eitaa logo
نکات مدیریت منابع انسانی
339 دنبال‌کننده
537 عکس
31 ویدیو
151 فایل
💼👥️ کانال تخصصی مدیریت منابع انسانی 🧑‍💻 تجارب و درس‌آموخته‌های خود را در باب منابع انسانی به اشتراک می‌گذاریم تا همگی با هم رشد کنیم. ✋️ منتظر ارسال مطالب شما در حوزه بِکر و جذاب منابع انسانی هستیم. 📮 @ghasemali7 🤝 بامعرفی از ما حمایت کنید🙏
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰 برخی از شعارهای تعالی رهبران و مدیران برجسته دنیا بهترین راه برای پیش‌بینی آینده، خلق ان است.” – پیتر دراکر- ” تغییر کن، پیش از اینکه مجبور شوی. ” – جک ولش – “مدیر وضع موجود را می پذیرد. رهبر آن را به چالش می‌کشد.” – وارن بنیس- ” کیفیت یعنی درست انجام دادن ،وقتی هیچ کس نگاه نمی‌کند.” – هنری فورد- “کیفیت از من آغاز می‌‎شود. “-جان تیمر، مدیر شرکت فیلیپس “تغییر ضرورتی ندارد. بقاء اجباری نیست.” – ادوارد دمینگ- “یک رهبر راه را می‌داند،خودش راه را می‌رود و آنرا به بقیه هم نشان می‌دهد.” – جان مکس ول – “کیفیت مسابقه‌ای بدون خط پایان است .” David T.Kearns “اگر همه با هم رو به جلو حرکت کنند، موفقیت نیز به‌ دنبالسان می‌آید.” – هنری فورد- “کیفیت مسئولیت هر کسی است.”-ادوارد دمینگ- “کیفیت یک اقدام نیست بلکه عادت است.”- سقراط” “کیفیت مهمتر از کمیت است.” –استیو جابز- “تیمی که بهترین بازیکنان را داشته باشد، برنده می شود.”-جک ولش- “توانایی یک سازمان در یادگیری، و تبدیل سریع آن یادگیری به اقدام، بهترین مزیت رقابتی است.”-جک ولش- “رهبری توانایی حل مشکلات است.”-کالین پاول- “به دنبال یافتن تقصیر نباش، چاره را پیدا کن.”-هنری فورد- “تفاوت بین یک رهبر و یک دنباله رو در نوآوری است.”-استیو جابز- “بزرگترین ریسک این است که هیچ ریسکی نکنی.”- مارک زاگربرگ- “ادیسون ۱۰۰۰ بار شکست خورد تا اینکه چراغ الکتریکی را درست کرد. با چند بار شکست دلسرد نشوید.”-ناپلئون هیل- “کیفیت اتفاقی نیست آن نتایج تلاش‌های هوشمندانه است.” – جان راسکین- ” ما به تنهایی می‌توانیم کارهای کوچکی انجام دهیم، اما با همکاری هم می توانیم تغییرات بزرگی بوجود آوریم.” – هلن کلر- “رفتار الهام‌بخش، خیلی بیشتر از حرف‌های الهام‌بخش تأثیر دارد..”- توماس فریدمن- “تنها منبع دانش، تجربه است.” – آلبرت انیشتین- “منتظر فرصت نباشید، فرصت را بسازید.”- ویلیام باتلر ییتس- 🔸اگر این پست بهره مند شدید و برای شما مفید بود، آن را با شبکه خود به اشتراک بگذارید. 💠 کانال تخصصی مدیریت منابع انسانی @hrmtips 🤝 با معرفی کانال و اشتراک گذاری مطالب از ما حمایت کنید. 🙏