#تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 5⃣ 📡 ۹-در مورد مسائل گوناگون جاری خودتان به دنبال اخبار و اطلاعات جدید باشید. منتظر نباشید که #اطلاعات فقط از طریق #تشکیلات به شما برسد. خودتان را به لحاظ اطلاعاتی و #خبری به روز نگه دارید... 📛 ۱۰-سیاست میدان #احساسات_و_هیجان نیست⁉️ در مواقع خاص و وقایع غیر منتظره باید بتوانید #خونسردی خودتان را حفظ کنید و نه احساسی بلکه #عقلانی_تصمیم بگیرید.... در کار تشکیلاتی احساسات در بیشتر مواقع سم است‼️ 😉 ادامه دارد... @gharargahfarhangi313

#تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 5⃣ 📡 ۹-در مورد مسائل گوناگون جاری خودتان به دنبال اخبار و اطلاعات جدید باشید. منتظر نباشید که #اطلاعات فقط از طریق #تشکیلات به شما برسد. خودتان را به لحاظ اطلاعاتی و #خبری به روز نگه دارید... 📛 ۱۰-سیاست میدان #احساسات_و_هیجان نیست⁉️ در مواقع خاص و وقایع غیر منتظره باید بتوانید #خونسردی خودتان را حفظ کنید و نه احساسی بلکه #عقلانی_تصمیم بگیرید.... در کار تشکیلاتی احساسات در بیشتر مواقع سم است‼️ 😉 ادامه دارد... @ansar_zeinab69

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 3⃣1⃣ ⛔ ۲۵- #اطلاعات و اخبار درون تشکیلات را به بیرون نبرید... ⁉ یاد بگیرید در جواب سوال «از تشکیلات شما چه خبر ؟» به جواب «ای می گذره... شما چه خبر ؟» اکتفا کنید. ❌ دَرزِ ساده ترین اخبار ممکن است منجر به آسیب خوردن تشکیلات شود.‌ 😉 ادامه دارد... #مهم @ansar_zeinab69

🎯 #تشکیلات_نمونه 💭 #قسمت 0⃣2⃣ 💡۳۸ - از #دخالت_دادن_خصومت های شخصی در مواضع و جهت گیری های تشکیلاتی به شدت حذر کنید... 📨 ۳۹- هر تشکیلات بایستی #اطلاعات موجودش را #طبقه_بندی کند. هر عضو با توجه به جایگاه و نیازهایش به بخشی خاص از اطلاعات دسترسی دارد. طبقه بندی اطلاعات را رعایت کنید. 😉 ادامه دارد... @ansar_zeinab69