📚#بخوانید | هوش مصنوعی جایگزین معلمان 🔸️این مقاله با بررسی هوش مصنوعی و تاثیرات آن در تربیت و یادگیری دانش آموزان و کودکان به این موضوع می‌پردازد که آیا هوش مصنوعی می‌تواند جایگزین معلمان شود یا نه! 📌معاونت #علمی_و_فناوری بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان #شهدای_مکه_تهران @boesna_news

🎥#ببینید | شخصیت معلم 🔸️ممکن است که یک معلم در کلاس سخنان خوب و جالبی بگوید اما پیش از حرف‌ها، این رفتار و عمل ماست ‌که روی دیگران تاثیر می‌گذارد. 👤علی صفایی حائری | کتاب تربیت کودک @boesna_news

معاونت #علمی_و_فناوری بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان #شهید_مطهری_نوشهر برگزار می‌کند: 🔰کارگاه راهنمای جامع عملکرد معلم و ارزشیابی 👤با حضور: خانم دکتر پورشعبانی ➖مدرس دانشگاه فرهنگیان، محقق و پژوهشگر 📆زمان: ۵ مهرماه ۱۴۰۳ | ساعت ۱۸ 📌ظرفیت محدود و همراه با ارائه گواهی معتبر 📲جهت ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر با آیدی ذیل در ارتباط باشید: @karghah1403 @boesna_news

🎙#بشنوید | یادگار مادر 🔻برداشتی آزاد از زندگی شهیده دانشجومعلم فائزه رحیمی | صدای انتهای نمایش، متعلق به شهیده است. 📌کاری از حوزه بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان خواهران #تهران @boesna_news

گزینش فرهنگیان، عدالت یا بی‌عدالتی 🔰#یادداشت | سیده معصومه موسوی، فعال بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان #آیت_الله_کمالوند_لرستان پیرامون حواشی گزینش دانشگاه فرهنگیان در یادداشتی برای بعثنا نوشت: 🔻برای ورود به هر شغل و حرفه‌ای یک سری ملاک‌ها و معیار ها وجود دارد که افراد بر اساس آن‌ها سنجیده شده و بهترین افراد بر اساس آن ملاک‌ها شغل یا جایگاه مورد نظر را بدست می‌آورد. یعنی کسی که بیشترین نزدیکی را به آن معیارها داشته باشد بهترین شخص برای تصدی آن جایگاه و شغل است. این­‌گونه دست به گزینش زدن و سنجیدن عین عدالت و برابری است... 🖇ادامه یادداشت را از طریق سایت مطالعه کنید: https://bdf.cfu.ac.ir/fa/270863 @boesna_news

جستاری در باب سياست تاثير قطعی معدل دوره متوسطه در انتخاب دانشجو 🔻بحث تأثیر قطعی معدل دوره متوسطه در پذیرش دانشجو، به یکی از چالش‌های اصلی آموزش عالی تبدیل شده است. با وجود موافقت نهادهای قانونی، اجرای این سیاست با انتقادهای جدی از سوی بخش‌هایی از جامعه و کارشناسان مواجه شده است. این یادداشت به بررسی این چالش از منظر عدالت توزیعی پرداخته و تأثیرات آن بر نظام آموزشی و گزینش دانشجو را مورد تحلیل قرار می‌دهد. 👤محمد حسنی 🖇مطالعه متن کامل در: https://farsnews.ir/TrainingWindow_Life/1726673576297379443 @boesna_news

قابل پیش‌‌بینی نباش 🔸️این مهم است که مربی آن‌قدر از یک عامل استفاده نکند که دستش خوانده شود و برنامه‌اش قابل پیش‌بینی باشد، چون آنچه شناسایی بشود خنثی و بی‌فایده خواهد بود. علی صفایی‌حائری | انسان در دو فصل @boesna_news

عدالت‌ورزی یا سهل‌انگاری 🔰#یادداشت | مهسا فاروقی، فعال بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان #فاطمه_الزهرا_ساری در یادداشتی پیرامون حواشی گزینش برای بعثنا نوشت: 🔻در شرایطی که همه داوطلبان از مسیری مشترک به نام کنکور وارد مرحله گزینش شده‌اند؛ در گزینش طبیعتاً می­‌بایست بهترین‌ها، برای ساختن بهترین جامعه انتخاب شوند، نه اینکه با سهل‌­نگری‌­ها، از خیلی اصول چشم‌پوشی کرد، البته جای دارد که از آن کلام نورانی شهید رجایی بزرگوار در دانشگاه تربیت معلم نیز یاد کرد که فرمودند: در مسأله تفتیش عقاید با کسی رودربایستی نداریم. ما انقلاب کردیم و معلم، پیامبر این انقلاب است و باید دقیقاً بر این مسائل معتقد باشد و... 🖇ادامه یادداشت را از طریق سایت مطالعه کنید: https://bdf.cfu.ac.ir/fa/270861/ @boesna_news

🎙 #بشنوید | کادرسازی تشکیلاتی 🔸️هر چقدر ظرفیت یک فرد بیشتر باشد، ارتباط با دیگران و مدیریت کردن آن‌ها بهتر انجام می‌شود 👤حجت‌الاسلام امین حقیقت‌نژاد @boesna_news

#گزارش_تصویری 🔰 دومین دوره فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی به همت دبیرخانه طرح ولایت مرکز بسیج دانشجویی دانشگاه فرهنگیان از ۲۰ لغایت ۲۶ شهریورماه ۱۴۰۳ در شهر مقدس قم برگزار شد. 🔻در این دوره مبانی تشکیلات دانشجویی، اهداف تعلیم و تربیت، اصول و ساحت‌های تعلیم و تربیت همراه با عوامل و روش‌های تعلیم و تربیت توسط اساتید دوره دکتر امینی، مروجی، ابراهیمی‌نیا، آقای رزاقی و موسوی نسب تدریس شد. @boesna_news