✍ محتویات پوسترها می‌تواند بسیار گسترده باشد مثل: - معرفی سایت‌های خوب و کارآمد به‌صورت عمومی و تخصصی✅ کارگروه‌ها✅ ♒️ - گزیده نکات مربوط به فضای زندگی یک خواهر یا برادر بسیجی( نکات بیان ‌شده در قسمت سبک زندگی و ...) 🔰 - نکات فرهنگی، اجتماعی و بومی شهری که در آن اردو رفته‌اید یا شهر محل دانشگاه 📖 - آیه‌های کوتاه، داستانی از مدیریت تشکیلاتی در دفاع مقدس، طب سنتی، جملات تشکیلاتی، خاطره‌های سیره شهدا، پیامی از امام خامنه‌ای یا امام خمینی ره و ...📝🌺 🍀 - از ایده‌های دیگری که منجر به پویا بودن فضاسازی می‌شود ارزاق معنوی روزانه است. برای این کار لازم است، به تعداد اعضا، روزانه ارزاق را چاپ کنید و در محل خودش قرار دهید تا اعضا بردارند.🍀 👌 *نکته مهم در این قسمت تمیز بودن و زیبا بودن فضاسازی و همچنین محل اجرای آن است که لازم است مورد توجه قرار گیرد*.

دلتنگی ما بهر حرم هر شب جمعه یک رسم قدیمی‌ست، به ما ارث رسیده.. #رسول_احدی #شب‌زیارتی

#السلام_علیک_یا_اباعبدالله نماهنگ عین روایتِ… شب‌های جمعه کربلا شب زیارته... 🎙 #محمد_اسدللهی #شب_زیارتی_ارباب

ارباب مرا دریاب #کربلایی_جوادمقدم #شب_زیارتی_ارباب التماس دعا

🔹استاد پناهیان: 🔸ما #فوق‌العاده_زرنگیم و برای اینکه گیرِ امتحانات اجتماعیِ #سخت نیفتیم، با هم کار نمی‌کنیم! و از کنار هم رد می‌شویم و ارتباط‌مان را در حدّ یک «سلام و علیک» نگه می‌داریم و کار تشکیلاتی نمی‌کنیم. 🔸دانشگاه امام صادق علیه‌السلام - ۹۵/۳/۲ 💠 @Organizational_Work

🚨هر عمل بی‌نظمی محکوم به نابودیست! 🔹امام موسی صدر: 🔸سازماندهی، شرط اساسی برای موفقیتِ هر کاری در این جهان و در نظام هستی است. در جهانی که خداوند آن را بر نظم تمام و سازماندهی دقیق آفریده است، هرگونه فعالیت سازماندهی نشده و نامنظم، عملی مغایر این هستی و #محکوم_به_نابودی است. 📔کتاب نای و نی 💠 @Organizational_Work

🚨مخلصانه کار کردن مایه‌ی نجات است. 💬 امام خامنه‌ای: نجات انسان در زندگی ابدی به‌وسیله‌ی اخلاص است؛ برای خدا، برای حقیقت کار کردن، #مخلصانه کار کردن مایه‌ی نجات است؛ این در خیلی از جاها پیدا نمیشود. خیلی از کارها را انسان خیال میکند برای خدا انجام داده، بعد یک خرده که خودش با انصاف دقّت میکند، میبیند داخلش قاطی دارد. وَ اَستَغفِرُکَ مِمّا اَرَدتُ بِه‌ وَجهَکَ فَخالَطَنی ما لَیسَ لَک؛ این دعا یکی از دعاهای بین نافله‌ی صبح و فریضه‌ی صبح است که میگوید خدایا من استغفار میکنم از آن عملی که خواستم برای تو آن را انجام بدهم امّا در بین آن «فَخالَطَنی ما لَیسَ لَک»، یک انگیزه و نیّت غیرخدایی وارد شد؛ خیلی از کارهای ما این‌جوری است. ...میتوانید بااخلاص کار کنید؛ و اگر بااخلاص کار کردید، کارتان برکت پیدا خواهد کرد. ۱۳۹۵/۰۲/۱۳ #حاج_قاسم #اخلاق_تشکیلاتی #اخلاص 💠 @Organizational_Work

🌷 - دیدار با خانواده شهدا (شهدای انقلاب، دفاع مقدس، مدافعان حرم و...) و یا دعوت از آنان در فضای اردو در این دیدارها ترجیحاً تلاش کنیم سوالاتی را از قبل آماده کنیم و سعی کنیم نکات مهم مدنظرمان توسط ایشان بیان شود (همچون چگونگی تربیت در خانواده، شاخصه های اخلاقی و رفتاری، سبک زندگی، نقش زن به‌عنوان مادر و همسر شهید و ...)🌷 🎼 - انتخاب سرود و همخوانی آن در طول اردو شور و هیجان خاصی را به وجود می‌آورد! علاوه بر سرود واحد اردو می‌توانید برای زمان بیدارباش صبح و شروع کلاس‌ها نیز اصوات مشخصی را پخش‌کنید.🎼 💚👥 -حال خوب با گروه نشاط! می‌توانیم گروهی تحت عنوان گروه نشاط در نظر بگیریم جهت تغییر حال و هوای اردو، تزریق انگیزه و هیجان، درد و دل با اعضا، کمک به آن‌ها و ...💚

