eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
185 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
ریل گذاری مجموعه بر اساس اهداف . . اساسا هر کاری رو که انسان بخواد شـــــــــــــــروع کنه، قبل از اون باید بر اســــاس اهدافی که داره، طرح‌ریزی رو انجام بده. . ✨فایده این کار، جلوگیری از خرابکاری، کندکاری و دوباره‌کاری است. . 📌ایـــــــن نکته هم قابل توجه باید بـــــــــــاشه که: برای ریل گذاری، لازم هــست به هدف نگاه کرد تا انحراف صـــــــورت نگیره، بنابراین باید هدف، بسیار دقیق مورد بررسی قرار بگیره، نــــیازها، مراحل و مسائل هر مرحله مشخص بشه که اینها منتج به 👈 تشخیص وظیفه میشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎗خبر مهم🎗 . دومین دوره هنر مجموعه‌داری . ویژه فعالین تربیتی مـــــربی، مسؤول، معلم، مدیر، استاد، فرمانده پایگاه، امام جــــــماعت و هر فردی که کار تشکیلاتی می‌کنه. . اگر افراد اطرافت، همراهت نیستن و میخوای حرفات روشــــــون تأثیر بذاره. . به این دوره نیاز داری.😉 . 🗓۲۵و۲۶ تیر . 📌یادت نره عضو کانال بشی. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
یک بشارت به مسئولین و مربیانی که میخوان رشد کنن به ویژه در این زمینه که بخوان در مجموعه ازشون بشه😍
دیگه مجبور نیستی داد بزنی واسه اینکه حرفتو گوش کنن چون بهت یاد میده تا حرف‌هات رو زمین نمونه
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
⚠️مجموعه باعث پسرفت⚠️ . . گاهی برخی‌مربیان، معلمان و مسئولین در مجموعه‌های فرهنگی و تربیتی اینقدر بدون برنامه و بی‌هدف در مجموعه وقت میذارن که از رشد خودشون غافل میشن. . این نکته، مشکلات بزرگ دیگری رو هم در بر داره. . مثلا، مربی یا مسئول متهم به بیکاری و بـــی‌برنامگی میشه و حرف و منش اون دیگه اثر خاصی نداره. . مشکل دیگه اینکه گاهی دچار وابستگی به متربی و... میشه. . و دیگرمشکلات که مجال‌طرحشون نیست. . ⭕️مواظب باشید خودتون بی‌هدف نـــــباشید تا در برخورد با دیگران درمجموعه متهم نشید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
از اینکه حرفت در مجموعه خریدار نداره ناراحت نیستی؟ قراره با مشکلت حل بشه
جلو استاد درازکشیده غلت‌میزد😳😂 . . امــــروز ظهر در حوزه علمیه تدریس داشتم از جلوی یک کلاس رد شدم. . اســـتاد محترم مشغول تدریس بودن ولی پسر حدودا ۲ ساله‌شون، داشت وســـــــط کلاس غَلت میزد😂 و هیچکس حواسش پرت نمیشد. . یکی از رازهای در همین مطلب خوابیده.☺️ . که تو این دوره بهش پرداختم. . 🗓ثبت نام ۲۵ و ۲۶ تیر
نسبت به این پست یکی از اعـــضا محترم کانال سوالی پـــــرسیدن که در صوت بعد توضیح میدم.🙋🏻‍♂
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
و چگونگی ارائه‌شو تقدیم میکنم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تغذیه آلاسکا😋 . . تابستان امسال در ششمین نسل در اقدامی خلاقانه توسط مسئول طرح برای تغذیه، آلاسکا در نظر گرفته شد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
این‌ها درددل یک مربیه . . در پاسخ باید عرض کنم👇 مربی گاهی مانند حضرت نوح و یونس علیها سلام در خانواده و یــا قومی غیر تربیتی قرارمیگیره. . این مسأله وظیفه رو از ما برنمی‌داره. شـــــــــما به اندازه‌ای که خودتون ساخته شدید، برای تربیت نسل شیعه گام بردارید. . نه کمتر نه بیشتر. . 📌توجه۱: در این مسیر شدیدا نیاز داریم که اصول رو بلد باشیم. . 📌توجه۲: البته از نظر حقیر این موضوع برای طلاب گرامی متفاوته. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
. رد پایش همه جا قبله نما می سازد خطی از جامعه اش جامعه را می سازد . خادم خانه اش از خاک، طلا می سازد کرمش نیز به شدت به گدا می سازد . بی سبب نیست اگر عادتش احسان شده است نوه ی ارشد آقای خراسان شده است . .
. نــــــمیدونم تا حالا تو اوج کار و فشردگی فعالیت‌های مجموعه از ایــــــــــن رنج بردی که چــــــــــــــرا اعضای مجموعه بـــــــــــــه حرفت گوش نمیدن؟ .۱
. دو روز مونده به یــــک بـــرنـــامـــه ویـــژه داریـــد یــــک سخنران معروف هــــــم دعوت کردید . حالا این وسط سر مسائل مختلف باهم درگیری دارید که .... . مداح کی باشه؟ پــذیرایی چی باشه؟ شام کجا درست بشه؟ ................................؟ .۲
. غیر از اینه که تعامل درستی باهم ندارید؟ . غیر از اینه که حرفای هم رو نـمـیـفـهـیــــد؟ .۳
. خــــــب دوره هم👌 دقیقا همینو میخواد حل کنه.🤷🏻‍♂ .۴
. میدونی داستان چیه؟ این دوره صرف انتقال یکسری اصول نیست! .۵
. اینها و بدتر از اینها رو بــــــا گوشت و پوست خودم حس کردم و باهش مواجه شدم .۶
. زمین خوردم رفتم دنبالش کتاب خوندم مشورت کردم فکر کردم زمین خوردم کتاب خوندم مشورت کردم فکر کردم .۷
این پروسه انقدر تکرار شده . کـــه الان با داشتن یکسری اصول که به سختی به دست آوردمشون تــجربه کردمشون و به کاربردمشون . بسیار بسیار کمتر با چالش‌های اختلاف با زیرمجموعه مواجه میشم. .۸
.۹ حالا با این دوره هــــمون اصول رو مــیخوام منتقل کنم چون ثمره‌ش رو دیدم چون میدونم این مشکلات تو دل مجموعه های ما لونه کرده. . 🗓الان زمان انتقال اینهاست در قالب دوره . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd