5⃣1⃣2⃣📌آیا داشتن کارنامه برای شناخت اصلح ضروری است؟ ✍ پاسخ 1⃣بدون تردید، یکی از راه‌های شناخت افراد بررسی کارنامه ی آنهاست. یقیناً کاندیداها همگی دارای کارنامه در مسولیت های پیشین خود هستند. در عین حال، هر کارنامه‌ای _ هر چند درخشان _ نمی‌تواند نشان دهنده‌ی صلاحیت فرد برای هر مسوولیتی باشد. 2⃣مثلاً کسی که در اداره یک بیمارستان، کارنامه‌ای موفق دارد، لزوما نمی‌تواند برای اداره یک دبیرستان موفق باشد. یا اگر کسی در اداره‌ی یک وزارتخانه کارنامه‌ای درخشان دارد، لزوما نمی‌تواند در اداره‌ی حوزه‌ی علمیه موفق باشد. 3⃣ممکن است حتی کسی در اداره‌ی یک مجموعه‌ی کاملاً اقتصادی با خط فکری لیبرالی بسیار موفق باشد، اما نتواند در اداره یک مجموعه‌ی اقتصادی با خط فکری دینی کارآمد باشد. 4⃣بنابراین، صرف داشتن کارنامه در یک مجموعه، به معنای داشتن صلاحیت در هر مسولیتی نیست. بلکه باید دید آیا آن کارنامه، برای گرفتن مسولیت جدید در یک رده‌ی دیگر کافی است یا خیر. 5⃣در سوی مقابل، وجود برنامه‌ی قابل اجرا از سوی یک کاندیدا یکی از بهترین راه‌های شناخت اصلح است. اگر این برنامه از سوی کارشناسان تایید شود، نمی‌توان به صرف اینکه او تا کنون کارنامه ای در این حوزه نداشته، او را اصلح ندانست. 6⃣نکته‌ی پایانی اینکه، وقتی کسی را اصلح تشخیص می‌دهیم به معنای بی‌نقص دانستن او نیست، بلکه به معنای بهترین گزینه از بین گزینه‌های موجود است. #انتخابات #انتخاب_اصلح #کارنامه #برنامه ✅با ما در کانال یادداشت‌های اعتقادی همراه شوید. 🆔@faryab110