eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.2هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
184 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
بله قطعا منحصر به موردی که عرض کردم‌نیست البته میشه بیشتر توضیح بدین تا فرض مسئله برامون واضح بشه؟ این فرمایش ایشون در ادامه این پست بود👇 https://eitaa.com/HonarMJD/2113
در امور تربیتی و تشکیلاتی هم همینه... باید با حجت عمل کنیم . . به قول ما طلبه ها اگر دلــــــــیل قطعی و محرز داریم کـــــــــــــــــــه خواست اهل بیت چیه، هــمونو عمل کنیم وگرنه باید با مراجعـه به ادله غیر محرزه(اصول‌عملیه) مثل مشـــــــــورت از متخصص با تجربه(رهبرفکری) و یا مطالعات متراکم و ... بار سبُکی واســــــــه آخرتمون ببریم. . و سرمون رو جلو حضرت زهرا بلند بگیریم که ما در امـــــــــــور مجموعه تمام تلاشمونو کردیم که مطابق با رضای شما عـــمل کنیم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
میگن شرقی‌ها، با تشویق و پر رنگ کردن داشته‌های ذاتی کودکان و نوجوانان، موجب کشف استعدادهای (ثانویه) افراد میشن و نتایج عجیبی میگیرن. . یک نمونه در این ویدئو 👆 . چقدر به فکر کشف و شکوفایی استعدادهای (اولیه و ثانویه _ غیر کارکردی_ذاتی_ و کارکردی) زیرمجموعه‌ها، شاگردان و متربیانتون بودین؟؟ . . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
مربی دبستانی‌ها چه باید بکنه؟ . شمارو به این پست ها ارجاع میدم👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1045 . https://eitaa.com/HonarMJD/1829
البته که این پیشنهاد خوبه ولی تنها فایده چنین کاری در خوشبینانه ترین حالت ممکنه برای شخص معلم هست. . در رابطه‌ی با👈🏻 این پست . . اما این روشی که بنده عرض کردم شرایطی داره و البته چندین فایده: . ۱. برای مربیان و اساتیدی خوبه که میدونن شاگردشون باهاشون تحت هر شرایطی راحته. . ۲. مربی و معلم بتونه از لحن شاگرد، صادقانه و یا کاذبانه بودن تعاریف رو بفهمه. . ۳. گاهی، این سؤالات خوبه پرسیده بشه و گرنه همیشه که خوب نیست (یعنی باید بدونیم چه زمانی و در چه امتحانی بپرسیم.) . ۴. من فقط خوب‌هارو فرستادم سالهای پیش بوده مواردی که نقد هم کردن.😁 . ۵. خیلی وقتها اگر کاغذ ناشناس باشه سرسری رد میشن و چیزی نمینویسن. . ۶. با این اسم بردن از خودشون، شجاعت نقد به بزرگتر و دقت در کارهارو بهشون آموزش میدیم. . و...
حرم آرام و خلوت و با زمین هایی خیس بارانی . برای همه شما دعا کردم🤲🏻 و برای ظهور که ان‌شاءالله اتفاقات اخیر ختم به ظهور بشه. .
یکی از روشهای روحیه دادن به هنرجویانم . همینقدر صمیمانه و بی‌تکلف. . دوره های ، ، و برای هر مربی و مسئولیه که میخواد مجموعه‌ای قوی داشته باشه.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🥇روش‌های تربیتی یک مربی(۷) . . 🔸در ادامه👈 پست یکشنبه قبل مواردی از روش‌های تربیت و تعلیم رو عرض میکنم: . 1⃣دیدن خوبی و بدی: مربی نباید فقط زشتی‌ها را ببینه، بلکه زیبایی‌ها و خوبی‌ها رو هم باید ببینه. (مگس که نیست.) . 2⃣افکار و نظرات خودش رو به جای یکی دیگه قالب نمیکنه. . 3⃣عاطفه در امتیازدهی: مربی در جدول امتیاز‌دهی، نباید عواطف خودش رو دخالت بده. بلکه لازم هست بر اساس معیارهای مشخصی که از قبل چیده شده، عمل کرد، طوری که اگر فرد دیگری دقیقا همون کار رو انجام بده، امتیاز یکسان کسب کنه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ازدواج مربیان و مسئولین و چند پیشنهاد . . وقتی از یکی از هنرجریان پیگیری کردم که چرا تمرین‌هارو نمیفرسته... . دیدم که داماد شده😍 . به همین مناسبت خب چند تا توصیه کلیدی و بسیار کاربردی میخوام به فعالین تربیتی و تشکیلاتی داشته باشم واسه امر مهم ازدواج...
ازدواج مربیان و مسئولین و پیشنهاد مقدماتی . . با توجه به موارد عدیده‌ای کــه در سالهای خدمتم مشاهده کــردم، احساس کردم که مطلبم رو به مربیان، معلمان و مسئولیـــــن فرهنگی و مجموعه‌داران، به این صورت کلی تقدیــــــم کنم👇 . پیشنهاداتی مربوط به . ۱. قبل از ازدواج . ۲. در آستانه ازدواج . ۳. هنگام انتخاب همسر و خواستگاری و عقد . ۴. بعد از ازدواج . ۵. بعد از به دنیا آمدن فرزند اول . ۶. بعد از به دنیا آمدن فرزندان دوم و... . ضمنا توجه داشته باشین که این پیشنهاد‌ها فقط مخصوص ایـــــن سه دسته هست:👇 . *مربیان تربیتی *معلمانی که رویکرد تربیت دینی و انقلابی دارند *مجموعه‌دارانی که میخوان تربیتی و تشکیلاتی کار کنن . پس با دقت همراه باشید🙏👌😌 . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
قبل از ازدواج مربیان و مسئولین (پیشنهاد اول) . . حتما در این رابطه زیاد مطالعه داشتین اما من میخوام یـــــــــک پیشنهاد ویژه قبل از ازدواج بــه شما بدم. . اون اینه که سعی کنید قبل از ازدواج حتما با کمک‌اعضای‌اصلی، چشم‌انداز معینی برای مجموعه مشخص‌کنید، و البته زمینه تربیت نیروهای اجرایــــی و علمی رو فراهم کنید. . ضمنا این رو هم‌ میدونید که به بلوغ فکری، مدیریتی و البته اقتصادی رسیده باشید. . بلوغ اقتصادی یعنی: اگر آقا هستید: به این‌معنا که بالقوه بتونید از راه حلال و در مسیر اهدافتون، کسب‌درآمد کنید. اگر خانم هستید: مهارت مدیریت داخل منزل و قناعت‌ورزی و... رو کسب کنید. . ادامه داره ...
