مروری بر آیات تشکیلاتی‌ قرآن کریم ( بخش اول) ➖🔷 هنر رهبری در (اهداف مدیریتی) این است که بتواند بین افراد فردی و اهداف سازمانی پیوند برقرار کند ➖🔶 در صورتی که در تشکیلات اسلامی اين پیوند برقرار است؛ ➖♦️يعنی چون مؤمنین‌اند اينها به همان «اطیعوا الله و رسوله» مؤمنند و تبعیت هم می‌کنند. تبعیت يعنی حرف می‌زنی اجرا می‌کنند. 💯 🌐 شما برای راهبری تشکیلات اين تبعیت را نیاز داريد. اگر شما عضو تشکیلات هم شديد و مؤمن بوديد ببینید چقدر از سازمان‌تان تبعیت می‌کنید؟⁉️ 🍀 هر چقدر تبعیت می‌کنید به درد آن سازمان می‌خوريد. 🍀 مدير اگر شديد اين افراد را قدر بدان 🍀 کارمند اگر بودی سعی کن جزء اين دسته افراد باشی. ✔️ چون مدير حواسش به اين افرادی است که تبعیت می‌کنند.🚶‍♂🚶‍♀ ➖🔶 حالا هر چه از «اتبعک» بیشتر باشد خوب طبعاًّ اثرگذاری بیشتر می شود 📍 اما «حسبک» شما در تشکیلات دنبال اين نباشید که اکثريت را با خودتان همراه کنید. تعبیت اکثريت هیچ وقت امکان پذير نخواهد شد! 🌺 بدلیل اينکه امیرالمؤمنین می‌فرمايد:«الناسُ ثَّلَّاثَّةٌ عَّالِمٌ رَّبانِی ٌ وَّ مُتَّعَّلِمٌ عَّلَّى سَّبِیلِ نَّجَّاةٍ وَّ هَّمَّجٌ رَّعَّاع أَّتْبَّاعُ کُل ِ نَّاعِقٍ يَّمِیلُونَّ مَّعَّ کُل ِ رِيحٍ لَّمْ يَّسْتَّضِیئُوا بِنُورِ الْعِلْمِ وَّ لَّمْ يَّلْجَّئُوا إِلَّى رُکْنٍ وَّثِیق»🌺 مردم سه گروهند: 🔰دانشمند ربانى، 🔰دانشجوى بر راه نجات، 🔰و مگسانى ناتوان که به دنبال هر صدايى می‌روند، و با هر بادى حرکت می‌کنند، به نور دانش روشنى نیافته، و به رکنى محکم پناه نبرده‌اند. 💢 همج الرئا اکثريت‌اند. هر طرفی که باد بیايد همان طرف می‌روند.♨️ 📌 هنر تو اين است با کمک آن متعلم علی سبیل النجاه اينها را به سمت خودت بکشونی. 🔴 ✅ 🔴

💢 هنر کشاندن اين وسطی‌هاست که اکثريت را تشکیل می‌دهند. تو بايد تلاش کنی اين‌هارا به سمت خودت بکشانی.♨️ 💥 اگر آن اقلیت (عالم ربانی و متعلم سبیل نجات)، اقلیت اثرگذار باشند، اکثريت به دنبال آنها به راه می‌افتند.💥 🔰 اين يعنی بحث عوام و خواصی که مقام معظم رهبری فرمودند. اگر خواص طرفدار حق سر موقع و بزنگاه عمل کنند عوام را دنبال خودشان می‌کشانند اگر نه ، گیر می‌کنیم. ✅ 📍رمز موفقیت آن خواص تبعیت است. تبعیت از رسول، يعنی تبعیت از رأس تشکیلات.⚛ 💢 اتفاقی که برای کارکنان سازمان‌ها معمولا می‌افتد اين است که احساس نمی‌کنند با کار درست در سازمان، مشغول تبعیت از پروردگار هستند. 💫 🌟 ♻️ در صورتی که سازمانی که براساس اهداف انقلاب و نظام اسلامی تعريف شده است، کار در آن براساس رابطه‌ی طولی تبعیت از رئیس سازمان به تبعیت از پیامبر اکرم صلی الله علیه و آل و سلم و خدا می رسد. اين يعنی کار در آنجا مصداقی از تبعیت از خداست. 💕👌🌹 ⛔️ پس هیچ موقع بدنبال تبعیت اکثريت نباشیم بلکه يک اقلیت اثرگذار را داشته باشیم و با آنها تغییرات سازمانی را ايجاد بکنیم.✅ 🔙 به عبارت ديگر تشکیلات روی دوش يک اقلیت تابع می‌شود. ⭕️🔴⭕️

