مجموعههایی که اعتکاف دارن توجه کنن
خیلی در این ایام از ادمین محترم سوال کرده بودین و مشورت میخواستین که واسه اعتکاف چه کنیم؟
یک تیم خوب و قوی در مشهد این بار رو زمین برداشتن و محتوای خوبی برای اعتکاف تولید کردن
https://eitaa.com/hasanat14/3210
از این پیام👆 به بعد رو در کانال کانون حسنات ببینید و الگو بردارید.
.
برای ما هم دعا بفرمایید البته بعد از دعای فرج و سلامتی رهبر عزیزمون🤲
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
215.1K
بازیافت = #افزایشدرآمدمجموعه
#پاسخیدرحدبضاعت
.
این مربی عزیز سوالی داشتند در ویس منم پاسخشونو اینطور دادم👇
.
خداقوت اگر حساسیت ایجاد شده جمع آوری بازیافت رو به هیئت منسوب نکنین
به کل مجموعه نسبت بدین
هر چند ما نسبت میدادیم و مشکلی همنبود.
.
📌البته قبلا در این پست بیشتر توضیح دادم👇
https://eitaa.com/HonarMJD/2646
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحقتوقفممنوعه🚫
دستمولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
روز عید🎁 و راهکار برفی ❄️🌨
#گاهپست
#چندلحظهحسخوب
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
163.8K
فضا سازی به جای تنبیه
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
این فعال تشکیلاتی عزیز شاید منظورشون همون دوره #تنفستربیت هست که محتواش تقریبا آماده شده ولی کامل نشده و فکر نمیکنم به امسال برسه.
.
اما برای اینکه کار ایشون و شما راه بیفته چند نکته عرض میکنم👇
۱. اساسا تنبیه و تشویق از عوامل مهم در تربیت دینی هستند که قرآن و روایات و متخصصین امر تربیت بهش پرداختند و بسیار هم لازمه.
.
۲. اینکه بگیم _فضا سازی به جای تنبیه _ تعبیر درستی نیست بلکه در واقع باید طوری شرایط و فضا رو بچینیم که خود مخاطب عذاب وجدان بگیره و از درون خودشو تنبیه کنه.
.
۳. البته گاهی لازمه مستقیم ورود کنیم که در این پستها توضیح دادم👇
https://eitaa.com/HonarMJD/1044
https://eitaa.com/HonarMJD/1615
https://eitaa.com/HonarMJD/2749
در ثواب انتشار این پیام کاربردی به فعالین تربیتی و تشکیلاتی شریک بشید🙏💐
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقفممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
نقش معلم
.
#کلامراهگشا
.
حضرت آیتالله خامنهای:
ذلتی که خاندان پهلوی (لعنةاللَّهعلیهم) و خاندان قاجار (لعنةاللَّهعلیهم) بر سر این مملکت آوردند و بر این ملت تحمیل کردند، ما را صد سال عقب انداختند.
.
اگر بخواهیم این ذلت برداشته شود و این استعداد درخشان ایرانی در اختیار مصالح و منافع ایران و اسلام قرار بگیرد، آیا جز با تربیت نیروی انسانی کارآمد، امکانپذیر است؟
.
چه کسی این تربیت را خواهد کرد؟
این سنگ علیالظاهر تیره، یا این فلز علیالظاهر گرفته را چه کسی خواهد تراشید و صیقل خواهد داد، تا به تیغ برندهیی تبدیل بشود و همه کار انجام بدهد؟ معلم. این، نقش معلم است.
.
۱۳۷۰/۰۲/۱۱
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
در قبال زیرآب زنی چه کنیم؟.mp3
1.59M
اگر کسی زیرآب زد و از ما پیش مافوق بد گویی کرد چه عکس العملی نشون بدیم؟
.
#پاسخیدرحدبضاعت
.
یکی از هنرجویان دومین دوره #حرفشنوی سوال کردن.
منم اینطور جواب دادم.
.
گوش بدید به دردتون میخوره👌✅
.
