صبر نکرد؛ تشکیلاتش از هم پاشید.mp3
1.42M
تشکیلاتش از هم پاشید 😔
.
#خاطراتیکمسئول
#صبورانه
.
با شنیدن این خاطره کوتاه اما دردناک به اهمیت موضوعی که میخوام بگم پی ببرید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
تربیت چه چیز نیست(۳)
.
#شیوهبرگزاریکارگاه
.
معمولا دوشنبه در میـــــان با مربیان
و مسئولیــــــــــــن
کانون ۵۹ در مشهد مقدس
دورخوانی👈این کتاب👉
رو داریم.
البته از این هفته تصمیم گرفتیم که از مخاطبین کانال هم ثبت نام کنیم
و البته پخش زنده هم داشتیم که الحمدلله با بازدید خیره کننده ای همراه بود
ان شاء الله قراره هر دو هفته در میان برگزار بشه
این جلسه قبل بود👇
https://eitaa.com/HonarMJD/2444
.
در ادامه جلسه این هفته هم بارگزاری میشه👇
تربیت چه چیز نیست؟ جلسه سوم ۲۹آبان۱۴۰۲.mp3
38.3M
#شیوهبرگزاریکارگاه
#تربیتچهچیزنیست
*صوت بسیار کاربردی و حمایتی*
.
جلسه سوم در رابطه با:
.
🎗تربیت مصنوعی و عمیق
.
🎗خیانت بزرگ در اصطلاح آموزش و پرورش
.
🎗خرق عادت های مفید در ترییت
.
🎗تربیت علیه تربیت
.
🎗تربیت محصول محور
.
🎗تربیت زوری
.
🎗نگاه مجموعهای و اجزاء به هم پیوسته در تربیت
.
🎗علمی کردن تربیت خیانت به تربیت
.
🎗نقش روشهای و مبانی علمی در تربیت
.
🎗پرسش و پاسخ با مسائل:
-کنش گری اجتماعی و سیاسی در ضمن تربیت نخبگانی
- اگر ما مربیان با روش های غلط تربیت شده ایم چگونه می توانیم برای تربیت متربیانمان قدم برداریم؟
- مصاحبه ورودی پذیرش افراد در تشکیلات چگونه باشد؟
- با چه تکنیک هایی می توانیم استعدادهای متربیان را شکوفا کنیم؟
و ...
حتما گوش کنید تا نگرشتون در رابطه با تربیت ارزیابی بشه.
.
انشاءالله ادامه دارد ...
.
📌ضمنا امکان حضور مشهدیهای عزیز با ظرفیت محدود در این گعده علمی و تجربی وجود داره.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
ما ز نسل مصطفی و حیدریم
.
ما بسیجیهای خطِ رهبریم
.
گر عیان گردد که فرمان می دهد
.
هر بسیجی بشنود جان می دهد
.
با ولی تجدید بیعت می کنیم
.
باز هم قصد شهادت می کنیم
.
•°•°•هفته بسیج گرامی باد •°•°•
.
علی صفرپور به نمایندگی از تیم کانال تربیت و تشکیلات🙌
.
ارادتمند همه مربیان ومسئولینی که به معنای واقعی کلمه بسیجی هستن.
#هفته_بسیج
صمدیه_تدریس جذاب و تربیتی_ جلسه۱۲ (مبحث نائب فاعل) ۱آذر۱۴۰۲.mp3
27.01M
در ادامه اینپست
تدریس جلسه دوازدهم کتاب صمدیه (نائب فاعل) در حوزه علمیه
.
#شیوهبرگزاریکارگاه
#علمیتدرخدمتتربیت
.
اینجلسه رو با به کار گیری چند تکنیک:
.
۱. شروع درگیر کننده با پباز خورد از جلسه پیش
.
۲. در ادامه کلاس رو به یکی از بچه ها آوردم و استعدادشو گفتم [زمینه سازی برای رشد]
.
۳. و در ادامه فکاهی چه حمام داغی😊
.
4. مسابقه متن فهمی [ایجاد حس رقابت]
.
5. اهمیت تلاش به جای استعداد برای تک تک شاگردان
.
۶. در پایان بیان پرسیدن نمرات تشویقی
گذروندم
.
همه اینها باعث شد بعد از یک ساعت کلاس، به لطف خداوند بازدهی خوبی داشته باشه.
.
انشاءالله به کار اساتید دغدغهمند در عرصه تربیت طلبه مومن انقلابی پای کار بیاد و مولا نظر لطف کنن تا مقبول واقع بشه.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
لمعه_تدریس جذاب و تربیتی_ جلسه۷ (ادامه تطهیر آب چاه)۱آذر۱۴۰۲.mp3
34.03M
در ادامه این پست
تدریس جلسه هفتم کتاب شریف و گرانسنگ لمعه (ادامه تطهیر آب چاه) در حوزه علمیه
.
#شیوهبرگزاریکارگاه
#علمیتدرخدمتتربیت
.
این جلسه رو با به کار گیری چند تکنیک:
۱. شروع درگیر کننده با بیان نکات خاطره کمربند [راهکار برای رشد به صورت اختیاری]
.
