👨🏻‍🏫انسان ساز . #کلام‌راهگشا . حضرت آیت‌الله خامنه‌ای: شما هـر انـسـان فـرزانـه، آگـاه، عـالـم، تحصیل‌کرده و باسواد را که پیدا کنید، مدیون معلّم است؛ قشر معلّم، چنین جایگاهی دارد. . همه این را قـبـول دارنـد کـه قـدرت و قوّت و اعتبار و آبروی یک کشور، بیش از همه‌چیز به نیروی انسانـی آن کــشــور اســت. درســت اسـت؟ این ‌را همه قبول داریم. . خب نیـروی انسانی را چه‌ کـسی درست میکند؟ نیروی انسانی را چه کسی نقد میکند؟ چه‌کســی فعلیّت میبخشد؟ معلّم. ۱۳۹۶/۰۲/۱۷ . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

تولد و عدم تبعیض+جنگِ پارتیزانی و صمیمیت 💪 . #پاسخ‌شما . دقت‌های خوبی داشتید. راهکار خوبی هم در ابتدا ارائه دادید باریکلا.

تولد ؛ سادگی و بی‌توقعی . #پاسخ‌شما . آفرین ... مخصوصا اولشو خوب اومدید👌

تولدِ بدونِ حاشیه و مفید... ‌. #پاسخ‌شما . اگر به همین راحتی و به این اندازه اثر گذار برگزار کردید نوش جانتون.👌🌺 . اما مواردی داشتیم که به حواشی خاصی کشیده شده... . بازم ممنونم و بسیار خوشحال شدم.☺️

تولدِ شرعی و غیر غربی . #پاسخ‌شما . پس شما با اصلِ تولد گرفتن موافقید اما در شیوه‌ش حرف دارید.👌

🎉شرایط تولد در مجموعه🎉 . #پاسخی‌درحدبضاعت . تولد گرفتن با رعایت چند شرط ایرادی نداره: . 1⃣ ترجیحا تعداد اعضا اونقدر زیاد نباشه که بعدا نشه جمعش کرد، یا ثبت تاریخ‌هاشون سخت بشه و یا تهیه هدیه و... . . 2⃣ بهتره از طرف خانواده بچه‌ها این تدارک به صورت سوپرایز گرفته بشه، نه از طرف مربی و مجموعه. . 3⃣ اگر برای بزرگترها و یا افراد لایه اصلی تولد بگیریم بهتره. . 4⃣ اگر خانواده نخواستن بگیرن، برای تهیه هدیه بهتره هدایا از طرف چند نفر باشه تا تبعیض و مقایسه ایجاد نشه. . 5⃣ اگر به هر دلیلی تولدی گرفته نشد، خیلی قشنگه که مدیر مجموعه و یا مربی، تاریخ‌های تولدهارو یادش بمونه و در حد پیامکی تبریک بگه. . 📌خلاصه حواستون باشه تولد و هدیه و... طوری نباشه که این میوه‌های فاسد رو بده: ✖️ایجاد حس حسادت ✖️ریخت و پاش های تجملاتی ✖️تبعیض و مقایسه ✖️به سختی افتادن ✖️فراموشی از تولد برخی و ... . 6⃣ رعایت موازین شرعی هم، در تولد قطعا باید مورد توجه باشه. . تصویر مربوط به کارگاه باورهای #نوجوان‌پویا دوشنبه ۱۸ اردیبهشت۱۴۰۲ تولد آقا محمد جواد با هماهنگی پدرش . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