در ثواب انتشار این پیام کاربردی به فعالین تربیتی و تشکیلاتی شریک بشید🙏💐
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
به سختی انداختن یا آسان گرفتن و ... در تربیت تشکیلاتی
.
#گاهپست
.
خدا رحمت کنه این بزرگ مرد رو...🤲
اول با دقت ببینید کلیپ رو و بعد این متن رو بخونید👇
.
حالا درسته که در مورد تربیت فرزند سخن میگن
اما قطعا به درد ما در کار تشکیلاتی میخوره
یه جورایی میشه ربط داد به این موارد:👇
.
_ آیا همیشه امکانات زیاد در تشکیلات سازنده هست؟
_ آیا همیشه بودجه فراوان موجب پیشبرد اهداف میشه؟
_ آیا در دسترس بودن اساتید و رهبران فکری همیشه برای مجموعه سوده؟
_ آیا اردو و فوق برنامه درجه یک همیشه سازنده هست؟
_ اساسا راز تربیتکننده بودن جبههها چی بوده؟؟
.
شاید جوابش رو استاد شهید مطهری در همین کلیپ دادن و شما هم قطعا متوجه شده باشین.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
اگه مشهد هستین بعد از وقفه تقریبا دوماهه به خاطر کسالت و امتحانات و ... دوشنبه ۹بهمن۱۴۰۲ قراره جلسه پنجم دورخوانی کتاب ارزشمند
"تربیت چه چیز نیست"
رو در خدمت مربیان کانون فرهنگی 59 و برخی از دوستان مشهدی باشم.
.
ساعت ۱۹.۳۰ الی ۲۰.۳۰
.
مربیان و فعالان تشکیلاتی گرامی!
اگه میخواین در این گعده علمی، کاربردی و البته دو طرفه شرکت کنین، به آیدی زیر نام و نام خانوادگی رو ارسال کنید تا زمان و مکان براتون ارسال بشه :
@amirhasanzade_ir
(ظرفیت و فضا بسیار محدود_فقط۱۰نفر_
برادران وخواهران معلم، مربی، والدین و...)
.
در پایان از رفقای عزیزم در کانون ۵۹ صمیمانه تشکر میکنم که فضا رو برای حضور دیگر عزیزان مهیا کردن.
🌱نقش مربی🌱
.
#ریشههاومبانیتربیت
.
در ادامه👈🏻 پستیکشنبه هفتهقبل
حول محور چگونگی رشد استعدادها
سؤال این هست نقش مربی در این
مسیر چیه؟
.
مربی باید زمینهسازی کنه تا متربی،
خودش احتیاجهاش رو حس کنـــــه
تا به مرور عمیقبشه و به ثمر برسه.
.
مربی باید زمینهسازی کنه تا متربــــــــی،
خودش هدفها رو ببینه و برایخودش
ترسیم کنه، تا راه بیفته و در این مسیر
از استعدادهاش استفاده کنه.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
نظم در حزباللّهیها
.
#گاهپست
.
این عکسنوشته از کانال حضرت آقا به دستم رسید.
.
اول با دقت بخونید🙏🙏
.
خیلی خیلی مهمه عزیزان
.
من فقط میخوام چند مورد از موارد اهمیت و ضرورت نظم و ترتیب در خودمون و مجموعه رو براتون بگم👇
.
۱. نظم در ظاهر و باطن تشکیلات خودش فینفسه جذابه و همواره جاذبه و ماندگاری ایجاد میکنه با کمترین هزینه.
.
۲. نظم در خود مربیان و مسئولین چه در ظاهر و چه در باطن، ناخودآگاه به مخاطب شما در تشکیلات، پمپاژ رشد و پیشرفت رو منتقل میکنه و از ایستایی جلوگیری میکنه.
.
۳. به دنبال نظم، روشمندی، هدفمندی و قانونمداری میاد اما باید حواسمون باشه، نظم در تشکیلات رو با خشکمقدسی و آنکارد بودن و نظامیگری (در غیر جای خودش) اشتباه نگیریم.
.
نظم در کنار تمام قواعد #حرفشنوی و ارتباط موثر و البته از همه مهمتر اخلاص و توسل، میتونه کارآیی خودشو به نحو احسن داشته باشه.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
برخورد با فردِ دو رو (منافق)
.
#تکنیکهایبرخورد
.
یکی از هنرجویان خوب #حرفشنوی👇
استاد صفرپور سوالی برام پیش اومده اگر فرد مخاطب ما ذو لسانین باشه یعنی در ظاهر حرف ما رو قبول کنه یا نکنه و پشت سر خلاف اون رو انجام بده ، نحوه ی برخورد ما باید چگونه باشه؟
.
#پاسخیدرحدبضاعت 👇
.
عجب سوال خوبی👌
در این صورت ابتدا باید ریشه این نفاق رو جویا بشیم👇
شاید به خاطر جلب توجه شماست
شاید به جهت منافع خودشه
شاید به علت هویت و شخصیت ضعیفشه
.
که هر کدوم راهکار خاص خودشو داره.
.
ولی مهم اینه که در این مواقع، اصلا کارها و سخنان مهم رو به این شخص نسپاریم و نگیم.
.
در مرحله بعد ریشه رو پیدا کنیم و کم کم به طور #صبورانه به فکر اصلاحش باشیم.
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
همه به ویژه مشهدیها توجه کنن🛎
حدود دو ماه پیش 👇
https://eitaa.com/HonarMJD/2694
این👆 سرفصلها رو با دوستانم به تبادل گذاشتم
امشب در جلسه پنجم قراره درباره این موضوعات با هم صحبت کنیم👇
🎗تربیت،<اجتماعی کردن> نیست!
🎗کشف تمایزات؛ یکی از اهداف تربیت
🎗شهامت <من> بودن در روزگار
🎗تفاوت تربیتِ فردِ دور از اجتماع و فردِ اجتماعیشده و فرهیخته
🎗 اجتماعی شدن مرحلهای از تربیت
پخش زنده
فعلا قابلیت پخش زنده در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تربیت غیر اسلامی
.
#گاهپست
.
یعنی تحمیل خواستههای خود به فرزند و متربی (حتی اگر خواستههای خوبی باشه)
.
بلکه باید در عین حالی که خود مربی و والدین به توصیه عمل میکنن، کاملا با آرامش و با لسان پیشنهادی و با اخلاص ، کار خوب رو به متربی و فرزند به طور کوتاه و روشمند، توصیه کنند و تذکر بدن.
و در نهایت انتخاب رو به خودش بسپارند
اگر عمل کرد مثل صیاد، این عملشو شکار کنند و متناسب با سنش و روحیاتش تشویقش کنند و اگر عمل نکرد دعا کنند و صبر تا فرصت بعدی.
.
📌در این فیلمکوتاه نمونه ای از تحمیلِ خواسته مربی به متربی به صورت دردناکی رو میبینید.🙌😔
.
👈ارسال نظر ناشناس👉
.
درمسیرحق توقف ممنوعه🚫
دست مولا بر سرتون✋🤲
.
به ما بپیوندید و به مربیان
و مسئولین معرفی کنید👇
@Honarmjd
ارتباط با جنس مخالف👫
.
کلاس پنجم و ششم به ارتباط با جنس مخالف کشیده شدند و بقیه بچهها رو هم دعوت میکنند.
.
وظیفه ما به عنوان مربی طرح بهنام یا یک معلم چیه؟👇
.
این مسئله خوبی بود که یکی از هنرجویان چند دوره پرسیدند.
.
#پاسخیدرحدبضاعت 👇
#طرحهاینیروساز
۱. دو قطبی سازی و تربیت نخبگانی
.
به تعبیری
خوب ها باید عالی بشن تا کمک کنن میانه ها بد نشن و حتی بدها بدتر نشن.
.
چون اتمسفر خوب درست میکنن و فضا از حالت ابتذال خارج میشه و خیلی بدها به حاشیه میرن.
۲. در همین بدها هم نخبه پیدا میشه
فقط باید بلد باشید دون و دام بپاشید مثل کلاس بازیگری و تئاتر توسط مربی که به فضای فکری شما نزدیکه.
.