➖🔷 شاهد مثال هم گروه شرطة الخمیس امیرالمومنین است، به طوری که شهادت هر يک از افراد اين گروه ضربه‌ی سختی برای امام بود. 🌟 💥 يعنی هر کدام از اين افراد گروه زيادی از مردم را با خود همراه داشتند و روشنگری می‌کردند و با رفتن هر کدام جمع زيادی از امام جدا می‌شدند.🔅 💢 برای همین است که امیرالمؤمنین می‌فرمايند: «أَّيْنَّ عَّمارٌ وَّ أَّيْنَّ ابْنُ التَّیهَّانِ وَّ أَّيْنَّ ذُو الشهَّادَّتَّیْنِ وَّ أَّيْنَّ نُظَّرَّاؤُهُمْ مِنْ إِخْوَّانِهِمُ الذِينَّ تَّعَّاقَّدُوا عَّلَّى الْمَّنِیَّةِ وَّ أُبْرِدَّ بِرُءُوسِهِمْ إِلَّى الْفَّجَّرَّة» 🌷💔🌷 ⚡️عمار، ابن تیهان و ذو الشهادتین کجا هستند؟ ⁉️ ⚡️ و کجايند نظیران آنان از برادرانشان که برجانبازى پیمان بستند، ‼️ ⚡️ و سرهاى پاکشان براى تبهکاران فرستاده شد؟ ⁉️ 🚫 نه اينکه اينها فقط خودشان بودند بلکه اينها که بودند ،۱۰۰۰ نفر ، ۵۰۰۰ نفر را با خودشان می‌کشیدند.✔️ ⏪ پس يک آدم‌های کلیدی‌اند. 🔑 💎 نمونه‌اش در انقلاب اسلامی ايران شهید بهشتی (ره) بود که امام خمینی(ره) فرمودند: «بهشتی يک ملت بود برای اين ملت ما» 🌷 ✅ 💯 ⏪ اين نشان می‌دهد که از شهادت شهید بهشتی چه ضربه‌ای به امام خورده است به مثابه اين است که جمعیت انقلابیون نصف شده است يک ملت را از دست داده‌ايم. ☑️ 🔰 اين است آن گروه اقلیت تابع که در قرآن می‌گويد تو را کفايت می کنند «حَّسْبُکَّ اللَّهُ وَّ مَّنِ اتَّبَّعَّکَّ مِنَّ الْمُؤْمِنِینَّ». 📌نکته قابل ذکر اين است که در تشکیلات شما آنهايی که فدايی‌اند مهم‌اند که اين فدايی‌ها يا لزوماًّ تبعیت فرهیخته محسوب نمی‌شوند و بالعکس چه بسا تعداد زيادی از اقشار مستضعف و محروم باشند که فدايی باشند مثل زمان دفاع مقدس. ⚔ ➖🔶 در بین اصحاب امیر المؤمنین میثم تمار خاص الخاص اصحاب است. کسی که اسرارالله و علم آينده را دارد و فدايی حضرت است. 🍀 يا عمار نه تنها خودش برده بوده است بلکه برده زاده هم بوده چون سمیه و ياسر خودشان برده بودند، ايشان می‌شود منشأ اثر و منبع بصیرت و فدايی حضرت می‌شود. 🍀🌹🍀

