#ببینید | اسوه‌های تشکیلاتی چطوری یه نفر آدم میتونه به کلِ جنگ مسلط باشه ؟! حسن باقری ؛ استعداد‌ها رو به نیاز‌ ها وصل می‌کرد...⛓ #زادروز_تولد 🌱 🌱 | @Javaaneh_ir

؛ دنیا بمونه، برای اهل زمونه... #میلاد_امام_حسن #امام_حسن 💚 🌱| @Javaaneh_ir

وقتی مسائلمان را بر اساس ضرورت و فوریت اولویت‌بندی کرده و مسئله خودمان را انتخاب کردیم، نوبت به گام بعدی یعنی ایده پردازی و حل مسئله می‌رسد. ایده پردازی یعنی چه . تقریبا هر روز پیام میاد برام: میشه برای فلان موضوع ایده بدید؟ و من یک پاسخ عمومی بهشون میدم: لطفا جلسات بارش فکری تشکیل بدید🤔 مرحله اول: ایده پردازی و شناسایی راه‌حل‌های اولیه یکی از پرکاربردترین راه‌های ایده یابی برای حل یک مسئله طوفان(بارش) فکری است. 🎯 #مسئله_محوری_در_تشکیلات 🌱 | @Javaaneh_ir

"در مبارزه، کم نیاورید...!" شما درد و خستگی دارید، دشمنانتان هم درد و خستگی دارند. ولی شما مرا دارید و آنها ندارند! 📚نساء/ ۱۰۴ #در_مبارزه #در_ایستادگی @Javaaneh_ir

🔰 دستورالعمل ناب مرحوم حجت الاسلام فاطمی نیا برای شب های قدر ♨️ شادی روحشان صلوات #التماس_دعا @Javaaneh_ir

لباس سال نوام را سیاه خواهم دوخت که سیـــن اولـم امسال سوگ علی‌است... . . . تَهَدَّمَتْ وَ اللَّهِ أَرْكَانُ الْهُدَى...🖤🕯️ زندگیتون در سایه لطف علی (ع) , هر روز بهتر از دیروز یا علی گفتیم و سال آغاز شد.... #سال_نو @Javaaneh_ir

• اگر فرجام کار من و شما در تشکیلات، شهادت نباشد و اگر هدفی و مقصدی که برای فعالیت تشکیلاتی‌مان برمی‌گزینیم در این سو نباشد، آنچه می‌کنیم تباه و برباد است. #سیدمحمدحسینی‌بهشتی #نامه‌_های_تشکیلاتی۵ @Javaaneh_ir

🔰 روش کار و قوانین طوفان فکری 🔻مسئله را به‌طور خوانا و واضح روی تابلو می‌نویسیم. 🔻سپس قوانین جلسه طوفان فکری را مرور می‌کنیم. 🔻از اعضای تیم می‌خواهیم ایده های خودشان را بیان کنند و نظر آن‌ها را می‌نویسیم. 🔻نظرخواهی را تا آنجا ادامه می‌دهیم تا نقطه نظر جدیدی ارائه نشود. 🔻فهرست نظرات را از نظر واضح بودن آن‌ها و حذف موارد تکراری مرور می‌کنیم. فهرست را نهایی می‌کنیم ✅ قوانین جلسه طوفان فکری: 📌هر نوع اظهارنظر، از هر یک از اعضای تیم، پذیرفته می‌شود. 📌نقطه نظرات هر فرد با کلماتی که بیان می‌کند، نوشته می‌شود. 📌زمانی که یکی از اعضاء اظهارنظر می‌کند، کسی سخن او را قطع نمی‌کند. 📌از نقطه نظرات کسی انتقاد نمی‌شود. 📌در رابطه با نقطه نظرات کسی، سؤال نمی‌شود مگر برای روشن‌تر شدن آن. 🎯 #مسئله_محوری_در_تشکیلات 🌱 | @Javaaneh_ir

🔴 پنج راهکار برای پنج آرزوی مهم در شب قدر ♻️ از آنچه در روایات آمده، احتمال اینکه شب بیست و سوم شب قدر باشد، قوی‌تر است. امشب را قدر بدانید! #شب_قدر @Javaaneh_ir

شهید بهشتی: ما خیال می‌کنیم که داشتن یک تشکیلات اسلامی کار آسانی است و کار ندارد که ده تا آدم دور هم جمع شوند و یک اسم و اساسنامه و یک نمودار تشکیلاتی و ... تمام شود. خیر، این جور نیست. اگر به تجربه‌های شخصی خود بنگرید می‌بینید که مشکل بزرگ، داشتن یک تشکیلات در درون یک یک ماست. زیرا که ما به این آسانی‌ها آدم نمی‌شویم. بر سر راه انسان شدن‌مان صدها عقبه وجوددارد که «فلا اقتحم العقبه». صدها تنگه وجوددارد که اولاً باید تنگه‌ها را بشناسیم. ثانیاً باید توانائیش را داشته باشیم و تازه از یک تنگه عبور می‌کنیم. خیال‌می‌کنیم تمام‌شد‏. می‌بینیم عجب! تنگه‌های سخت‌تر برسر راهمان است و این، لحظه‌ی مرگ انسان است. شما می‌دانید زمانی تشکیلات سازمان مجاهدین خلق، به‌عنوان یک آرزو بود که‌ ای‌کاش حزب جمهوری اسلامی از نظر تشکیلاتی مثل سازمان مجاهدین خلق می‌بود. زیرا آن تشکیلات به تعبیر خودشان هم تشکیلات آهنین بود. آن‌ها در نامه‌ای که به امام یا رئیس جمهور نوشته‌بودند، سخت مغرور شده‌بودند که ما با تشیکلات آهنین خود چنین و چنان خواهیم کرد! البته این نوع تشکیلات بوجود آوردنش هنر می‌خواهد ولی این آرمان شماها نیست. مهم این است که در داخل یک تشکیلات، آن آزادی‌های انسان‌ساز حفظ شود. تشکیلاتی که طبق نامه‌ی آن خانم در مجله‌ی راه‌زینب می‌نویسد که برایم شوهر تشکیلاتی انتخاب کردند و هر چه گفتم نمی‌خواهم، گفتند نمی‌شود، دست تشکیلات است! ما وقتی می‌خواستیم حزب جمهوری اسلامی را بوجود بیاوریم هرگز در پی ایجاد یک چنین تشکیلاتی نبودیم، ما مؤسسین هرگز نمی‌خواستیم یک چنین چیزی بوجود آوریم مثل یک سربازخانه و یک اردوی کار اجباری. ما از اول گفته بودیم که امتیاز بزرگ اسلام این است که می‌خواهد با حفظ آزادی‌های انسان، انسان‌ها را بسازد. تشکیلاتی اسلامی است که می‌کوشد تا انسان‌ها را همسو کند نه این‌که انسان را قالبی بسازد. کی ما اصلاً در اسلام می‌خواسته‌ایم انسان قالبی بسازیم تا پی آن باشیم که تشکیلاتمان هم قالبهای آهن باشد؟ #نامه_های_تشکیلاتی۴ 🌱@Javaaneh_ir