بخش دوم ادامه اصول بازاریابی و توزیع ویروسی (مویرگی) از نشر دیباگران مولف: #دکتر_علی_خویه #علی_خویه @dibagaran_publishing @doctorsales.ir تعداد صفحات:300 مشاهده فهرست مطالب: اصول، مبانی، تکنیک ها و روش های پخش و فروش مویرگی، شاهرگی، هیبریدی، مشارکتی، #خرده_فروشی و عمده فروش آشنایی با روشهای مختلف توزیع و پخش و مدیریت کانال های توزیع و پخش در دنیای امروز اگر کالا و خدمات شما دست مشتری و مصرف کننده نهایی نرسد انتظار برندسازی و موفقیت در کسب و کار نداشته باشید. شعری که دست مخاطبش نرسد، شعر نیست. محصول و خدمات هم اگر دست مشتری نرسد نمی تواند رشدی داشته باشد. پس از سالها تجربه اجرایی در امر بازاریابی و فروش مویرگی با گردآوری ادبیات این موضوع و تجربیات خود بر آن شدیم تا مجموعه پیش رو را برای خدمت رسانی به دست اندرکاران تولید خدمات و محصول و علاقمندان حوزه بازاریابی توزیع پخش و فروش تقدیم کنیم. این مجموعه می تواند برای کلیه کارآفرینان و نقش آفرینان کسب و کار کشور و تک تک کارکنان و علاقمندان حوزه بازاریابی فروش و برند کاربرد داشته باشد. کتاب اصول بازاریابی توزیع و #فروش_مویرگی ویروسی #شاهرگی #هیبریدی #پخش_گرم و سرد دکتر علی خویه مروری بر ضرورت بازاریابی و فروش مویرگی  در شرایط رقابتی؛ مفهوم بازاریابی و فرآیند آن؛ جایگاه فروش مویرگی  در بازاریابی؛ فروش مویرگی  و تصورات نادرست در مورد آن در بازاریابی؛ #مهندسی_فروش مویرگی  و جایگاه آن در بازاریابی؛ ارتباط فروش مویرگی  و مهندسی؛ ارتباط فروش مویرگی  و تحقیقات بازاریابی و جایگاه مهندسی فروش مویرگی  در این فرایند؛ سوالاتی که در بازاریابی و فروش مویرگی  باید به آن پاسخ داد؛ مروری بر مراحل هفتگانه فروش مویرگی  در فرایند فروش مویرگی  حرفه ای؛ فروش مویرگی  حرفه ای اثربخش و مروری بر خصوصیات- فروشندگان حرفه ای. . . . #فروش_چند_برابری #بازاریابی_فروش #بازاریابی_مویرگی #توزیع_مویرگی #بازاریابی_ویروسی #فروش_ویروسی #توزیع_و_پخش #فروش_هیبریدی #مدرسه_فروش #آکادمی_بازار #آکادمی_فروش #مدیریت_استراتژیک #استراتژی_فروش #پخش_عمده https://www.instagram.com/p/CbshuQ3OokV/?igshid=MDJmNzVkMjY=

چرا برخی از کارکنان و مدیران به خاطر درست انجام دادن شرح وظایف خود منت می گذارند و طلبکارند. @khooyeh.ir به این طور افراد چه باید کرد؟ ادامه مطلب در وب سایت دکتر علی خوبه Khooyeh.ir https://www.instagram.com/p/CpcG94XokX9/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

🚨مدیران غریزه گرا یا قضیه گرا.... Drkhooyeh.ir ✌️دو نوع مدیری که در برخی از سازمان ها و شرکت ها مشاهده می شود. ☝️نوع اول مدیرانی که غرایز آنها بر منطق و عقل آنها غلبه می کند. البته علم هم ثابت کرده که اکثر مواقع غرایز بر منطق پیروز هستند. تصمیمات و روش مدیریت این مدیران بیشتر تحت تاثیر غریزه جسمی، جنسی، فکری، رفتاری، روانی و روحی آنها می باشد. این نوع مدیران ممکن است به شدت *دهان بین* باشند یا به شدت *تحت تاثیر* رفتارها، حرکات و *نظرات* دیگران قرار بگیرند. 🟡حتی ممکن است لحن گفتار یک خانم در محل کار به شدت نظر این مدیر را *تغییر* می دهد یا یک بحث حاشیه ای ممکن است بر رفتار و نگرش و نحوه مدیریت این فرد تاثیر بگذارد. گاهی با همین رفتار دهان بینانه ممکن است فرد حرفه ای را اخراج کند یا تعدیل کند. سلیقه ای رفتار می کنند. 🟢بیشتر *فضای روانی و حاشیه ای* این مدیران را مدیریت می کند مسائل حاشیه ای در تصمیمات آنها نقش مهمی دارد حاشیه ها حکمرانند تا اینکه خودشان این مباحث حاشیه ای را مدیریت کنند. 🔴*افراد چاپلوس* به شدت بر *ذهن و قلب* این نوع مدیران سوار هستند و تاثیر خاصی بر آنها دارند. Khooyeh.com 🌻🎯اما نوع دیگری از مدیران هستند که قضیه گرا هستند این نوع مدیران برعکس مدیران غریزه گرا به شدت روی کار مدیریتی خود تمرکز دارند و سعی می کنند تا با تصمیمات *اساسی و علمی* به شکل قضیه و فرضیه مسایل شرکت را حل کنند این نوع مدیران هر موضوع و قضیه پیش آمده در شرکت را با تمرکز علمی و حرفه ای حل می کنند و تحت تاثیر چیزهای خاص قرار نمی گیرند در مدیریت مسائل بی نظیرند و سعی می کنند تا ریشه هر چیزی را کشف کنند و مسائل را ریشه ای بررسی و با مشورت مشاوران حرفه ای و کارکشته مسائل را مدیریت کنند *خودتجویزی و خوددرمانی* ندارند .... 📍(منبع: کتاب اصول مشاوره مدیریت دکتر خویه ) ادامه مطلب در وب سایت www.khooyeh.ir صفحه اینستاگرام Instagram.com/khooyeh.ir دکتر بازاریابی Marketingdoctor.ir دکتر فروش Doctorsales.ir به داشتن همراهانی مثل شما افتخار میکنم.