مروری بر آیات تشکیلاتی قرآن کریم (بخش اول) ✨ آيه بعد می‌فرمايد: «يَّأَّيهَّا النَّبىِ حَّرضِ الْمُؤْمِنِینَّ عَّلىَّ الْقِتَّالِ» اين طور نیست که اگر تشکیلات اسلامی به راه افتاد همه گوش به فرمان شوند و هر موقع صدايشان زدی تبعیت کنند. 💎 آيه به پیامبر می‌گويد که مؤمنین را بايد تحريض کنی. 👈«تحريض»، مبالغه در تشويق به کارى است ؛ يعنی بايد تبلیغات بکنی، جوسازی بکنی و در يک کلام کار روانی برای ايجاد انگیزه و تشويق آنها انجام دهی.✔️ 💢 اين اشتباه است که کاری نکنید و بگويید که هر کسی که معرفت و بصیرت داشته باشد می‌آيد! 🎋زمان دفاع مقدس صوت آهنگران نمونه‌ای از اين تحريض‌ها بود که خیلی‌ها را به وجد می‌آورد و به سمت جبهه می‌کشاند.✅ 👌 مثلا شما اردوی نظامی می‌خواهید برگزار کنید به صرف اطلاعیه زدن افراد خیلی کمی می‌آيند، شما بايد کار تحريضی انجام دهید، مثلا سنگری بسازيد، سلاح نمادين بیاوريد و مارش جنگی بنوازيد اين گونه آنها را به انجام کار تشويق کن. 🌀♻️✔️ 🔆 امیرالمؤمنین خطبه می‌خواند کل جو عوض می‌شود.✅

🔵 البته توجه داشته باشید که اين تحريض به معنای گول زدن و فريب دادن نیست بلکه جايگاه اين بحث اصول عقايد ماست. 💠✅ شما در قران بسیار تحريض می‌بینید که می‌گويد حوری می‌دهیم، بهشت با آن ويژگیهای خاص و... نعمات مختلف را وصف می‌کند. اين موارد ناشی از لطف خداوند است که ما را به تشويق وادار می‌کند که وظايف‌مان را انجام دهیم. ⚛ وقتی خدای متعال اينطور است، شما هم بايد تلاش کنید با اين ادبیات صحبت کنید يا به تعبیر ديگر تشکیلات بايد فضا انگیزشی داشته باشد. 💯✔️ 🌺 «حَّرضِ الْمُؤْمِنِینَّ عَّلىَّ الْقِتَّالِ» از ويژگی‌های فرمانده تشکیلات است يعنی رأس هرم سازمانی موظف است تحريض کند. ☣در مجموع وجود مانورها، راهپیمايی‌ها و... از مصاديق تحريض مؤمنین در جامعه‌ی اسلامی است. اگر اين‌ها نباشد خیلی‌ها می‌گويند که ديگر کسی در جامعه حزب اللهی نیست. ⬅️ ادامه آيه دارد: ✨«إِن يَّکُن مِنکُمْ عِشْرُونَّ صَّبرُونَّ يَّغْلِبُواْ مِاْئَّتَّینْ وَّ إِن يَّکُن منکُم ماْئَّةٌ يَّغْلِبُواْ أَّلْفًّا منَّ الَّذِينَّ کَّفَّرُواْ»✨ يعنی اگر شما تنها بیست نفر باشید ولی ويژگی مهم شما اين باشد که صابر باشید توان اين را داريد که بر دويست نفر پیروز شود.💥 ✔️ اين يعنی صبر چقدر در تشکیلات مهم است. يعنی چالش برانگیزترين لحظات را ما در يک تشکیلات خواهیم داشت برای همین بسیار نیازمند صبر است.💪

🌸 در اين آيه حساب و کتاب کمی افراد را هم خود خدا انجام داده است. ✨ خدا می‌گويد شما اگر بیست نفر صابر داشته باشی بر دويست نفر پیروز هستی يعنی نسبت يک به ده برقرار است.💕 🎗 در ادامه برای اينکه هر گونه شک و شبهه‌ای در اين عبارت برطرف شود و به منظور تأکید بیشتر مثال ديگری می‌زند↘️ 🌟 «إِن يَّکُن مِنکُم مِاْئَّةٌ يَّغْلِبُواْ أَّلْفًّا» اگر شما دويست نفر باشید بر دو هزار نفر پیروزيد. اين يعنی از اين حساب مناط بگیريد و تعداد را هر طور می‌خواهید حساب کنید. 💚✨💚 🚨نسبت يک به ده برقرار است به شرطی که صابر باشید. مثلا اگر کل نیروهای آمريکايی در منطقه ۴۰۰ هزار نفر باشد شما می توانید با ۴۰ هزار نفر که صابرند بر آنها غلبه پیدا کنید.✔️ ⁉️🤔 حال سوال کلیدی اينجا مطرح می‌شود که اين صبری که در اين آيه بیان شده است به چه معناست؟ ➖🔰 در پاسخ بايد گفت صبر يعنی تنش. تنش در کجا؟ در جايی که خلاف میل و بینش و آن چیزی که می‌پنداشتم اتفاقی افتاده است. اينجا می گويند صبر کن! سريع بازی را به هم نزن! يک خیری در اين کار هست! اعتماد کن و ايمان داشته باش!👉 🕹 صبر در تنازع، دشمن وخیلی از چیزهای ديگر است.✔️

☢️ ساج پیگیر موضوع است! چند وقتی است که طرحی تحت عنوان #تسهیم_درآمد در میان مجامع نخبگانی دست به دست میشود ایده اصلی این طرح در یک جمله ی ساده خلاصه میشود؛ همه مدیرانی که در شبکه های اجتمای داخلی فعالیت می کند باید از درآمد اینترنت ملی بهرمند شوند. در واقع همه ی بزرگوارانی که در حال رقابت با نرم افزار های خارجی هستند، بابت تولید محتوا و انتشار پست به میزان مصرف داده از اینترنت کشور، صاحب درآمد میشوند. 🔸با این کار چند تا اتفاق بزرگ میفته: 📌اولا؛ چون صرفه ی اقتصادی پیدا می کند همه ی عزیزان مدیر کانال(ادمین) ترغیب به استفاده از نرم افزار های داخلی می شوند. 📌دوما؛ نرم افزارهایی مثل ایتا که هیچگونه حمایتی ندارند به وسیله ی درآمد حاصل از اینکار توان رقابت با مدل های خارجی پیدا کرده و میتوانند کیفیت کار خود را افزایش دهند. 📌سوما؛ هزینه ای که سالها بابت مصرف داده ی اینترنت توسط اپراتور های همراه اول و ایرانسل برداشته میشد از این پس به صورت عادله بین تمام کسانی که در خلق این ثروت ملی سهیم بوده اند، تقسیم میشود. 📍البته لازم به ذکر است که این طرح ابعاد گسترده ای دارد و بیان این بخش صرفا جهت آشنایی اجمالی مخاطبین نرم افزارهای داخلی است. #نشر_حداکثری #تسهیم_درآمد 🏟 @IslamLifeStyles ✅ @Organizational_Work 🌺 @sajiran

4⃣مطالبه #تسهیم_درآمد همصدا با ساج👇 https://eitaa.com/sajiran/11582 ✅ ما برای وصل کردن آمدیم http://eitaa.com/joinchat/4107337742Cfbf67e746b

