eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
187 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
ریل گذاری مجموعه بر اساس اهداف . . اساسا هر کاری رو که انسان بخواد شـــــــــــــــروع کنه، قبل از اون باید بر اســــاس اهدافی که داره، طرح‌ریزی رو انجام بده. . ✨فایده این کار، جلوگیری از خرابکاری، کندکاری و دوباره‌کاری است. . 📌ایـــــــن نکته هم قابل توجه باید بـــــــــــاشه که: برای ریل گذاری، لازم هــست به هدف نگاه کرد تا انحراف صـــــــورت نگیره، بنابراین باید هدف، بسیار دقیق مورد بررسی قرار بگیره، نــــیازها، مراحل و مسائل هر مرحله مشخص بشه که اینها منتج به 👈 تشخیص وظیفه میشه. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎗خبر مهم🎗 . دومین دوره هنر مجموعه‌داری . ویژه فعالین تربیتی مـــــربی، مسؤول، معلم، مدیر، استاد، فرمانده پایگاه، امام جــــــماعت و هر فردی که کار تشکیلاتی می‌کنه. . اگر افراد اطرافت، همراهت نیستن و میخوای حرفات روشــــــون تأثیر بذاره. . به این دوره نیاز داری.😉 . 🗓۲۵و۲۶ تیر . 📌یادت نره عضو کانال بشی. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
یک بشارت به مسئولین و مربیانی که میخوان رشد کنن به ویژه در این زمینه که بخوان در مجموعه ازشون بشه😍
دیگه مجبور نیستی داد بزنی واسه اینکه حرفتو گوش کنن چون بهت یاد میده تا حرف‌هات رو زمین نمونه
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
⚠️مجموعه باعث پسرفت⚠️ . . گاهی برخی‌مربیان، معلمان و مسئولین در مجموعه‌های فرهنگی و تربیتی اینقدر بدون برنامه و بی‌هدف در مجموعه وقت میذارن که از رشد خودشون غافل میشن. . این نکته، مشکلات بزرگ دیگری رو هم در بر داره. . مثلا، مربی یا مسئول متهم به بیکاری و بـــی‌برنامگی میشه و حرف و منش اون دیگه اثر خاصی نداره. . مشکل دیگه اینکه گاهی دچار وابستگی به متربی و... میشه. . و دیگرمشکلات که مجال‌طرحشون نیست. . ⭕️مواظب باشید خودتون بی‌هدف نـــــباشید تا در برخورد با دیگران درمجموعه متهم نشید. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
از اینکه حرفت در مجموعه خریدار نداره ناراحت نیستی؟ قراره با مشکلت حل بشه
جلو استاد درازکشیده غلت‌میزد😳😂 . . امــــروز ظهر در حوزه علمیه تدریس داشتم از جلوی یک کلاس رد شدم. . اســـتاد محترم مشغول تدریس بودن ولی پسر حدودا ۲ ساله‌شون، داشت وســـــــط کلاس غَلت میزد😂 و هیچکس حواسش پرت نمیشد. . یکی از رازهای در همین مطلب خوابیده.☺️ . که تو این دوره بهش پرداختم. . 🗓ثبت نام ۲۵ و ۲۶ تیر
نسبت به این پست یکی از اعـــضا محترم کانال سوالی پـــــرسیدن که در صوت بعد توضیح میدم.🙋🏻‍♂
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
و چگونگی ارائه‌شو تقدیم میکنم. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
تغذیه آلاسکا😋 . . تابستان امسال در ششمین نسل در اقدامی خلاقانه توسط مسئول طرح برای تغذیه، آلاسکا در نظر گرفته شد. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
این‌ها درددل یک مربیه . . در پاسخ باید عرض کنم👇 مربی گاهی مانند حضرت نوح و یونس علیها سلام در خانواده و یــا قومی غیر تربیتی قرارمیگیره. . این مسأله وظیفه رو از ما برنمی‌داره. شـــــــــما به اندازه‌ای که خودتون ساخته شدید، برای تربیت نسل شیعه گام بردارید. . نه کمتر نه بیشتر. . 📌توجه۱: در این مسیر شدیدا نیاز داریم که اصول رو بلد باشیم. . 📌توجه۲: البته از نظر حقیر این موضوع برای طلاب گرامی متفاوته. . 👈ارسال نظر ناشناس👉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
. رد پایش همه جا قبله نما می سازد خطی از جامعه اش جامعه را می سازد . خادم خانه اش از خاک، طلا می سازد کرمش نیز به شدت به گدا می سازد . بی سبب نیست اگر عادتش احسان شده است نوه ی ارشد آقای خراسان شده است . .
. نــــــمیدونم تا حالا تو اوج کار و فشردگی فعالیت‌های مجموعه از ایــــــــــن رنج بردی که چــــــــــــــرا اعضای مجموعه بـــــــــــــه حرفت گوش نمیدن؟ .۱
. دو روز مونده به یــــک بـــرنـــامـــه ویـــژه داریـــد یــــک سخنران معروف هــــــم دعوت کردید . حالا این وسط سر مسائل مختلف باهم درگیری دارید که .... . مداح کی باشه؟ پــذیرایی چی باشه؟ شام کجا درست بشه؟ ................................؟ .۲
. غیر از اینه که تعامل درستی باهم ندارید؟ . غیر از اینه که حرفای هم رو نـمـیـفـهـیــــد؟ .۳
. خــــــب دوره هم👌 دقیقا همینو میخواد حل کنه.🤷🏻‍♂ .۴
. میدونی داستان چیه؟ این دوره صرف انتقال یکسری اصول نیست! .۵
. اینها و بدتر از اینها رو بــــــا گوشت و پوست خودم حس کردم و باهش مواجه شدم .۶
. زمین خوردم رفتم دنبالش کتاب خوندم مشورت کردم فکر کردم زمین خوردم کتاب خوندم مشورت کردم فکر کردم .۷
این پروسه انقدر تکرار شده . کـــه الان با داشتن یکسری اصول که به سختی به دست آوردمشون تــجربه کردمشون و به کاربردمشون . بسیار بسیار کمتر با چالش‌های اختلاف با زیرمجموعه مواجه میشم. .۸