زندگینامه شهدا برای دبستانی‌ها #پاسخی‌درحدبضاعت سلام علیکم خداوند به شما قوت بده برای سن دبستان و نهایتا هفتم مسائل ریشه‌ای تری وجود داره مثلا ما خودمون در #نوجوان‌پویا ۱ و ۲ پایه پنجم و ششم از اصول دین و باورهای اعتقادی مثل خداشناسی شروع میکنیم و گاهی از احسان به والدین و دعا و اسراف هم به صورت کارگاهی و کاربردی مطالبی رو مطرح میکنیم به نظرم مهدویت بعدها گفته بشه بهتره ضمنا این پست هارو هم ببینید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/608 https://eitaa.com/HonarMJD/1519 https://eitaa.com/HonarMJD/1518 و اینکه بفرمایید که دقیقا چرا هیئت تعطیل شده؟ ادامه👇

آیتم‌هایی برای جذب به مسجد #پاسخی‌درحدبضاعت پیشنهاد می‌کنم این موارد رو انجام بدید تا جذب به مسجد زیاد بشه: ۱. مسابقات و جام‌های بازیهای راحت بومی محلی مثل دوی امدادی و ... ۲. ثبت نام و تهیه لیست مکبرین ۳‌‌. تقدیر از بزرگسالان و پیرمردها و پیرزن‌ها ۴. تشکیل شورای پشتیبانی از موثرین جهت رفع مشکلات محله و... 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#شفا تو سفر اربعین رزق شد #خاطرات‌یک‌مربی اولین اربعینی که با جوانان مجموعه رفتیم، سال ۹۷ بود. من اونجا معاونت تعلیم و تربیت بودم. جوانانی با سلایق مختلف، ۱۰ نفر بودیم که بعدا یکی از بچه‌ها به ما ملحق شد. . خیلی مزه داد. سفری پر از خاطره و ایده و البته اشک‌هایی که پشت سرمون بود چرا که برخی از جوانان، نتونستن با ما راهی شن. . یادمه در ایوان نجف، نشسته بودیم یه دفعه چند نفر با هم صحبت کردیم واسه چگونگی به کارگیری نوجوانان در کارها، که به لطف مولا شورای فعالین ایده پرداز ( #شفا ) طراحی شد و همونجا، هم پیش نویس طرح لوگوی #شفا نوشته شد. . بله قطعا با توسل به ذوات مقدسه معصومین علیهم السلام، ایده‌های خوبی به ذهن خواهد رسید. . خلاصه این شد که الان #شفا یک طرح گسترده و نیروساز در چندین مجموعه در حال اجراست. درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بار‌های کج در مجموعه . #گاه‌پست . ۳. پیشبرد اهداف مجموعه با معصیت: . این روایت منقول از آقا امام حسین علیه‌السلام خیلی تکان دهنده ست: هر کس بخواهد با گناه به چـــــــیزی برسد، نه تنها به آن نمی‌رسد بلکـــــه زودتر با چیزی مواجه می‌شود که از آن می‌ترسد. . ✏️میخوام از امور تربیتی و تشکیلاتی مثال بزنم: . ۱. گاهی میخوایم با گزارش‌هـــای دروغ مجموعه رو بالا ببریم. (در ایـــن صورت طبق روایت، نه تنها مجموعه بالا نمیره بلکــه با افول مجموعه مواجه میشیم.) . ۲. گاهی میخوایم با غیبت ، زیرآب همکار رو در مجموعه بزنیـــــــم. (در این صورت نه تنها آسیب جدی بــــه اون شخص وارد نمیشه، بلکــه اون رشد میکنه و ما درجا میزنیم.) . ۳. گاهی میخوایم با پرداخت نکردن اقساط مجموعه و یا وام ربوی، و یـــا پولی که با عنوانی خاص از بانیـــــــان گرفتیم رو در جای دیگه خرج کـردن، پول و بودجه بیاریم تو مجموعه. (در حالی که اون پــول برکت خواهـــــــد داشت و خیلی سریع، مجدد با بی‌پولی مواجه میشیم.) . ۴. گــاهــی فــکر کردیــم با نــــفاق و دو رویــی کارمــون پــیــــش میــــره و اعتبارمون تو مجموعه میمونه، مثلا جلو بچه‌ها به نماز اول وقت مقیــد هستیم و یا به نامحرم نگاه‌نمیکنیم ولی وقتی از پیش اعضای مجموعه میریم، کار خودمون رو میکنیم. (در ایــن صورت اصــلا اعــتبــار کــــســــب نمیکنیم و گاهی با چوب خداونــــــد، خیلی سریع کوچیک مـــــیشیــــــم در مجموعه). . 📌خلاصه پیشبرد اهداف با گناه و معصیت، بار کجیه که در مجموعه هیچ وقت به مقصد نمیرسه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مواجهه با بزرگسالان و پیرمردها و پیرزن‌ها . #پاسخی‌درحدبضاعت . در دوره #صبورانه عرض کردم یکی از راهکارهای مدیریت پیرمردها و پیرزن ها اینه که گاهی کنارشون بشینین و ازشون بخواین از گذشته و تجربیاتشون بگن، آخه اونا نوعا یک گوش شنوا میخوان، اگر بهشون توجه نشه بعضیاشون به پرو پای بقیه میپیچن و مدام انتقاد میکنن. . در این راستا حتما پست ذیل رو هم با دقت بخونید.👇 https://eitaa.com/HonarMJD/585

حفظ احترامِ بانی🙏 . #افزایش‌درآمد‌مجموعه . در خطاب‌ها و پیام‌هایی که به بانیان میفرستید، حتما از کلمات محترمانــه و مؤدبانه استفاده کنید‌. ترجیـــحا آخـــرش حواله‌شون بدیــد بـــه اهل بیت و صاحب مجموعه، اینطوری بین بانی و اون معصوم ارتباط قلبـــــی برقرار کرده و نوعی تقید براش ایـــجاد میکنید تا هر دفعه به مجموعه کـمــک کنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

بارهای کج در مجموعه . #گاه‌پست . ۴. بدون حجت کافی تصمیم گرفتن: هر تصمیمی که در مجموعه بــــــــرای اشخاص یا راهبردها میگیرید، حتمــا با دلیل قاطع و حجت کافی باشه، از تصمیمات شتابزده و منفعلانــــــــــــه و تحت تأثیر دیگران، خودداری کنین. چه بسا بعدا پشیمون بشید. . ضمنا یادتون باشه، همیشه و همه‌جا قرار نیست با استخاره پیش ببرید. به طور کلی مراحل تصمیم‌گیری اینه: . تفکر (اگر به نتیجه نرسیدید)، مشورت (اگر باز هم مردد بودید) بعد استخاره. . خیلی از ما مجموعه‌دارا و مربیا همون اول سراغ استخاره میریم که اینم خودش یک آسیبه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

وقتی مجموعه یکی از بزرگوارانی که در #روبه‌رشد شرکت کردن، اینطوری گام‌های موفقیت رو طی میکنن وقتش نیست هدفمند بشید؟؟