🌺 در قرآن داریم که طالوت با قومش برای مقابله با جالوت آمد. قوم طالوت به محض این که دیدند تعداد نیروهای دشمن زیاد است گفتند: «قالوا لا طاقة لنا الیوم بجالوت وَّ جُنُودِهِ» ما نمی‌توانیم با جالوت و سپاهیانش بجنگیم. اما اقلیتی که به خدا و روز قیامت ايمان داشتند گفتند: ✨ «قَّالَّ الذِينَّ يَّظُنُونَّ أَّن َّهُم مُلَّقُواْ اللهِ کَّم من فِئَّةٍ قَّلِیلَّةٍ غَّلَّبَّتْ فِئَّةًّ کَّثِیرَّةَّ بِإِذْنِ اللهِ وَّ اللهُ مَّعَّ الصَابرِین» يعنی آنها که مى‌دانستند خدا را ملاقات خواهند کرد (و به روز رستاخیز و وعده‌هاى الهى ايمان داشتند) گفتند: چه بسیار گروه‌هاى کوچکى که به فرمان خدا بر گروه‌هاى عظیمى پیروز شدند و خداوند با صابران (واستقامت کنندگان) همراه است.✔️ 👈 اين جمله به خوبى نشان مى‌دهد کسانى که ايمان راسخ به روز رستاخیز داشتند به بقیه هشدار دادند که نبايد به «کمیت» جمعیت نگاه کرد، بلکه بايد «کیفیت» را در نظر گرفت، زيرا بسیار شده که جمعیت کم از نظر نفرات، اما با کیفیتى بالا، از جهت ايمان و اراده و تصمیم و متکى به عنايات الهى به اذن الله بر جمعیت‌هاى انبوه پیروز شدند، پس صبر مهم‌ترين رکن بالا بردن کیفیت در يک گروه است که عامل مقابله با گروه‌های ديگر با تعداد بسیار بیشتر خواهد شد. ✊✅💫 🎗بنابراین شاخص صبر غلبه يک به ده را در پی خواهد داشت. ⚛ حال عبارت امیرالمؤمنین که خطاب به مردم کوفه می‌گويد حاضرم ده نفر از شما را با يک نفر از ياران معاويه عوض کنم را ببینید. نسبت دقیقا يک به ‌ده است. اين يعنی معاويه بر روی نیروهايش کار تشکیلاتی انجام داده است.👉 💥 صبر را در معنای خودش معاويه به کار بسته است ولی سپاه امام علی علیه السلام از این مهم غافل شده‌اند.💢

➖🌸 ادامه آيه دارد: «يَّغْلِبُواْ أَّلْفًّا منَّ الذِينَّ کَّفَّرُواْ بِأَّن َّهُمْ قَّوْمٌ لَّا يَّفْقَّهُونَّ» در اينجا دلیل اينکه اگر شما اهل صبر باشید با اين نسبت پیروز هستید را بیان می‌کند. می‌گويد چون آنها نمی‌فهمند و اهل تدبیر نیستند.⭕️ 📿 علامه طباطبايی می‌فرمايند: «همین نبودن فهم در کفار، و در مقابل، بودن آن در مؤمنان باعث شده که يک نفر از بیست نفر مؤمن بیشتر از ده نفر از دويست نفر کافر به حساب آيد، و بر همین اساس آيه شريفه حکم کلى خود را روى همین حساب برده و مى‌فرمايد: 〰🔹 بیست نفر از مؤمنین بر دويست نفر از کفار غالب مى‌شوند، و سرش اين است که مؤمنان در هر اقدامى که مى‌کنند اقدامشان ناشى از ايمان به خداست، و ايمان به خدا نیرويى است که هیچ نیروى ديگرى معادل آن نبوده و در برابر آن تاب مقاومت نمى‌آورد، چون بدست آوردن نیروى ايمان مبنى بر فهم صحیح است، و همین فهم صحیح صاحبش را به هر خلق و خوى پسنديده‌اى متصف مى‌سازد، و او را شجاع و با شهامت و پر جرأت و داراى استقامت و وقار و آرامش قلب و وثوق به خدا بار مى‌آورد، چنین کسى اطمینان و يقین دارد به اينکه به هر تقدير چه کشته شود و چه بکشد برد با اوست،👌✅ ➖🔹 زيرا در هر دو تقدير پاداشش بهشت است، و او در خود مصداقى براى مرگ به آن معنايى که کفار معتقدند و آن را نابودى مى‌پندارند نمى‌بیند» 〰🌀 مصادق عملی این آیه در دفاع مقدس خاصه در عملیات‌هایی مثل والفجر هشت و بیت‌المقدس تجربه کرده‌ایم که بحث مفصل آن در این مجال نمی‌گنجد. 🔵🔵

