9.88M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
سبک مدیریت نیروی انسانی حاج قاسم توی جبهه:
انگیزه بخشی و دلداری و تبدیل تهدید به فرصت با تغییر و تعبیر معنای مصیبت به عشق...
🔹نگاه کنید، اون همه زن و بچه، توی این همه گرگ منتظر شما هستند، یاعلی!
#محبوبیت و #شجاعت و #مدیریت
✅ @andisheengelabi
حضرت آقا جنگ شناختی را هم خوب می شناسد و هم عالی مدیریت می کند.
وقتی #عین_الاسد بمباران شد بورس یه افتی داشت نوشتند #واکنش_بورس به آغاز جنگ😐
امروز و بعد از سخنان امید بخش رهبری که #بورس_رکورد_زد، کسی نمینویسد واکنش بورس به سخنان امیدبخش #رهبری
#امنیت_سرمایه گزاری و جلوگیری از فرار سرمایه #هنر_عملیاتی یک رهبری است که بالاترین بحران ها را با یک ساعت سخنرانی #مدیریت و مهار می کند.
#سایه_ات_مستدام_حضرت_ماه
✅ @andisheengelabi
🔊سردبیر پایگاه خبری تحلیلی #صدای_حوزه در گفت و گو با ایکنا مطرح کرد؛
راهبرد فرهنگ سازی در فضای مجازی یعنی طراحی زمینبازی و نقشه راه متفاوت/ وقتی مسائل از مدیریت پیشی گرفت لجامگسیختگی فرهنگی شکل می گیرد
🔺حجت الاسلام علیرضا محمدلو:
🔹وقتی مسائل از #مدیریت پیشی گرفت، جامعه دچار دگرگونی میشود و در نهایت لجامگسیختگی فرهنگی شکل خواهد گرفت که منجر به تخریب فکر و اخلاق در این حوزه میشود.
🛎 مشکل #مدیران_فرهنگی کشور این است که شناختی از راهبردها و #فضای_مجازی و #رسانه نداشته و توان و انگیزه لازم برای حل مسائل این حوزه را ندارند. برخی از مدیران فرهنگی کشور نگاههای کوتاهمدت و موضعی نسبت به مقولات فرهنگی و دینی دارند.
🛎 برخی از ساختارهای رسمی کشور کارایی لازم را ندارند لذا بر همین اساس ساختارهای غیررسمی و موازی شکلگرفته که با #هویت_انقلاب گره خورده است.
متن کامل گفت و گو:
v-o-h.ir/?p=29738
🆔 @sedayehowzeh
8.24M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
1⃣هوش مصنوعی چگونه ما را شناسایی و #مدیریت میکند؟
2⃣ #حباب_اطلاعاتی چیست و چگونه خودمان را ناخودآگاه فیلتر میکنیم؟
3⃣چطور از #فیلتر_هوشمند و تله پژواک خارج شویم؟
🆔@asre_tabyin
🔎حجاب، یک رفتار یا یک باور و ذهنیت؟
▫️#حجاب از هرنوعش، بیش از اینکه یک رفتار یا استایل باشد یک #ذهنیت و ارتکاز است. عمیق یا سطحی، قوی یا ضعیف.
▫️زمان شکل گیری این ذهنیت، نوجوانی(۹ تا ۱۹ سالگی)ست و شروع آن از #خانواده، تعلیماتش در #مدرسه و تعمیقبخش آن فضای #رسانه و شتاب دهنده اش، فضاهای غیررسمی دوستانه در #مساجد،کانونها یا آکادمیهاست.
پ.ن: برای #تربیت بایستی بر اصلاح و رشد باورها و ذهنیتها تاکید داشت و مراکز تعلیم و تعمیق و شتابدهنده را رونق بخشید و برای #مدیریت بایستی رفتارها را تنظیم و اصلاح نمود. در شرایط موجود هردو را نیاز داریم؛ یکی بیشتر از دیگری...
🌐عصر تبیین، عصر رسانه
🆔@asre_tabyin