۲. در ادامه کلاس با مسابقهی متن خوانی و بازخورد گرفتن برای فهم بهتر متن[جهت دهی حس رقابت برای رشد]
.
۳. مثالهای کاربردی برای کاربرد رجال فقاهت.[ارائه تدریجی روشهای استنباط]
.
۴. تشویق ضمنی شخصی که فعالیت اختیاری جدید برای ارائه تقسیم دیگر از انواع مطهرات چاه را انجام داد[ایجاد اشتیاق در یادگیری روش فقاهتی]
.
۵. بشارت برای گفتن ظزفیت های طلاب[ روشی تربیتی برای کشف استعدادهای باطنی_برای همه مدرسان حوزوی و غیر حوزوی کاربرد داره_]
.
۶. در پایان ارائه تحقیق برای مراجعه به شروح و حواشی برای عبارت _فیه نظر_ شهید ثانی [با هدف آسنایی طلاب با حواشی لمعه]
گذروندم.
.
همه اینها باعث شد بعد از یک ساعت کلاس، به لطف خداوند بازدهی خوبی داشته باشه.
.
انشاءالله به کار اساتید دغدغهمند در عرصه تربیت طلبه مومن انقلابی پای کار بیاد و مولا نظر لطف کنن تا مقبول واقع بشه.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
از شغلم برای کار تربیتی کنار بکشم؟
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
اگر در بین معیشت و درتربیت گیر کردین حتما به پاسخم در سوال هنرجوی سابق #روبهرشد و عضو مجموعههای قرارگاه #توقفممنوع دقیق تمرکز کنین.🙏
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
تربیت مبارز با صهیون ۱۰
.
#گاهپست
#طوفان_الاقصی
.
تقویت اندیشهورزی و امید
.
این صهیونیستهای ظالم سعی
میکنن با اندیشههای الـــحادی و
شبهات متعدد و پراکنده و البتــه
درگیر کردن مخاطب با نفــــس و
غرایز و افسارگسیختگی شـهوات
مختلف، حواس مارو نسبت بــــه
اندیشههای بنیادین مـــــــــــــــــــثل
خودشناسی و مبداشناســی پرت
کنن.
.
از طرفی باید توجه کنیم که نباید
در پازل القای نا امیدی دشـــــمن
قرار بگیریم.
باور کنین القای امید فقط در
مباحث سیاسی و اقتــــصادی
نیست بلکه باید تلاش کنیم
امید رو در دل خودمـــــون و
متربیان و اعضای مجموعه
برای رسیدن به اهــــــداف
شخصی و رشد فردی و تیمی
ایجادکنیم اونم با تکنیکهای
قشنگی مثل ایجاد ســــؤالات
مرتب و درگیر کننده.
.
📌از تربیت بنیادین و ایجاد امید فراموش نکنیم.
.
📌البته این امید رو باید با ارائه رفتاری و گفتاری تکنیکهای #صبورانه در تشکیلات زینت ببخشیم.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
مسئولیت دادن بدون توجه به استعدادها
.
#مناطقممنوعه (قسمت سوم)
.
بسیاری از دوستانِ مدیر و مربی، وارد
این منطقه ممنوعه شدن بهاینصورت
که فقط به نیازهایمجموعه فکرمیکنن
و دقت میکنن کجاها نـــــیرو لازم دارن
بعدش همون جا رو به یک عضـــــو در
مجموعه میسپارن.
.
ای بابا❕
.
این یعنی افتادن در یــــــــکی از
#مناطقممنوعه مطمئن باشـید
کسی که با ایننگاه به افــــــــراد
کاری رو میسپاره، قطعا نه اون
کار به بهترین شکل پیش میره
و نه اون نیرو عضو میشه.
.
راه حل چیه؟
.
پاسخ: باید در اثر معاشرت و ارتــــباط
و دقت مربی در افکار و رفتار مـــتربی
و زیرمجموعه، میتونه استعدادهـــــا و
تنظیمات کارخانه اونو کشف کــــــنه و
با توجه به این موارد، بــــــــــــــراش کار
تعریف میکنه چرا که یک مدیر تربیت
محور و یک مربی، قطعا باید در صدد
زمینهسازی برای شکوفاییو رشد تمام استعدادها و اشتیاقهای متربی باشه
و رفع نیازهای مجموعه رو هم در
همین راستا ببینه.
.
📌ولی این کشف و شناسایی و رشد خیلی صبر میخواد و باید #صبورانه عمل کرد.
در این صورت هیچ وقت در این منطقه ممنوعه غرق نخواهید شد.
.
برای اطلاعات بیشتر در این رابطه به پست زیر مراجعه کنین👇
https://eitaa.com/HonarMJD/2425
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
بعد از هیئت چه تصمیمی گرفتیم؟.mp3
507.4K
اگه دغدغه بالارفتن صبر و
تحمل خودت و اعضـــــــــای
تشکیلاتت رو داری حتمـــــا
این یک دقیقه رو گـــــــوش
بده با دقت.
.
#صبورانه
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd