eitaa logo
علی صفرپور | تربیت‌و‌تشکیلات
4.1هزار دنبال‌کننده
1.3هزار عکس
187 ویدیو
9 فایل
اگر با دقت به همه پست‌ها توجه کنی👌 به لطف خدا تشکیلاتی تربیتی، هدفمند و نـیــروســاز خواهی ساخت. بیشتر بشناسید👇 https://eitaa.com/HonarMJD/1069 🔸ادمین(پاسخ به سوالات): @admin_honarmjd 🔸تعیینِ وقت‌ِ حضوری برای سخنرانی،تدریس و مشاوره: @Rezerv_honarmjd
مشاهده در ایتا
دانلود
امشب قبل از هیئت هفتگیِ مجموعه خودمون، دارم‌ میرم یه جای خیلی خوب😍 یه اتفاق قشنگ براتون دارم با یک آموزشِ نااااب👌😌 ادامه رو ببینید👇
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
اینم اون جای زیبایی که گفتم اما قراره چه اتفاقی بیفته؟؟😉🤷🏻‍♂
و اتفاق زیبا🌺😍❤️ . آقا سیدمون بعد از اینکه از کلاس پنجم (سال ۸۹) اومد مجموعه ما، الان بعد از ۱۳ سال دامادیشو میبینیم. ان‌شاءالله اینقدر هدفمند و با چشم انداز حرکت کنید که مثل من خیلی خوشحال بشید. . اما چطور میشه که ۱۳ سال توی مجموعه تربیتی نیروها تثبیت شن؟؟؟👇👇
🔆چطور در مجموعه تربیتی به طور پایدار می‌توان نیروسازی چندین و چندساله داشت؟ 1⃣ نوشتن چشم انداز 2⃣ داشتن هدف گذاری و برنامه‌ریزی 3⃣ ثبت‌نام اولیه از پایه های پنجم و ششم یا هفتم و هشتم 4⃣ مصاحبه(با سوالات فنی) 5⃣ گزینش و ثبت‌نام قطعی 6⃣ اجرای یا (حدود ۲ سال) 7⃣ جدول امتیازبندی 8⃣ گزینش برترینها 9⃣ راهیابی به (شورای فعالین ایده پرداز) (حدود ۳ ماه) 🔟 (حدود ۲ سال) 1⃣1⃣ (حدود ۱ سال) 2⃣1⃣ در نهایت اعتماد و مشورت و... متربی از مربی(که همواره باید چند گام جلوتر باشد) تا شهادت . 📌حالا درب ورودی بـــرای ارائه همه این طـرح‌ها (حضوری و مجازی) هست. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
گرفتن سرانه بودجه از مسجد۲ و راه‌ حل‌هایی برای رفع تنش با برخی‌ هیئت ‌های امنا‌ و ... . . این رو یه زمانی در👈 این پست توضیح دادم. اما در عکس‌نوشته فوق یکی از فعالین بزرگوار به طور ناشناس مطلبی رو فرمودند. . خوبه که چند پیشنهاد برای این مسئله عرض کنم: . 1⃣ ببینید اکثر درگیری‌های کانون‌ها، پایگاه‌ها و... با هیئات امنای مساجد رو میشه با نامه‌نگاری و یا جلسات مستمر با نهاد امور مساجد استان و شهرتون حل کنید (بهتره اول سراغ منطقه نرید، اول برید امور مساجد استان و بعدش اونها ارجاع بدن به منطقه و نهاد پایین تر، اینطوری اثرش بیشتره.) . 2⃣ اگر بتونید از طریق ناحیه و سپاه هم رایزنی کنید خیلی بهتره. . 3⃣ هر چه نامه‌ها از نهادهای مختلف بیشتر باشه احتمال رسیدگی بالا میره. . 4⃣ توجه داشته باشید ، هنگامی این کار (نامه نگاری و صحبت با نهادهای ذیربط) رو انجام بدین که روزنه‌های بهانه (مثل استفاده بدون اجازه از لوازم مسجد و...) رو دست طرف مقابل نداده باشین و رکب نخورین. . 5⃣ توجه کنید حتما اولِ صحبتتون از اهمیت تربیت ۸ تا ۱۰ میلیون جوان مؤمن انقلابی پای‌کار هم صحبت کنید و بگید ما چشم‌انداز داریم در این رابطه اما به این دلایل سنگ میندازن. . 6⃣ در پایان خواهشا دلیل موجه داشته باشید و به تقصیرهای مجموعه خودتونم حق گرایانه اذعان کنید. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💬اینو به رسمیت بشناس . در مجموعه همیشه سعی کنیـــد، اهداف شخصی کادر اصلی رو به رسمیت بشناسید. . 📌رشد هر عضو یعنی رشد و اعتبار مجموعه. . . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
