eitaa logo
مشاوره تخصصی همدردی
4هزار دنبال‌کننده
565 عکس
328 ویدیو
3 فایل
🔴 مطالب علمی #مشاوره‌ ای با زبان ساده و جذاب 🌱 زیر نظر «ابوالفضل سنگ‌تراشان» مشاور ازدواج و خانواده و مدیر سایت همدردی 🔻 شماره پروانه سازمان نظام روانشناسی 1252748 🔰 ارسال پرسش: https://takl.ink/pardakhti ✅ ارتباط با پشتیبان کانال: @HAMDARDI_ADMIN
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💢 سوالی که قبل از باید حتما به آن جواب دهید: «آیا من همه تلاش خودم را برای زندگی ام انجام داده ام؟ آیا راهی هست که نرفته باشم؟» 💚 @HAMDARDI_COM
🌟بر اساس یافته‌های گاتمن و برخلاف نظر مردم میزان عصبانیت زوجین نیست که را پیش‌بینی می‌کند. ⬅️ بلکه شکل های مختلف منفی بودن که گاتمن به آنها 🚨چهار سوار آخرالزمان می‌گوید، شکست یک رابطه را پیش‌بینی می‌کنند. ۱_ انتقادگری( حمله به همسر) ۲_تدافع( نپذیرفتن خود) ۳_ اهانت ( رد و بدل شدن سخنان ناشایست) ۴_ دیوار کشیدن( کنارگیری و گوش ندادن به حرف همسر) است که طلاق را پیش‌بینی می‌کند. 🔶گاتمن و همکاران توانستند در ۸۵ درصد مواقع با این چهار متغیر، جدایی زن و شوهر را پیش‌بینی کنند😲 📚منبع؛ خانواده درمانی گلدنبرگ 💚 @HAMDARDI_COM
❌ نگیم ✅ بگیم متاسفانه اصطلاح طلاق عاطفی رو برای زوج هایی به کار می‌برن که به علت ناتوانی در حل تعارض‌هاشون از هم فاصله گرفتن. وقتی برای چنین زوج‌هایی کلمه "طلاق" رو به کار می‌بریم قبح طلاق براشون می‌ریزه و می‌گن: خب ما که همین الان هم طلاق گرفتیم، فقط رسمیش نکردیم! 💔 @HAMDARDI_COM
📛 عواملی که خطر طلاق را در ازدواج بالا می‌برند! ۱. زوج ها بلافاصله پس از یک آسیب با یکدیگر ملاقات کرده باشند. ۲. یک یا هر دو زوج آرزوی جدا شدن و فاصله گرفتن از خانواده خود را داشته باشند. ۳. سوابق و زمینه‌های خانوادگی زوج‌ها تفاوت‌های عمده‌ای با یکدیگر داشته باشند‌. (عدم کفویت در سن، دین، تحصیلات، طبقه اجتماعی و قومیت.) ۴. زوجین دارای مجموعه‌ای از خواهران و برادران ناسازگار باشند. ۵. زیاد به خانواده از نظر عاطفی، مالی و فیزیکی. ۶. هر یک از زوجین بگویند که کودکی شادی نداشته اند. ۷. در خانواده هر دو طرف زیاد باشد. ۸. دوره آشنایی کوتاه یا طولانی. ۹. روابط ضعیف با خواهران یا برادران یا والدین. 📚 برگرفته از تحقیقات پروفسور گلادینگ 💚 @HAMDARDI_COM
📊 رضایت U شکل یه پژوهشی چند سال پیش توسط آقای رونن انجام شد که نشون می‌داد افراد اوایل وقتی وارد شغلی می‌شن، خیلی راضی و خوشحالن، ولی بعد از یه مدت کوتاه، وقتی نقص‌ها و سختی‌های کار رو می‌بینن می‌خوره توی ذوقشون و رضایتشون از کار به شدت افت پیدا می‌کنه. تحقیق روی این افراد ادامه‌دار بود... بعد از چند سال متوجه شدن همون افراد به طرز عجیبی رضایتشون از شغل افزایش پیدا کرده. چرا؟ چون الان دیگه با چم و خم کار آشنا شده بودن و یاد گرفته بودن چطوری با کمترین اعصاب خردی، کارهای خودشون رو پیش ببرن. اسم این رو گذاشتن رضایت U شکل. حالا همین رو دقیقا توی ازدواج‌ها می‌تونیم ببینیم. شاید برای همینم هست که خیلی از ها همون سال‌های اول به منجر می‌شن. چون قبل از اینکه یاد بگیرن چطوری مسائل جدید رو حل کنن، تصمیم به می‌گیرن. 💚 @HAMDARDI_COM