eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
916 ویدیو
87 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @ad_Javaaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰سلسه مباحث هنر رفتار با افراد بد قِلق در تشکیلات اداره موقعيت هاي دشوار، بخشي از زندگي روزانه ماست . همه ما هر روز با افراد خاص و بدقلق سر و کار داريم و اين افراد را مي شناسيم . شايد هيچ چيز به اندازه برخورد با اين افراد ، خسته کننده و ملال آور نباشد . اين افراد انرژي ما را تحليل مي برند، احساساتمان را تحريک مي کنند ، حوصله همه را سر مي برند و ما را در حالتي نامطلوب قرار مي دهند . اين رفتارها در محل کار براحتي مي توانند يک محيط شاد را نابود کنند ، کارايي را کاهش دهند و روحيه افراد را پايين آورند. 🔺متاسفانه جامعه به ما ياد داده است که بهترين روش رفتار با افراد مسئله سازي که ما را آزار مي دهند، ناديده گرفتن آنهاست. به همين علت از کودکي آموخته ايم با چنين افرادي معاشرت نکنيم. اما ناديده گرفتن اين موقعيتها به ضرر ماست چرا که نحوه برخورد ما با شخصيت های بدقلق ، هنري است که هر فردي از آن اطلاعي ندارد. برخورد مناسب با اين افراد باعث مي شود از فشارهاي عصبي ناشي از رفتارهاي ناشايست ديگران بکاهيم و کار خود را موثرتر و سودمندتر انجام دهيم. 🌱@Javaaneh_ir
🔰سلسه مباحث هنر رفتار با افراد بد قِلق در تشکیلات ۱. روش برخورد با شخصیت های زورگو و متخاصم در تشکیلات: این شخصیت عصبانی و متخاصم است و عصبانیت خود را با اعمال زور نشان می دهد . کینه ورزی و خصومت و استفاده از کلمات نیشدار و امتناع از کارهای گروهی و خودپسندی و ... از جمله ویژگی های ایشان است. 🌱@Javaaneh_ir
🔰سلسه مباحث هنر رفتار با افراد بد قِلق در تشکیلات ۲. روش برخورد با شخصیت های یخی و بی احساس در تشکیلات: این افراد برای تغییر آمادگی ندارند و هر تغییری ، هر چند کوچک می تواند آنها را نگران و آشفته سازد... راه حل مواجهه با این افراد را در تصویر👆 با هم مرور می کنیم.😊 🌱@Javaaneh_ir
🔰 3⃣ روش برخورد با شخصیت های وسواسی و کمال گرا راه حل مواجهه با این افراد را در تصویر👆 با هم مرور می کنیم.😊 🌱@Javaaneh_ir
🔰سلسه مباحث هنر رفتار با افراد بد قِلق در تشکیلات 4⃣ روش برخورد با افراد همیشه شاکی این افراد دائما از مشکلات گله می‌کنند و از وضعیت موجود شاکی هستند. در واقع بدون این که برای بهبود وضعیت موجود تلاش کنند، دائما غرولند می‌کنند، در هر مورد خود را ذیحق می‌دانند و هیچ چیزی این افراد را قانع نمی‌کند. آنها به جاي پيدا کردن راه حل براي مسائل و مشکلات، عادت کرده اند که شکايت کنند و بهانه بگيرند .نگرشهاي اين افراد مسموم و متاسفانه بيماري آنها واگير است . 🍃راه حل مواجهه با این افراد را در تصویر بالا 👆با هم مرور می کنیم.😊 🌱@Javaaneh_ir