🚨ازجمله مواردی است که بخشی از آن در این فرصت می‌تواند انجام شود. ➿ علاوه بر ایده‌های فرهنگی که بیان کردیم، *پخش کلیپ‌هایی از فعالیت‌های پیشین مجموعه که انگیزه‌بخش است، *پخش فیلم همراه نقد آن، *پخش پادکست‌های انگیزشی و اجرای بازی‌ها، *مسابقات و ... ازجمله مواردی است که می‌توانید به اجرای آن فکر کنید. 🔺 به این نکته توجه داشته باشید که زمان رفت را بیشتر برای ایجاد کارگروه‌ها، ساختارها و توضیحات و توجیهات مربوط به آن و انجام فعالیت‌های فرهنگی داخلی که هنوز انجام‌نشده مثل کارهای دستی، برش ارزاق و ... و زمان برگشت را هم بیشتر به جمع‌بندی فعالیت‌ها، انجام کارهای عقب‌مانده و ... اختصاص دهید.✔️

🔹 برنامه ریزی و تصمیم گیری کلان اجرایی / برنامه های تربیتی اردو 〽️ همان‌طور که در هدف‌گذاری و رویکردهای اردو ذکر شد، یکی از اهداف اصلی اردو رشد فردی اعضا و رشد مجموعه است که قطعاً رشد اخلاقی و شخصیتی از ارکان مهم این هدف هستند، پس درواقع یک بعد مهم در تمام قالب‌های یک اردوی تشکیلاتی، برنامه‌های تربیتی است.✅ ☝️ این، دلیلی کافی برای این امر است که مسئولین اردو خود را صرفاً در جایگاه فردی که پشتیبانی و کارهای برگزاری اردو را انجام می‌دهد نبینند و بدانند که باید نقش مربی‌گری را هم در حین این مسئولیت‌ها بر عهده بگیرند.➡️ 👌 مربی‌گری به این معناست که بدانیم در فرآیند برگزاری اردو، قرار است ابتدا خودمان و سپس افراد شرکت‌کننده در اردو ساخته شوند و هر یک‌در طرح تعالی کلان به میزانی از تغییر در مقایسه با قبل از اردو برسند.☺️ 👈برای مربی بودن ابتدا باید تربیت شد.👉 💥 به همین دلیل باید اول بدانیم که خودمان را حتماً موردتوجه قرار دهیم. اگر شخصی به عنوان مسئول اردو، چیزی در چنته نداشته باشد چیزی هم برای انتقال نخواهد داشت. کسی که خودش را نساخته و تربیت نکرده است، اگر بخواهد دیگری را تربیت کند، نه‌تنها فایده ندارد، بلکه گاهی اثر عکس هم دارد. ⭕️⭕️

🤲 توسل، تضرع، توکل و محاسبه‌ی نفس خویشتن، بزرگ‌ترین سرمایه‌ای است که یک مسئول اردو می‌تواند با خود همراه سازد. 😊 به همین دلیل باید این را تک‌تک کسانی که مسئولیتی را در اردو بر عهده می‌گیرند آویزه گوش خود داشته باشند که برای تربیت افراد با آرمان‌های مقدسی که بسیج برای آن تشکیل‌شده است، باید ابتدا خود ما ساخته‌شده باشیم و خودمان عامل به آن آرمان‌ها باشیم و بعدازآن هم بدانیم که ما مؤثر در عالم وجود نیستیم،👌 ✨ این خداست که تأثیر کلام، نگاه، رفتار و عملکرد ما را در دل‌های دیگران می‌اندازد، همانا که «و ما رمیت اذ رمیت ولکن الله رمی». ✅✅ ❌ باید توجه داشت که ساخته شدن مربی به این معنی نیست که وی ابتدا تمامی مراحل سیر و سلوک را طی کرده و به فردی تمام عیار تبدیل شود و سپس کار تربیتی را شروع کند، بلکه این مراحل تا حدی میتوانند ملازم با هم پیش روند.) ⁉️  و اما کار تربیتی چیست و مسئولین و کادر اجرایی در عین توجه و مراقبه خود، برای تأثیرات تربیتی در اردو چه‌کارهایی باید انجام دهند؟ 👈 به آن تلاش‌هایی که برای تأثیرگذاری و تغییرپذیری اعضا در رفتار، کردار و گفتار کادر اردو ایجاد می‌شود، می‌گوییم کار تربیتی! 👈 یعنی شما به‌عنوان یک مسئول، تمامی رفتار را هدفمند برای تدریس عملی مباحث اخلاقی و تشکیلاتی انجام می‌دهید. تمام اعضا و جوارح شما می‌شود معلم تدریس خصوصی به افراد! 👈 و از مجموعه‌ی این اعمال رشد فکری، اخلاقی و رفتاری آن‌ها ایجاد می‌شود.✅