دزدی فروشگاهی علاوه براینکه موجب ضرر مالی فروشگاه شما می شود ، یکی از عوامل استرس زا و بار روانی مهمی بر دوش شما و کارکنان شماست .اگر نتوانید این پدیده را به خوبی مدیریت کنید ، در ارائه خدمات بهتر به مشتریان نیز دچار کاهش کیفیت و درنتیجه مشکلات مالی عدیده ای در نتیجه کاهش فروش و نزول کسب و کارتان خواهید شد .مهم نیست که چه تعداد کارمند استخدام می کنید ، باید همه آنها را در زمینه پیشگیری از سرقت ، از جمله سیاست های فروشگاهی که اعمال کرده اید ، آموزش دهید. به کارکنان خود بیاموزید که چگونه دزد مغازه ها را تشخیص دهند ، چه نوع رفتار یا هشدارهایی را جستجو کنند و در صورت سرقت چه کار کنند. • اطمینان حاصل کنید که کارمندان شما از هرگونه سیاست ضد سرقت ، مانند چک کردن کیف و کوله پشتی در خروجی ، مطلع هستند. از آنها بخواهید این سیاست ها را در تمامی اوقات اجرا کنند. • کارکنان خود را در مورد نحوه جلوگیری از دزدی فروشگاهی و همچنین اینکه در صورت سرقت چه کار کنند ، آموزش دهید. از کارمندان بخواهید پروتکل فروشگاه را دنبال کنند و آنها را تشویق کنید تا در مورد هر گونه نگرانی با شما صحبت کنند 🟢🔴🌕در دکتر مال در خدمت شما هستیم مشاوره و آموزش در محل فروشگاه شما اولین مرجع در حوزه مجتمع ها،مراکز خرید.مال ها،دپارتمان استورها،هایپرمارکت ها وفروشگاه ها، فرانچایزینگ Salez.ir عارضه یابی.برندسازی.سیستم سازی.استانداردسازی. چیدمان. مهندسی فروش.افزایش فروش. بازاریابی فروشگاه. #آکادمی_سیستم_سازی #آکادمی_بازاریابی #آکادمی_فروش #مشاورفروشگاه #برندسازی_فروشگاهی #بازاریابی_فروشگاه #مدرس_فروش #مدرس_سیستم_سازی #مدرس_بازاریابی_فروش #فروشگاه_زنجیره_ای #فروشگاه_پوشاک #ریتیلینگ #ریتیل_آکادمی #ریتیل_ایران #خرده_فروشی #فروش_مویرگی #مدرس_بازاریابی_فروشگاه

. هیچ وقت با مشتری یکی به دو نکنید.‌ هیچ وقت با مشتری مقابله به مثل نکنید. با مشتری تنیس بازی نکنید که هر کاری که کرد حتما باید پاسخ بدهید. . .دکتر مال Drmall.ir Salez.ir . موفق و پیروز باشید دوستدارتان #دکتر_علی_خویه #علی_خویه #برند_محبوب #برند_موفق_بسازيم #دکتربرندینگ #دکتر_علی_خویه #دکتر_برند #مشاور_برندینگ #مشاورcrm #مشاور_سیستمهای_مدیریت #مشاور_برندهای_بزرگ #شرکت_مشاوره_مدیریت #مشاور_مدیریت #مشاورفروش #مشاوربازاریابی #مشاوربرند #برندبوک #برندسازی_تجاری #مشاور_با_تجربه #تبلیغات_اثربخش #استراتژی_تبلیغات #استراتری_برند #استراتژی_فروش #آکادمی_فروش #آکادمی_بازاریابی #آکادمی_مدیریت_بازار #برندسازی_شرکتی #شرکت_مشاوره_مدیریت #گروه_مشاوره_مديريت #آکادمی_مذاکره_ایران #آکادمی_فروش #آکادمی_بازاریابی

دکتر مال Drmall.ir