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
درآستانه ازدواجِ مربیان و مسئولین (پیشنهاد دوم) . . با توجه به مواردی کـه در پست قبل عرض کــــــردم اگر واقعا به این نتیجــــــه رسیدین که الان وقتشــه که تشکیل خانواده بدین حتما باید توجه کنین کـه دقیقا معیارهای شمـــــــــا برای انتخاب همسر چیه؟ و بقیه موارد که در صوت عرض کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
هنگام‌خواستگاریِ مربی و... (پیشنهاد سوم) . . در این قسمت، سنگ‌هایی رو باید بنا کنید و گرنـــــه در امور مجموعه به مشکــــــــل خواهید خورد. . و یک سری موارد مهم دیگه که در صوت عرض کردم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
هنگام‌خواستگاریِ مربی و... (پیشنهاد چهارم) . . در این قسمت، به عنـــوان فعال تربیتی حتما بایــــــــــد حواستون به بی‌تجربگیهای اول ازدواج باشه. . 📌اگر اوایل ازدواج هستید حتما اینو گوش کنید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
سر کلاس یا برنامه درگیری شد... . . امروز در پست روز که با موضوع هست یـــادم اومد که نحوه برخورد با والدینـــی که بچه‌شون تو مجموعه آسیــــب دیده رو بهتون آموزش بدم . با این خاطره که یکی از مربیان قرارگاه سؤالی کردن و گفتن: سر کلاس دو نوجوان با هم شوخی کردن و عینک گرون قیمت یکی از نوجوانان شکست،همین مسئله باعث دلخوری مادر اون نوجوانِ عینک شکسته شد و کلا از گروه والدین لفت‌داد از طرفی اونی کـــــــــــه زده عینک‌رو شکسته‌توانایی مالی نداره که هزینه عینک رو پرداخت کنه پرسید به نظرتون چه کنم؟ . قراره پاسخی که براشون فرستادم رو به شما مربیان، معلمان و مجموعه‌داران هدیه کنم منتظر باشید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
این جوری پاسخ دادم👇 . . ریشه این مشکل: موندن بی جهت در مجموعه هنگامی که برنامه‌ای نداشته باشید. . پس حتما از این به بعد باید ســعی کنین که برای حضور نــــــوجوانان در مجموعه برنامه داشته باشید تا رهـا نباشن، حتی تایم‌استراحت هم باید هدفمند و جهت‌دار باشه. . اما چند مرحله برا حلش: ۱. مادر نوجوانِ آسیب‌زده حتما بـــا مادر نوجوانِ آسیب‌دیده صحبـــــت کنه با این دلیل که : اگر لطفا این مسئله رو پیگیری کنید ما بنــــــــــام اهل بیت دور هم دیگه جمــــــــــــــع هستیم و الان هم یک اتفاقــــــــــی ناشی از هیجانها و انرژی نوجوانی رقم خورده و بایستی این دلـخوری رفع بشه. لطفا یک تماس با مـادرِ آسیب دیده بگیرید و از دلشــــــون در بیارید و تعارف هم بزنید بــــرای خسارتش. . ادامه دارد....
۲. اگر مادرِ نوجوانِ آسیب‌زده قبول کرد که چنین کاری بکنه که منتظر عکس العمل مادرِ آسیب‌دیده میمونیم. . اما اگر به هر دلیلی مادر نوجــــــــــوانِ آسیب‌دیده به این پیشنهاد شما عمل نکرد،‌ صحبت‌هایی که با مادرِ نوجوان آسیب‌زده داشتین رو به مادر نوجوانِ آسیب‌دیده منتقل میکنید تا‌ متوجه بشه شما به‌ عنوان یک مربی بی‌تفاوت نبودین با این توضیح که:👇 . حقیقتا من به عنوان مدیر مجموعـــــه، با وجود درگیری‌های کاری فراوان تا جایی که میشد پیگیر این ماجــــرا بودم ولی بازخورد قابل توجهی دریافت نکردم. . اما عرضم اینه که به هر حال این چیزها در مسیر تربیت نوجـــــــوان امروزی قطعا پیش میاد. خودمون بارها در مجموعه شکستگی دست و پا و سر و... داشتیم. بازم خداروشکر که این مشکل ختم به آسیب جانی نشده. به نظرم تربیت فرزندتون رو معطل این مشکلاتی که ممکنه برای هر کسی در مجموعه پیش بیاد نکنید. اما به نظر بنده قطعا مزایای موندنِ فرزندِ ما در مجموعه خیلی خیلی بیشتر از یک عینک (حتی چند ۱۰ میلیونی) میرزه بازم هر طور خودتون صلاح میدونید.
بعد به اون مربی محترم‌عرض کردم: بعد از این هم هر چی شد اصلا خودتونو نگران نکنین چون مهم وظیفه بود که انجام شده.