eitaa logo
بانوی آب
5.6هزار دنبال‌کننده
8.5هزار عکس
2.5هزار ویدیو
165 فایل
به آینده امیدواریم! 🦋 آینده بهشتی، در گرو مجاهدت شبانه روزی است مادرانه این جهاد را زیبا کنیم؛ مادرها انسان سازند... @bdayyani
مشاهده در ایتا
دانلود
| ●زن الگوی سوم: خدایا مرا خرج آن چیزی کن که مرا برای آن آفریدی 🔶حضرت زهرا (سلام الله علیها) می‌فرمایند خدایا مرا خرج همان چیزی کن که مرا برای آن آفریدی 💢 عده‌ای در غیاب امام موسی کاظم (علیه السلام) برای پرسیدن سوالاتشان به مدینه آمدند و حضرت معصومه (سلام الله علیها) به سوالات آن‌ها جواب دادند و یا در زمان غیبت امام زمان (عجل الله تعالی فرجه الشریف) علاوه بر نواب اربعه دو زن نیز رابط بین امام زمان و جامعه بودند، در تشکیل حکومت امام زمان ۵۰ زن در رکاب ایشان هستند: مانند همان زنانی که در زمان حضرت علی (علیه السلام) در سپاه حضرت بودند 💢 تربیت اسلامی این گونه جایگاه دختر و زن را بالا می‌برد و او را تکریم می‌کند. هر کدام از این نمونه‌ها موردهای مناسبی برای طراحی الگوی سوم است. 📚کتاب مشارکت اجتماعی زنان در اسلام نوشته‌ خانم آیت اللهی را درباره حضور اجتماعی زنان در صدر اسلام مطالعه کنید، ببینید در صدر اسلام چگونه زنان را پرورش می‌دادند و در زمان ما زنان را مشغول چه مسائلی کرده‌اند!!؟ | 🔻 🦋به بپیوندید: https://eitaa.com/banooyeab
💢وظایف بانوان در انتخابات 2⃣1⃣روز انتخابات روز اوج کار است می‌توان همچنان دیگران را تا همان روز به شرکت در انتخابات دعوت و تبلیغ کرد کنید با همسایه‌ها و اطرافیان جمع شوید همه با هم پای صندوق‌های رای بروید از روحیه پیگیری خود استفاده کنید و بخواهید و چندین بار بگویید از تماس تلفنی تا دم خانه دوستان و آشنایان رفتن گذاشتن محل قرار برای جمع شدن و شرکت در انتخابات، برگزاری جشن رای اولی‌ها و ایجاد محیط نشاط و خاطر انگیز. یادمان باشد فرمانده حضرت آقا از دو ماه پیش مشارکت ما بانوان را خواسته است از خانم حضرت زهرا و بانوان شهیده استعانت بجوییم. 🔻 در سال ۶۰ یک بانوی شهیده که هنوز به سن رای دادن نرسیده بود دوستان خود را به بهانه گروه سرود جمع می‌کند و از اهمیت انتخابات صحبت می‌کند. یک بانوی ۱۶ ساله چنین کاری انجام می‌دهد اکنون ما با این همه امکانات و رسانه‌ها و پیشرفت‌ها به مراتب می‌توانیم کارهای اثرگذار تر انجام دهیم. بسته‌های محتوایی برای ۵ گروه از بانوان تهیه کرده‌ایم و در گروه @nejat بارگذاری کرده ایم. 🔻یادمان باشد اگر هر کدام از ما بتوانیم ۱۰ نفر را پای کار بیاوریم می‌توانیم این قیام بانوان را درست به مقصد برسانیم. ◽️ ▫️ ▫️ 🦋به بپیوندید: https://eitaa.com/banooyeab
💢نمونه ای از ضررهای برابری جنسیتی بدون توجه به ویژگی های زنان 🔸مثل اینکه کشورهایی که برابری جنسیتی زن و مرد را پذیرفته‌اند، شاخص‌های برابری جنسیتی زن و مرد در آن کشورها یک شاخص خوبی در جنتر گپ و آماری که سازمان‌های بین‌المللی هر سال منتشر می‌کنند دارند و در صدر جدول قرار دارند اما عملاً ما می‌بینیم همین کشورها از لحاظ جمعیت ، جمعیت پایینی دارند و سیاست‌های حمایت از جمعیت را دنبال می‌کنند. 🔸هرگاه بحث جمعیت می‌شود باید ببینیم که عامل آن چیست؟ عامل کاهش جمعیت در این کشورها، سیاست‌های اقتصادی می‌باشد که آن سیاست‌ها زن را بدون آنکه خودش تصمیم بگیرد اجبار در انتخاب شغل می‌کند و او باید شاغل باشد و پس از ازدواج در تامین هزینه‌های زندگی باید با مرد همکاری کند و در اینجا ظلمی که به دلیل عدم توجه به ویژگی‌های زنان اتفاق می‌افتد این است که یک زن علاوه بر فرزندآوری و تغییرات فیزیولوژیکی که بر اثر آن دارد و دوران سخت بارداری و شیردهی را دارد وآن دل نگرانی‌های فطری مادری به فرزند را دارد ، مجبور به شاغل بودن می‌شود و در هزینه‌ها باید عیناً مانند مرد مشارکت داشته باشد این برابری در اصل به نوعی ضد ویژگی‌های زن می باشد. الگوی_سوم| 🔻 🦋به بپیوندید: https://eitaa.com/banooyeab
💢رابطه جنسیت با الگوی سوم 🔻یکی از بحث‌های کلیدی ما در الگوی سوم نوع نگاه به جنسیت است که باید مشخص شود کجاها لازم است جنسیت دخیل شود و کجا نباید جنسیت دخیل شود 🔻 به عنوان مثال حضرت آقا می‌فرمایند در رسیدن به مناصب شایسته سالاری مد نظر است نه جنسیت یعنی یک زن به منصب وزارت هم می تواند برسد. 🔻اتفاق اشتباهی که افتاد این است که در جاهایی که نباید به جنسیت توجه می‌کردیم جنسیت زده شدیم و در جاهایی که باید جنسیت را لحاظ می‌کردیم دچار جنسیت زدائی شدیم!!! گویی دچار یک نوع بلاتکلیفی نسبت به مسئله جنسیت شده‌ایم الگوی_سوم| 🔻 🦋به بپیوندید: https://eitaa.com/banooyeab