.
گاهی یک نفر
در مجموعه کوتاهی میکنـــــه
و شما علت این کار رو ازش
میپرسی؟
.
ولی با حاشا و بهانهجویی مواجهمیشی!
.
راه برخورد با چنین شخصی چیه؟
.۴
.
میخوای عادتهای غلط زیرمجموعه
و شاگردت رو تغییر بدی؟
.
ولی بلد نیستی؟
.۵
.
شده تا حالا
وقتی یه کاری رو
به زیرمجموعه میگی
خیلی نرم و یواشکی
بیپیچونه و بـــره؟
قطعا بــلـــه.
.
پیچگوشتی داری بازش کنی؟
.۶
.
یک نفر تو مجموعه دزدی میکنه،
یا اصطلاحا دستش کجشده
و یا هر مشکل دیگه.
.
شما اینجای کار
پلیس بد هستی یا خوب؟
.
بــلـدی کج رو راست کنی؟
.۷
.
معلم هستی و
داری سر کلاس درس میدی،
اما یکی هست که کلا تو باغ نیست!
کلا تو عالم دیگری سیر میکنه.🤷🏻♂
.
با چه ترفندی
دستشو میگیـری
مـــیـــاری تــــو بــــاغ؟
.۸
🪴با چه هدفی مربی شدی؟؟؟
.
#ریشههاومبانیتربیت
.
💫قبل از اینکه مجموعه دارای هدف باشه، مربی و مسئول، باید هدفمند باشند.
.
اما چه هدفی؟
.
-اهداف شخصی؟
مثلا کسب درآمد یا شهرت؟ برای حس کنجکاوی و برطرف کردن شکهای چند ساله؟ یا بالا بردن سطح اطلاعات و... {با اوستا شدن رو کلهی کچل بچههای مردم؟🤷🏻♂😏}
.
-اهداف اجتماعی؟
مثلا من قراره در اجتماع و جامعه چه جایگاهی داشته باشم و منو به چه عناوینی بشناسن؟
.
-اهداف علمی؟
مثلا من قراره چه مدرک، تخصص و دانشی داشته باشم؟
.
-اهداف معنوی؟
مثلا من از نظر عبادی به چه واجبات و مستحباتی عمل و از چه محرمات و مکروهاتی اجتناب کنم؟
.
-اهداف اخلاقی؟
مثلا در در ابعاد اخلاقی قراره از چه رذائلی دور و به چه فضائلی آراسته شده باشم؟
(برای اخلاق و معنویت بهتره با مشورت استاد اخلاق باشه)
.
کدام مورد؟
.
✨جواب بزرگان این است که: برای یک مربی مؤمن، هدف معنوی، اساس و ریشه کار است، البته طبیعی است که به همراه آن اهداف مفید دیگر هم که منافاتی با معنویت ندارد، تا حدودی تأمین خواهد شد.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
اگه قراره مثل همون رویه قبـــــــــــل
با متربی، دانش آموز و زیرمجموعه
و حتی مافوق، برخورد کنی،
.
نباید توقع #حرفشنوی ازشون
داشته باشی.
و همچنان حرفت خریدار نداره.
.
اما اگر میخوای تغییر رویه بدی👌
بـــــــه تیم هنر مجموعهداری و بنده
اعتماد کن و در #حرفشنوی ثبتنام کن.
.
تا ۲۵ تیر با تخفیف ۷۵ درصدی
این دوره منتظر باش.
ان شاء الله قراره یــه قرارگاه
ملی، پویا، فعال و متخصص
از مربیان، معلمان و مدیران
مجموعههای تربیت محور رو
بسازیم.
.
که یک ویژگی برجسته رو در حد عالی دارن
اونم اینه:
حرفشون همه جا در راستای امور مجموعهشون خریدار داشته باشه.
.
که ان شاء الله با برگزاری چند دوره
از #حرفشنوی به این مرحله میرسیم.
.
🗓زمــــــــــــــان ثبتنـــــــــــــــــام
دوره #حرفشنوی ۲۵تیر
😎مسئولیت پذیری یکی از خروجیهای #حرفشنوی
.
#تکنیکهایبرخورد
.
شـــما باید بلد باشید که چطوری
به نوجوان مسئولیت بسپارید،
تا هم هویتش تقویت بشـــه
و هم شخصیت و حریتش.
.
یـــــکی از راهکارها اینه که از
مسئولیتهای کم کارتر و البته
آسانتر استفاده کنید.
.
ترجیحا تلاش کنید که نوجوان
پـــیش چشم مردم در ابتدا
دیــده بشه، و تدریجا بعد
از چند سال از اخلاص
و... حرف بزنید.
.
مطالبی که عرض کردم همه ناظر به ویژگیهای نوجوان در #روبهرشد هست.
.
ضمنا اگر در دوره #حرفشنوی شرکت کنید این راهکارها رو مفصلتر یادمیگیرید.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
🥤ایستگاه صلواتی بانوان
.
#طرحیخاص
.
چقدر جالب بود،
دیشب پردهای تا پایین کشیده شده
بــــــــــــــود و خانمها با آرامش از بابت
حجابشان، در حــــــــــال توزیع شربت
بودند.
.
اگــر خانم هستید، این کار رو بکنید،
واقعا خوب و سازنده و به تمام معنا
تربیتی و نیروساز هست.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
البته ۵ نفر اولی که
ثبتنام رو تکمیل کنن
یک شانس بیشتر از بقیه
دارن.
🧩تربیت در عرصه و میدان
.
#طرحهاینیروساز
.
در طرحهای بلندمدت و نیروساز
#نوجوانپویا ، #نوجوانرزمنده ، #شفا و ...
عرصههایی برای تربیت عملی
و کارهای تشکیلاتی نوجوانان
تعریف میشه.
.
🖼مثل تصاویر فوق.
.
🗓تصویر مربوط به شب عید غدیر ۱۴ تیر۱۴۰۲ میدان جانباز مشهد مقدس.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
چرا دوره #حرفشنوی رو طراحی کردم؟
.
چون سالهای سال، یکی از
اساسیترین سوالاتی که ازم میشد
ایــن بود که: آقای صفرپور! چطوری
اینقدر بــــــــــــه حرفات گوش میدن؟
از خانواده گرفته
تا شاگردا و مدیرا و ...
.
منم جواب میدم که
اولا دلها دست خداســـــــــــت
ثانیا باید دوره #حرفشنوی رو
بــگذرونی تا رازهاشو یادبگیری.
برخی از سرفصلهای #حرفشنوی :
تعریف #حرفشنوی
چرایی و ضرورت #حرفشنوی
در چه مواقعی #حرفشنوی کاربرد دارد؟
قوانین کلی #حرفشنوی که در همه زمانها و مکانها و نسبت به همه افراد موثر است
عوامل محبوبیت
موانع محبوبیت
(به دلیل نیمه کارگاهی بودن دوره برخی از جزئیات بیان نمیشود تا اگر مخاطبی شرکت کرد ذهنش با برخی کلمات آشنا نباشد و در حین دوره به آنها فکر کند)