشو هم در نظر بگیرین. شما نباید به یک فرد ضد شادی یا ضدحال معروف بشین.🚫
@Eema_Ennea | #ادمین_ماریا
#fun #meme #type7 #ضدکلیشه
میگن احتمال زنده موندن از مثلث برمودا خیلی بیشتر از اینه!
⠇#ادمین_مانیا🐱
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• زوج #Type5 و #Type6 توی زندگی مشترک چطوری دووم میارن؟😂 فصل دوم؛ بخش ششم: به هرحال، تا وقتی که دره
• زوج #Type5 و #Type6 توی زندگی مشترک چطوری دووم میارن؟😂
فصل دوم؛ بخش هفتم: در برابر دشمنیهای دیگران، کنارهم میمونن و در مقابل مشکلات بزرگ، مدت طولانی دووم میارن. اونها همین که تعهد بپذیرن، هم از جنبه شاعرانه زنـدگـی بـه همدیگه میپیوندن، هم به واسطۀ افکار و ایدههای مشترکشون باهمدیگه ارتباط برقرار میکنن.👫
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا
• فراخوان جذب ادیتور پادکست •
درود به همراهان گرامی MBTI و انیاگرام.🦋✨
تیم گویندگی جهت جذب ادیتورهای عزیز، فراخوان گذاشته. پس این پست و برای اون دوست خوش ذوقت که به کار ادیت پادکست علاقهمنده ارسال کن، چون خوراک خودشه.😁🤝
شرایط ادیتورهای مدنظر تیم گویندگی:
- مهمترین اصل اینه که قانون مدار و مسئولیت پذیر باشید.
- بالای 15 سال باشید.
- به تنظیم آهنگ و موسیقی تسلط کامل داشته باشید و در انتخاب آهنگ پس زمینه خوش سلیقه!
- این کار کاملا دلیه و هزینهای در قبالش دریافت نخواهید کرد.
- و در آخر تیم ایما از پذیرش آقایون معذوره!
در صورت تمایل به همکاری،
به آیدی زیر پیام دهید:
👉@Eema_Admin👈