در ادامه نکاتی در این مورد بیان خواهیم کرد تا با کمک آن‌ها بتوانید برای تأثیرات تربیتی در اردوهایتان برنامه‌ریزی کنید:↘️↘️ 😊 - حسن خلق و خوش‌رو بودن یکی از اصول اولیه تربیت غیرمستقیم اما عمیق و تأثیرگذار است. 〰 ما باید به‌گونه‌ای برخورد و رفتار کنیم که اعضا رفتار ما را بپسندند و ما را دوست داشته باشند، اگر ما را به‌عنوان مسئول و کادر اردو دوست داشته باشند، برایشان نقش الگو را خواهیم داشت.💕 🔙 اگر صبح‌ها بر صندلی کلاس تئوری نصف کتاب اخلاق و رفتار هم تدریس شود، ارزش و تأثیر کار ما کمتر از آن کلاس‌ها نخواهد بود. 💫☄ - به پاداش و تنبیه، خوف ‌و رجا توجه داشته باشیم که حسن خلق، خوش‌رویی و دوستی دلیلی بر عدم جدیت و واکنش‌های محکم ما در مواقع لازم نمی‌شود. ✔️ در مواقع لازم باید پاداش و تعریف و تمجید داشته باشیم و در مواقعی هم جدیت و واکنش به رفتار نادرست. سعی کنیم هم در ذهنمان و هم در رفتارمان بر نقاط قوت افراد تکیه کنیم. 😇🙃 💪 _ اصل تعادل را باید حفظ کرد اما حسن خلق و رفتارهای دل‌نشین ما موجب می‌شود تذکرات، نقدها و ... را راحت‌تر از ما قبول کنند. نباید بگذاریم در مورد ما این‌طور فکر کنند که از روی قدرت، غرور و از مقامی بالا با آن‌ها برخورد می‌کنیم چراکه ممکن است با ما لج کنند!🔻 💕 پس حسن خلق و رابطه دوستانه را حفظ کنیم و در مواقع لازم تذکرات را هم به آن‌ها بدهیم که بهتر است در خفا و خارج از جمع باشد. 💕 توجه داشته باشیم که ما به فکر قدرت‌نمایی نیستیم!🚫

🌟🌷شهید بهشتی: 👈 بدین ترتیب، کارهای اساسی یک تشکیلات برای پی گیری به هدف عالی پیامبران در رساندن انسان به تکامل معنوی عبارتند از: 🍂بالفعل کردن نیروهای بالقوه. 🍂جهت دادن به تمایلات انسان ها. 🍂شتاب دادن به نیروهای راکد و کم کار. 🍂جلوگیری از انحراف و هدر رفتن نیروها. 🍂شناسایی نیروها و استعدادها. 🍂تبدیل نیروهای پراکنده و ایستا به نیروئی مجتمع و پویا و پرتحرک. 🔷➖برای اینکه روشن شود چنین بینشی به هیچ وجه بریده از قانون طبیعت و آفرینش و حتی تشریع الهی نیست، لازم است ضرورت نظم و تشکیلات را در دو بخش از دو دیدگاه بررسی کنیم: ☘از دیدگاه قانون طبیعت و آفرینش ☘از دیدگاه قرآن و سنت 🌷 @Organizational_Work

🌷شهید بهشتی: 💎 تشکل از دیدگاه قانون طبیعت و آفرینش: 🔛در یک نگرش ابتدائی، آنچه را که در درون و برون از خود از کران تا کران گیتی مشاهده می‌کنیم، ☄💫آنچه را که در سلول‌ها و اتم‌ها و در کهکشان‌ها و... می‌بینیم نظم است و بس. ♻️💢 همه جا حرکت است و دوام حرکت‌ها وابسته به نظام و حساب و شکلی است که آن حرکت‌ها دارند. 🔶➖ بعنوان مثال اگر یک دانه اتم را در نظر بگیریم حرکت الکترون‌ها به دور هسته اتم دارای مداری مشخص و منظم است که کوچکترین تخلفی از این مدار بوجود آید، سقوط الکترون هسته را بدنبال داشته و انفجار اتم حتمی است. در نظام کهکشان‌ها این بحث کاملاً مصداق دارد ☑️ 🔚و در رابطه با سلول‌ها این قضیه صادق است. اگر سلولی کار خود را انجام ندهد، اگر گلبولی به وظیفه خود عمل نکند، اگر عضوی در مداری که برایش تعیین شده حرکت نکند و نظم حاکم را رعایت ننماید باعث بهم خوردن تعادل موجود گشته و انهدام را بدنبال خواهد داشت.✔️ 🌷 @Organizational_Work