سرگروه کاهل نماز😢😞 . #پاسخی‌درحدبضاعت . شما حتما پست 👈دوشنبه قبل👉 و دوشنبه پیشِ‌رو . رو با دقت بخونید اما برای اینکه کارتون راه بیفته این راه‌حل رو تقدیم میکنم: . ▫️حسن ظن بی‌جا که مثلا بگید فراموش کرده؛ خیلی جایی نداره و بیشتر در حوزه شخصیه، و نمیتونه خطرات اثر این اقدام رو در تشکیلات کم کنه. . ▫️نزدیک غروب هم که رفته خونشون خونده هم مثل حسن ظنه که عرض کردم صرفا وظیفه مسلمانی‌ ماست ولی بار منفی این نماز نخوندن همچنان در تشکیلات هست. . ▫️حذف هم به هیچ وجه توصیه نمیشه و در هیچ‌جای دین‌مون ندیدم که به خاطر گمان به نماز نخوندن، یک شخص رو (که اثرگذار هم‌هست) از یک تشکیلات دینی حذف کنن. . 👈پس بهترین راه همین گزینه سوّمه. . 🔸یعنی خودتون یا رهبر فکری مجموعه و یا هر شخصی که خیلی قبولش داره(و نماز نخوندنشو دیده؛ نه اینکه به واسطه شما فهمیده باشه) با ایشون صحبت کنه. . 🔸ترجیحا در این صورت بهتره با قرارها و صحبت‌های رفاقتی (حتی در حاشیه‌ی یک قرارِ رفاقتی) در قالبی مناسب مثل ارسال ویس، نامه و یا کلیپ و متنِ دوستانه، توصیه‌ها صورت بگیره. . 📌مخصوصا برای مسئولینی که لیدر هستند و شخصیتی کاریزما دارن. . 📣قبل از توصیه حتما نیت کنید، و البته به هیچ وجه اونو از خودتون پایین تر ندونید که نصیحت و خیرخواهیتون بی‌اثر نشه. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

مربی عابد صادق... . #ریشه‌هاومبانی‌تربیت . مربی به خاطر الگو بودن بیشتر از هرکس باید صداقت داشته باشه. . صداقت هم یعنی: هماهنگی حرف و عمل و نیت. . یعنی: شرک نداشته باشه. سرچشمه شرک، همون هوس‌های نفسانی هست، حرف مردم هست، زرق و برق دنیا هست، وسوسه‌های شیطانی. . اگـر قـراره مـجـمـوعـه تـربـیتی، محل عبادت و مربی اون یک عابد باشه، نیرو محرکه‌اش هم باید الله باشه. . باید انسان هارو به سمت خدا هدایت کنه. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

🎥برای متربیان و مربیان و مسئولینِ با یقین بفرستید و یا براشون روی ویدئو پروژکتور و دیتا پخش ‌کنید. 👌🌺 قطعا موثره. . #چندلحظه‌حس‌خوب . خبرهای بد یا پراسترس این ایام رو با این کلیپ از بین ببر.😉 . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#چندلحظه‌حس‌خوب 👈دوسال پیش وقتی که #روبه‌رشد رو با همکاری خودشون پیش می‌بردیم. . یادمه که معضل اعتیاد رو هم در چشم‌اندازشون قرار دادند. . 💫الحمدلله ۸ معتاد رو با کمک مسجدشون به کمپ فرستاده و ترک دادند.🌺 . از طرفی 👈 به طور جدی پیگیر بودند تا #نوجوان‌پویا ۱ و ۲ و #درآستانه‌جوانی رو هم اجرا کنند.💪 . 📌این تصاویر مربوط به همین یکی دو هفته اخیره👇 کانون حاج قاسم مسجد صاحب الزمان خُلق آباد👌 توافق با کمپ ترک اعتیاد و اردویی در قالب #خبر‌خوب در برنامه #نوجوان‌پویا و #درآستانه‌جوانی . آیا وقتش نشده ایمان بیارید☺️؟ باور کنید ما مشتاق رشد و اوج گرفتنِ مجموعه شما هستیم.✋ . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#یک‌جمع‌باحال . جلسه پنجم چشم‌اندازنویسی حسینیه مجتمع بزرگ قطار شهری. . این‌بار ما در خدمتشون بودیم. . کم‌کم دارن وارد فاز عملیاتی میشن.💪 . مجموعه‌های مشهدی! از #روبه‌رشد جا نمونید. . 📣مجموعه‌های شهرهای دیگه بسم الله. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

