🔰سلسه مباحث هنر رفتار با افراد بد قِلق در تشکیلات
۲. روش برخورد با شخصیت های یخی و بی احساس در تشکیلات:
این افراد برای تغییر آمادگی ندارند و هر تغییری ، هر چند کوچک می تواند آنها را نگران و آشفته سازد...
راه حل مواجهه با این افراد را در تصویر👆 با هم مرور می کنیم.😊
#بد_قلق‌های_تشکیلات
🌱@Javaaneh_ir
🔰امام خامنه ای (حفظه الله):
📌«عمل،
روی خوش،
زبان پاسخگو
و حضور در جمع‌های گوناگون مردم بخصوص جمع‌های جوانان،
ضروری است.»
📆 ۱۴۰۲/۱۰/۲۶
@Javaaneh_ir
🍃
#چهل‌نکته‌مدیریتی‌فرماندهان‌دوران‌دفاع‌مقدس
۲۵. اخلاص بالا:
یکی از ویژگی های فرماندهان ما در دوران دفاع مقدس خلوص بالای آنها بود که یکی از نتایج این اخلاق، مدیریت بر قلب نیروها و نفوذ در دل آنهاست. مثلا سردار قربانی می گفت فرمانده اطلاعات از قول یکی از نیروهای شناسایی ، اطلاعاتی را گفت که من قبول نمی کردم، چند بار گفت باز من قبول نکردم تا اینکه گفت من خودم رفتم و این اطلاعات را بدست آوردم و زیر اسکله عراقی ها قایم شده بودم جایی که بالایش دستشویی عراقی ها بود، آنها سه بار روی من ادرار کردند، حالا اینجا آمده ام و شما حرف من را قبول نمی کنید. این یکی از نمونه های اخلاصی است که نمی خواهد فرمانده او متوجه شود که او این کار را کرده یا نیروهای زیر دستش.
#چلچراغ_فرماندهی
#جوانه‌ها🌱
@Javaaneh_ir