🍃✨ خداوند متعال در آيه بعد می‌فرمايد: «الْانَّ خَّفَّفَّ اللَّهُ عَّنکُمْ وَّ عَّلِمَّ أَّن َّفِیکُمْ ضَّعْفًّا» البته خدا به شما در اين رابطه تخفیف داد و دانست که شما ضعیف هستید. 👌 بنابراين حالا که شما ضعیف هستید نسبت ديگری بین تعداد شما و تعداد دشمن در مقابله برقرار می‌شود . 🌸 «فَّإِن يَّکُن مِنکُم مِاْئَّةٌ صَّابِرَّةٌ يَّغْلِبُواْ مِاْئَّتَّینْ وَّ إِن يَّکُن مِنکُمْ أَّلْفٌ يَّغْلِبُواْ أَّلْفَّینْ بِإِذْنِ اللَّهِ وَّ اللَّهُ مَّعَّ الصاَّبرِينَّ»🌸 🔚 الان اصل يک به ده بدلیل ضعف شما نیست. در اين جا با تخفیفی که خدا می‌دهد، اگر شما ضعیف بوديد ولی خوب همبستگی سازمانی ايجاد کرديد يا بعبارت ديگر با وجود ضعفی که داشتید صابر بوديد انتظار الهی نسبت يک به دو است. 🔷 🔸 🔶 〰 در اينجا هم ابتدا می‌گويد اگر صد نفر باشید و صبر کنید بر دويست نفر پیروزيد و در ادامه برای اينکه بتوانیم مناط بگیريم و نسبت را شناسايی کنیم می گويد و اگر هزار نفر بوديد بر دوهزار نفر پیروزيد. ⬅️«والله مع الصابرين» اگر شما صابر بوديد خدای متعال با شماست و امداد غیبی سراغتان می‌آيد. 🔆 ✅✅

📽 تو باید امام بشوی.... همه باید فهم مدیریت داشته باشند.. همه باید نطق مدیریت داشته باشند.. همه باید ظرفیت مدیریت داشته باشند.. همه باید استعداد مدیریت داشته باشند.. استاد پناهیان ❤️ @IslamLifeStyles ✅ @Organizational_Work

➖🔰 ولی صبری که در اين آيه آمده است و تأکید زيادی بر تعداد نفرات دارد، معنايش صبر اجتماعی است. ✴️ زمانی که شما ايده‌آل‌ها و خواسته‌هايی داريد ولی نمی‌شود الان آنها را اجرايی کرد و بايد صبر کند. مخصوصا جاهايی که شما اختلاف زيادی داريد و کاری که انجام می‌شود را اصلا قبول نداريد. ⚛ در چنین جاهايی کسی می تواند صابر باشد که مراحلی از ايمان را گذرانده باشد و گرنه اگر ايمان نباشد نمی‌تواند صبور باشد و صبر برايش بی‌دلیل است.💢 🔷 مفهوم صبر، با توجه به تقسیم بندی دوگانه صورت گرفته يعنی صبر فردی و اجتماعی، مقوله‌ای است که جا دارد تحقیقات مستقلی درموردش صورت گیرد چرا که اين سیاهه بیان کننده ارزش‌ها و اهمیت والای صبر نیست و آنچه مطرح شد سر سوزنی بود از آنچه در مورد صبر به ذهن می‌رسد. 🔚 مفهوم صبر هم در مورد رأس تشکیلات مطرح است و هم در مورد کسی که در ذيل او قرار می‌گیرد. کسی که بالا است بايد بتوند با تحمل مخالف صبر خودش را زياد کند. 🔹✅☺️ ➰ تحمل مخالف به معنای اين نیست که صرفا سلام و علیک داشته باشید و روابط عادی بلکه به اين معناست که نظرات افراد مخالف را در تشکیلات بشنويد و برخی از آنها را اعمال کنید. چرا که گوش دادن و عمل نکردن اساسا صبر نیست، نوعی فريب دادن و به اصطلاح عامیانه مچل کردن است.⭕️