🔍شناساییِ ... . . گاهی باید به جای اینکه نقاط ضعف رو شناسایی یا رفع کنیم. . از اون طرف باید نقاط قوت (استعدادها، علاقه ها و...) رو شناسایی، شناسانده و بستر رو برای رشدشون فراهم کنیم. . 📌بعضا ما مربیا در شناخت این مورد برای خودمون گیر کردیم. چه برسه به متربی و زیر مجموعه.🤦🏻‍♂ . ❓شما برای شناخت استعدادها چه راه‌هایی دارید؟ . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
آقای من! . . هرچه می‌دَوَم و تلاش می‌کنم. . هرچه سعی دارم تا نیتم برای رضایت شما باشد. . هرچه با این و آن ارتباط می‌گیرم تا برای ظهورتان و تحقق فرمـــــان نائبتان امام خامنه‌ای حفظــــه‌الله یارانتان را گرد هم آورم. . باز هم خوفِ توشه‌ای خالی، دلم را می‌لرزاند. اما رجاءِ لطفتان و عنایاتِ وافرتان را تا کنون بارها حس نموده‌ام. . و همین مرا به هفته‌ای دیگر امیدوار می‌سازد. . نگاهتان، اصلِ سرمایه‌ و سایه‌‌شما علتِ بقاء است. . یا صاحب الزمان روحی لک الفدا دعایمان کنید تا در این وانفســـــا توفیقِ زمینه سازی ظهورتـــــــان را دست یابیم. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
در مجموعه نشسته بودیم، و برای جذب تابستانه کلاس‌های دختران جلسه داشتیم. . ناگهان کیکی برآمد.😍 . پرسیدم چه خبره؟ . گفتن: تولد محمد جواده ...🌺
🎊🎁تولد گرفتن؛ آری یا خیر؟ . اصلا بیاین یک مسئله رو با هم حل کنیم...🧐 . آیا تولد گرفتن برای اعضای مجموعه فرهنگی و تربیتی درسته؟ . چرا؟ ‌. اگر درسته با رعایت چه شرایطی؟ . نظرتونو ارسال کنید و خلاقیت و مهارت خودتونو ارتقاء داده و به ما در تکمیل پاسخی پخته، یاری برسونید.😎 . پاسخ در 👈 این پست.
هیئت امنا بیرونشان کردند😣 . . احسنت به شما که متوقـــف نشدید، اما در مواقع مشابـه حتما به امـور مساجد استان یا شهرتان مراجعـــه کنید. . اگر در سازمان تبلیغات اسلامی و یا پایگاه بسیج عضو هستید حتما از این نهادها هم‌ نامه‌نگاری کنید. . توسل هم‌فراموش نشه. . البته که خودتونو همیشه جای هیئت امنا و فشارهای محله هم قرار بدید و با یک درک دو طرفه به وظیفه اصلی خودتون‌عمل کنید. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
مراسم تولد؛عامل پیشگیری از گناه☺️ . . ممنونم از نظر خوبتون بله اگر باعث بشه تولدی که شما میگیرید جلوی مفاسد تولدهای فاسد رو در بیرون مجموعه بگیره که خوبه. . اما این اقدام دقت های دیگه‌ای هم‌داره که عرض میکنم.😌👌
برگزاری تولد؛ عامل محبت؟ . . بله قطعا این فرمایش پیامبر به هدیه دادن اشاره داره اما آیا هدیه دادن فقط مختص به تولد اونم در مجموعه تربیت محور هست؟ جای بررسی داره. . البته بنده هنوز نظر قطعیمو ندادم.✋☺️
📝برنامه ریزی برای تولد . . خب دقیقا منظورتون از برنامه ریزی برای تولد چیه؟
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
👨🏻‍🏫انسان ساز . . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: شما هـر انـسـان فـرزانـه، آگـاه، عـالـم، تحصیل‌کرده و باسواد را که پیدا کنید، مدیون معلّم است؛ قشر معلّم، چنین جایگاهی دارد. . همه این را قـبـول دارنـد کـه قـدرت و قوّت و اعتبار و آبروی یک کشور، بیش از همه‌چیز به نیروی انسانـی آن کــشــور اســت. درســت اسـت؟ این ‌را همه قبول داریم. . خب نیـروی انسانی را چه‌ کـسی درست میکند؟ نیروی انسانی را چه کسی نقد میکند؟ چه‌کســی فعلیّت میبخشد؟ معلّم. ۱۳۹۶/۰۲/۱۷ . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
تولد و عدم تبعیض+جنگِ پارتیزانی و صمیمیت 💪 . . دقت‌های خوبی داشتید. راهکار خوبی هم در ابتدا ارائه دادید باریکلا.