✍🏻راهکارهای نمازخوان شدن ... . #تکنیک‌های‌برخورد . در ادامه طرح مسئله ای که هفته قبل صورت گرفت . به نظر بنده، افراد کاهل نماز در مجموعه، یا متربی‌اند یا مسئول و مربی. . ابتدا از دسته اول شروع میکنیم. . نوجوان و جوانِ متربی که نسبت به نماز بی‌تفاوت‌ هستند. . مثلا اذان گفته میشه، انگار نه انگار🤦🏻‍♂ بی‌تفاوت‌اند و بی‌خیال. . ❓خب راه حل چیه؟؟ . چند ریشه با راه به ذهن این حقیر میرسه: . ❌ریشه: ممکنه خودما در مجموعه به صورت علمی و عملی ؛ اهمیـت نماز اول رو نشان ندادیم ، در این صـورت طـبـیـعـیـه کـه مـتـربـی و یــــا مسئولِ ما هـم چنین رفتاری بکنـه. . ✅راه‌حل: حتما از اهـمـیت‌نـمـاز اولِ وقت و روایات و آیاتش بگیم و بـــه صــورت جــدی و بــدونِ قــصــد ریـــا، کمی در رابطه با اهـمیـت نـمـاز اول وقـت، معرفتمونو بـالا بـبـریـم، تـوبـه کـنـیـم و در خـلـوت و جـلـوت بــــرای نـمازِ اولِ وقـت و دیـدار با مـحبـوب، قلبمون بتپه و اهمیت وافری بدیم. . ریشه های بعدی ان‌شاءالله در دوشنبه‌های آتی. . به این پست هم مراجعه کنید.👇 . مربی و یا سرگروهی که نماز نمیخونه . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

#معرفی‌کتاب #بهار_کتاب . این کتاب، بسیار خوبه و برای مربیان و مسئولین تربیتی خوندنش لازمه. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

😩بهانه ممنوع⛔️ . #تکنیک‌های‌برخورد . چرا تو مجموعه‌تون بهانه میگیرید؟ . همش میشنویم: . فلان همکارم به حرفم گوش نمیده اون یکی میخواد همیشه حرف، حرفِ خودش باشه. . اون یکی سعی میکنه با زیرآب زنی، تو کارمون خلل وارد کنه. . یا اینکه فلانی فقط بلده نظر بده اصلا همکاری فیزیکی نداره؟ . 📣 با عرض پوزش، اینا همه بهانه‌ست. . در طی چند مرحله، میخوام راهکار بدم بهتون، که از این بهانه‌ها، فارغ بشید. و حقیقتِ مطلب و راهکارشو دریابید. . و‌چگونه با انگیزه‌بخشی بتونید هر فرد با هر روحیه‌ای رو در مجموعه و برای مسیر الهی راه بندازید. ✋ . با دقت دنبال کنید و اگر سوالی دارید همین اول بپرسید. . ارسال سوال به: آیدی پشتیبان👇 @Admin_honarmjd ارسال ناشناس👇 https://yun.ir/honarmjd

▪️استمرار مبارزه‌خستگی‌ناپذیر . #شهادت_امام_صادق #امام_صادق . مقام معظم رهبری: اولین درس امام صادق علیـــــه السلام برای ما منتسبین بــــــــه آن بزرگوار بایـد استـمرار جـهـاد و مبارزه‌ی خستگی‌ناپذیر باشد. . و همان استمرار مبارزه بود کــه شعله‌ی مقدس فکر آن حضرت را تا امروز در دنیا نگهداشـــــــت. . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd

▪️نماهنگ بدون حرم . پیشنهادی برای ارســـــال در گروه‌های متربیان و مربیان و مسئولین مجموعه‌‌تــــــون. ویژه #شهادت_امام_صادق #شهادت_امام_جعفر_صادق #امام_صادق علیه‌السلام . درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 . به ما بپیوندید و به مربیان و مسئولین معرفی کنید👇 @Honarmjd