🚨لازم به يادآوری است که مخالف کسی است که روشی با ما مشکل دارد نه ارزشی. کسی که ارزشی با ما مخالف باشد اصلا در تشکیلات ما جايگاهی ندارد که حال بخواهیم تصمیم بگیريم که او را تحمل کنیم يا خیر. ✅ شما بايد با سعی صدر همه را جمع کنید. دفع حداقلی و جذب حداکثری در تشکیلات معنا دارد. در مورد آن کس هم که در رده‌ی پايین تشکیلات است بايد تحمل داشته باشد که مدير کاری را دستور دهد انجام شود که باب میل او نیست پس با صبر و تحمل آن را انجام می‌دهد. ☝️ يا اينکه رهبر تشکیلات اختیاراتی را به ديگری داده است تو بايد تحمل کنی و مبادا آتش حسادت را روشن نمايی.❌ ⚜ آخرين نکته‌ای که در مورد اين آيات لازم است بیان شود اين است که جلب امدادهای غیبی تصادفی نیست، بلکه بايد تلاش حداقلی آدم‌ها داشته باشند تا کار بجايی برسد که خدا همراه‌شان بشود به عبارت ديگر شما بايد «صابر» بشويد تا خدا با «والله مع الصابرين» امدادهای غیبی را به کمک شما نازل کند وگرنه اگر شما همین صبر را هم نداشته باشید و بخواهید خدا شما را کمک کند در جهت ناديده گرفتن سنت‌های الهی گام برداشته‌ايد. 🚫🚫 ⬅️ البته اين صبر هم که اين گونه بیان شد کار ساده‌ای نیست و توأم با امتحان الهی است. يعنی ممکن است جايی برسد که شما بايد بیشتر صبر کنید اما ناامید از نصرت الهی نشوید. 🔶🔶✔️🔶

➖👌 مثل جريان حضرت رسول که آيه می‌فرمايد:✨ «أَّمْ حَّسِبْتُمْ أَّنْ تَّدْخُلُوا الْجَّنةَّ وَّ لَّمَّا يَّأْتِکُمْ مَّثَّلُ الَّذينَّ خَّلَّوْا مِنْ قَّبْلِکُمْ مَّستْهُمُ الْبَّأْساءُ وَّ الضَّرَّاءُ وَّ زُلْزِلُوا حَّتى يَّقُولَّ الرَّسُولُ وَّ الَّذينَّ آمَّنُوا مَّعَّهُ مَّتى نَّصْرُاللهِ أَّلا إِن َّ نَّصْرَّ اللَّهِ قَّريب»✨ آيا پنداشتید که داخل بهشت می‌شويد و حال آنکه هنوز مانند آنچه بر پیشینیان شما آمد، بر شما نیامده است؟ 💥 آنان دچار سختى و زيان شدند و به [هول] و تکان درآمدند، تا جايى که پیامبر و کسانى که با وى ايمان آورده بودند گفتند: «يارى خدا کى خواهد بود؟» هشدار، که پیروزى خدا نزديک است.✔️ 👈 اينکه آيه می‌گويد خدا می داند شما ضعیف هستید، منظور اين است که روبط‌تان ضعف دارد. يعنی زمانی می‌رسد که شما اهل صبر هستید ولی رابطه‌های تشکیلاتی شما با هم تنظیم نیست در اين صورت نسبت شما به دشمن يک به دو است ولی اگر روابط تشکیلاتی قوی داشته باشید و اهل صبر هم باشید يک به ده پیروزید. ادامه دارد...

⬆️✅🌷 ریپلی به ابتدای سخنان جزوه هفتم #دین_تشکیلاتی 7 ✍ مروری بر #آیات_تشکیلاتی_قرآن_کریم 📘 دکتر حسین عرب اسدی ✨

📗جزوه #دین_تشکیلاتی 🔸 #شماره 7 #بخش_اول ✍ مروری بر #آیات_تشکیلاتی_قرآن_کریم 📘 دکتر حسین عرب اسدی 🌐#اصول_کار_تشکیلاتی 🆔 @Organizational_Work

🌺✅🌺✨ هیئت‌ها با سلیقه‌ ترین نوع تشکیلات شیعی هستند 🌐 #اصول_کار_تشکیلاتی 🆔 @Organizational_Work