تولد ؛ سادگی و بی‌توقعی . . آفرین ... مخصوصا اولشو خوب اومدید👌
تولدِ بدونِ حاشیه و مفید... ‌. . اگر به همین راحتی و به این اندازه اثر گذار برگزار کردید نوش جانتون.👌🌺 . اما مواردی داشتیم که به حواشی خاصی کشیده شده... . بازم ممنونم و بسیار خوشحال شدم.☺️
تولدِ شرعی و غیر غربی . . پس شما با اصلِ تولد گرفتن موافقید اما در شیوه‌ش حرف دارید.👌
🎉شرایط تولد در مجموعه🎉 . . تولد گرفتن با رعایت چند شرط ایرادی نداره: . 1⃣ ترجیحا تعداد اعضا اونقدر زیاد نباشه که بعدا نشه جمعش کرد، یا ثبت تاریخ‌هاشون سخت بشه و یا تهیه هدیه و... . . 2⃣ بهتره از طرف خانواده بچه‌ها این تدارک به صورت سوپرایز گرفته بشه، نه از طرف مربی و مجموعه. . 3⃣ اگر برای بزرگترها و یا افراد لایه اصلی تولد بگیریم بهتره. . 4⃣ اگر خانواده نخواستن بگیرن، برای تهیه هدیه بهتره هدایا از طرف چند نفر باشه تا تبعیض و مقایسه ایجاد نشه. . 5⃣ اگر به هر دلیلی تولدی گرفته نشد، خیلی قشنگه که مدیر مجموعه و یا مربی، تاریخ‌های تولدهارو یادش بمونه و در حد پیامکی تبریک بگه. . 📌خلاصه حواستون باشه تولد و هدیه و... طوری نباشه که این میوه‌های فاسد رو بده: ✖️ایجاد حس حسادت ✖️ریخت و پاش های تجملاتی ✖️تبعیض و مقایسه ✖️به سختی افتادن ✖️فراموشی از تولد برخی و ... . 6⃣ رعایت موازین شرعی هم، در تولد قطعا باید مورد توجه باشه. . تصویر مربوط به کارگاه باورهای دوشنبه ۱۸ اردیبهشت۱۴۰۲ تولد آقا محمد جواد با هماهنگی پدرش . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd
سرگروه کاهل نماز😢😞 . . شما حتما پست 👈دوشنبه قبل👉 و دوشنبه پیشِ‌رو . رو با دقت بخونید اما برای اینکه کارتون راه بیفته این راه‌حل رو تقدیم میکنم: . ▫️حسن ظن بی‌جا که مثلا بگید فراموش کرده؛ خیلی جایی نداره و بیشتر در حوزه شخصیه، و نمیتونه خطرات اثر این اقدام رو در تشکیلات کم کنه. . ▫️نزدیک غروب هم که رفته خونشون خونده هم مثل حسن ظنه که عرض کردم صرفا وظیفه مسلمانی‌ ماست ولی بار منفی این نماز نخوندن همچنان در تشکیلات هست. . ▫️حذف هم به هیچ وجه توصیه نمیشه و در هیچ‌جای دین‌مون ندیدم که به خاطر گمان به نماز نخوندن، یک شخص رو (که اثرگذار هم‌هست) از یک تشکیلات دینی حذف کنن. . 👈پس بهترین راه همین گزینه سوّمه. . 🔸یعنی خودتون یا رهبر فکری مجموعه و یا هر شخصی که خیلی قبولش داره(و نماز نخوندنشو دیده؛ نه اینکه به واسطه شما فهمیده باشه) با ایشون صحبت کنه. . 🔸ترجیحا در این صورت بهتره با قرارها و صحبت‌های رفاقتی (حتی در حاشیه‌ی یک قرارِ رفاقتی) در قالبی مناسب مثل ارسال ویس، نامه و یا کلیپ و متنِ دوستانه، توصیه‌ها صورت بگیره. . 📌مخصوصا برای مسئولینی که لیدر هستند و شخصیتی کاریزما دارن. . 📣قبل از توصیه حتما نیت کنید، و البته به هیچ وجه اونو از خودتون پایین تر ندونید که نصیحت و خیرخواهیتون بی‌اثر نشه. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd