eitaa logo
مدرسه کسب و‌ کار کارآمد
1.5هزار دنبال‌کننده
412 عکس
422 ویدیو
11 فایل
مدرسه کارآمد با آموزش و مشاوره در ✅ ایجاد موسسات فرهنگی ✅ کسب درآمد از کار فرهنگی ✅ رشد دانش و مهارت مدیریتی ✅ تبدیل دغدغه‌ فرهنگی به ایده‌ تجاری ↙️ ایتا، روبیکا👇 @karamad_ir 👤 ادمین👇 @karamad_admin
مشاهده در ایتا
دانلود
🎥 بخش دوم فایل تصویری کارگاه تخصصی تدوین بوم کسب و کار در باشگاه مدیران کارآمد بارگذاری شد. 🔸بوم کسب و کار، ابزاری قدرتمند است که به شما کمک می‌کند تا ایده‌های خود را به یک کسب و کار موفق تبدیل کنید. 🔻در این بخش با کمک استاد روح بخش به این سئوالات پاسخ می دهید ▫ مشتری، چگونه از محصول شما مطلع می شود و خرید می کند؟ ▫ مشتری چرا باید از شما خرید کند؟ ▫ برای تولید محصول چه منابعی نیاز دارید؟ ▫آیا برای تولید محصول نیاز به شریک دارید؟ ▫کسب و کار شما چه هزینه های دارد؟ 👌 بوم کسب و کار، ابزاری ساده و کاربردی است که می‌تواند به شما در هر مرحله از راه‌اندازی و توسعه کسب و کارتان کمک کند. 💯 جهت عضویت در باشگاه مدیران کارآمد با ادمین در ارتباط باشید. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
👈 شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) در دیجیتال مارکتینگ، معیارهای قابل اندازه‌گیری هستند که برای ردیابی پیشرفت به سمت اهداف بازاریابی خاص استفاده می‌شوند. آنها به کسب‌وکارها کمک می‌کنند تا نقاط قوت و ضعف خود را شناسایی کرده و با استفاده از داده‌ها و نتایج به‌دست‌آمده، عملکرد خود را در طول زمان بهینه‌سازی کنند. 🔻انتخاب KPIs مناسب: اولین قدم در استفاده از KPIs، انتخاب KPIs مناسب برای اهداف بازاریابی شما است. KPIs باید خاص، قابل اندازه‌گیری، قابل دستیابی، مرتبط و دارای زمان‌بندی مشخص (SMART) باشند. 🔻برخی از KPIs رایج در دیجیتال مارکتینگ عبارتند از: ▫️ترافیک وب‌سایت: تعداد بازدیدکنندگان منحصربه‌فردی که از وب‌سایت شما بازدید می‌کنند. ▫️نرخ تبدیل: درصدی از بازدیدکنندگان وب‌سایت که اقدام مورد نظر را انجام می‌دهند، مانند خرید محصول یا ثبت‌نام در خبرنامه. ▫️بازدید از صفحه: تعداد دفعاتی که یک صفحه خاص در وب‌سایت شما مشاهده می‌شود. ▫️نرخ کلیک (CTR): درصدی از افرادی که بر روی یک آگهی یا پیوند کلیک می‌کنند. ▫️هزینه به ازای هر کلیک (CPC): میانگین هزینه‌ای که برای هر کلیک بر روی یک آگهی پرداخت می‌کنید. ▫️بازگشت سرمایه (ROI): میزان پولی که از طریق تلاش‌های بازاریابی خود به دست می‌آورید. ▫️تعامل در شبکه‌های اجتماعی: تعداد لایک‌ها، اشتراک‌گذاری‌ها و نظرات در پست‌های شبکه‌های اجتماعی شما. ▫️پوشش روابط عمومی: تعداد دفعاتی که برند شما در رسانه‌ها ذکر شده است. مشتریان بالقوه: تعداد افرادی که علاقه‌مند به محصولات یا خدمات شما هستند. ▫️ارزش عمر مشتری (CLV): میانگین درآمدی که از هر مشتری در طول رابطه خود با شما کسب می‌کنید. 🔻استفاده از KPIs برای بهبود عملکرد: ▫️پس از جمع‌آوری داده‌های KPI، می‌توانید از آنها برای شناسایی زمینه‌هایی که در آنها عملکرد خوبی دارید و زمینه‌هایی که نیاز به پیشرفت دارند استفاده کنید. سپس می‌توانید استراتژی بازاریابی خود را برای تمرکز بر روی آن زمینه‌ها تنظیم کنید. ▫️ شاخص های KPIs باید به طور مرتب اندازه‌گیری و پیگیری شوند. این به شما کمک می‌کند تا در طول زمان پیشرفت خود را ردیابی کرده و مطمئن شوید که در مسیر رسیدن به اهدافتان هستید. 🔻نکات اضافی: ▫️از تعداد زیادی KPI استفاده نکنید. به 5 تا 10 KPI کلیدی که برای کسب‌وکار شما مهم‌تر هستند، پایبند باشید. ▫️شاخص های KPI های خود را به طور منظم بررسی و به روز کنید. ▫️داده‌های KPI خود را با معیارهای صنعت خود مقایسه کنید. ▫️از KPI ها برای ایجاد گزارش‌هایی برای ذینفعان کلیدی استفاده کنید. . ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
7.48M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻مهم ترین خصوصیت کسب و کارهای موفق از زبان مهدی فیروزان موسس فیدیبو و داماد امام موسی صدر ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
تفکر طراحی: کلید نوآوری و موفقیت در دنیای امروز 🔻اما تفکر طراحی دقیقاً چیست؟ به زبان ساده، تفکر طراحی رویکردی خلاقانه برای حل مسئله است که با تمرکز بر نیازها و خواسته‌های مخاطب، راه‌حل‌هایی نوآورانه و کاربردی ارائه می‌دهد. ‍‍‍ 🔻نقش تفکر طراحی در کسب‌وکار: ▫️درک عمیق‌تر از مشتری: طراحان با استفاده از روش‌های همدلی، نیازها و خواسته‌های پنهان مشتریان را کشف می‌کنند و درک عمیق‌تری از آنها به دست می‌آورند. ▫️ایده‌پردازی خلاقانه: تفکر طراحی، چارچوبی برای ایده‌پردازی‌های خلاقانه و نوآورانه بدون محدودیت ارائه می‌دهد. ▫️تمرکز بر نمونه‌سازی و آزمایش:در تفکر طراحی، ایده‌ها به سرعت نمونه‌سازی و آزمایش می‌شوند تا بهترین راه‌حل‌ها پیدا شوند. ▫️انعطاف‌پذیری و چابکی:این رویکرد به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا به سرعت با تغییرات بازار و نیازهای مشتریان خود سازگار شوند. 🔻مزایای استفاده از تفکر طراحی در کسب‌وکار: ▫️افزایش رضایت مشتری: با تمرکز بر نیازهای مشتری، تفکر طراحی به خلق محصولاتی و خدماتی می‌انجامد که رضایت مشتری را به طور چشمگیری افزایش می‌دهد. ▫️وفاداری بیشتر مشتری: مشتریان راضی به احتمال زیاد به برند شما وفادار می‌مانند و به دیگران نیز آن را معرفی می‌کنند. ▫️کاهش هزینه‌ها: با تمرکز بر راه‌حل‌های کارآمد، تفکر طراحی به شما کمک می‌کند تا هزینه‌ها را کاهش دهید. ▫️افزایش سهم بازار: نوآوری و خلاقیت حاصل از تفکر طراحی، به شما کمک می‌کند تا از رقبا پیشی بگیرید و سهم بازار خود را افزایش دهید. 🔻آیا شما آماده استفاده از قدرت تفکر طراحی در کسب‌وکار خود هستید؟ با به‌کارگیری این رویکرد، می‌توانید به نوآوری دست پیدا کنید، مشکلات را به طور موثر حل کنید و در نهایت به موفقیت چشمگیری در دنیای رقابتی امروز دست پیدا کنید. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
🔻کتابهای پیشنهادی توسعه فردی🔻 ✨آنچه ملاحظه می کنید کتابهای پیشنهادی در زمینه توسعه و رشد فردی با هدف توسعه کسب و کار می باشد که می توانید با تخفیف مناسب از تهیه نمائید. 🔸کتاب تفکر، سریع و کند ▫️نوشته دنیل کلمن ▫️در موضوع افزایش قدرت در ▫️لینک خلاصه کتاب 🔸کتاب هدف‌گذاری ▫️نوشته دانشگاه هاروارد ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب بی حدومرز ▫️نوشته جان سی مکسول ▫️در موضوع افزایش و ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب ذهن متمرکز ▫️نوشته مایکل هایت ▫️در موضوع افزایش قدرت ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب طرز فکر ▫️نوشته کارول دوک ▫️در موضوع افزایش قدرت برای رشد و‌ موفقیت ▫️لینک دانلود فصل اول کتاب PDF 🔸کتاب کار عمیق ▫️نوشته کارل نیوپورت ▫️در موضوع افزایش قدرت در دنیای پر از حواس پرتی و افزایش کیفیت کار ▫️لینک دانلود دو فصل کتاب PDF 🔸کتاب بازداشتگاه صورتی ▫️نوشته آدام آلتر ▫️در موضوع افزایش قدرت مدیریت فکر و اندیشه ▫️لینک دانلود فهرست و بخشی از کتاب PDF 🔸کتاب ۱۰ مقاله ای از هاروارد که باید بخوانید:مدیریت خود ▫️نوشته دانشگاه هاروارد ▫️در موضوع افزایش قدرت ▫️لینک دانلود فهرست و بخشی از کتاب PDF 🔸کتاب ۱۰ مقاله ای از هاروارد که باید بخوانید:مدیریت تغییر ▫️نوشته دانشگاه هاروارد ▫️در موضوع افزایش قدرت ▫️لینک دانلود فهرست و بخشی از کتاب PDF 🔸کتاب ۱۰هوش اجتماعی ▫️نوشته دانیل گلمن ▫️در موضوع افزایش قدرت ▫️لینک معرفی و خلاصه کتاب 🔸کتاب مدیریت زمان ▫️نوشته برایان تریسی ▫️در موضوع افزایش قدرت ▫️لینک خلاصه و نقد کتاب 🔻نسخه دیجیتال این کتاب ها را در سایتهای طاقچه و کتابراه و فیدیبو می توانید، بیابید. 🔻جهت خرید مجازی این کتابها از نمایشگاه به این آدرس مراجعه نمائید. https://book.icfi.ir/ ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
مدرسه کسب و‌ کار کارآمد
🔻کتابهای پیشنهادی توسعه فردی🔻 ✨آنچه ملاحظه می کنید کتابهای پیشنهادی #استاد_روحبخش در زمینه توسعه و
برای مدیران در هر سطحی، چه مدیر عامل یک شرکت بزرگ و چه مدیر یک تیم کوچک، بسیار مهم است. 🔸در اینجا چند موضوع کلیدی را که می‌توانید روی آنها تمرکز کنید، آورده شده است: 🔻1. مهارت‌های رهبری ▫️ ارتباطات: توانایی برقراری ارتباط موثر با کارمندان در همه سطوح، از جمله ارائه بازخورد واضح و سازنده، ضروری است. ▫️ انگیزه: یاد بگیرید که چگونه کارمندان خود را به انجام کارهای بهتر تشویق کنید و به آنها کمک کنید تا به اهداف خود برسند. ▫️ حل مسئله: مهارت‌های تفکر انتقادی خود را برای تجزیه و تحلیل مشکلات پیچیده و ارائه راه‌حل‌های خلاقانه توسعه دهید. ▫️ تصمیم‌گیری: با اطمینان و قاطعانه تصمیم بگیرید، حتی در شرایط دشوار یا مبهم. ▫️ مدیریت زمان: به طور موثر زمان خود را مدیریت کنید و وظایف خود را به اولویت‌بندی کنید تا از بهره‌وری خود بالاترین استفاده را ببرید. 🔻2. هوش هیجانی ▫️ خودآگاهی: نقاط قوت، ضعف، ارزش‌ها و انگیزه‌های خود را بشناسید. ▫️ همدلی: دیدگاه‌ها و احساسات دیگران را درک کنید و به آنها احترام بگذارید. ▫️ تنظیم هیجان: احساسات خود را به طور موثر مدیریت کنید، به خصوص در شرایط استرس‌زا. ▫️ مهارت‌های بین فردی: روابط مثبتی با همکاران، کارمندان و مشتریان ایجاد کنید. ▫️ مدیریت تعارض: به طور موثر با درگیری‌ها و اختلافات برخورد کنید. 🔻3. توسعه شخصی ▫️ اهداف خود را تعیین کنید: اهداف روشنی برای توسعه فردی و حرفه‌ای خود تعیین کنید. ▫️ برنامه‌ای ایجاد کنید: برنامه‌ای برای رسیدن به اهدافتان ایجاد کنید و به طور منظم پیشرفت خود را رصد کنید. ▫️ از منطقه امن خود خارج شوید: خود را به چالش بکشید و کارهای جدید را امتحان کنید. ▫️ از اشتباهات خود درس بگیرید: از شکست‌های خود به عنوان فرصتی برای یادگیری و رشد استفاده کنید. ▫️ مراقب سلامتی خود باشید: از نظر جسمی و روحی سالم بمانید تا بهترین عملکرد خود را داشته باشید توسعه فردی یک سفر مداوم است. با تعهد به یادگیری و رشد ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
🔻کتابهای پیشنهادی در حوزه ایده پردازی🔻 ✨آنچه ملاحظه می کنید کتابهای پیشنهادی در زمینه نوآوری، ایده پردازی و خلاقیت با هدف توسعه کسب و کار می باشد که می توانید با تخفیف مناسب از تهیه نمائید. 🔸کتاب خودباوری در خلاقیت ▫️نوشته تام و دیوید کلی ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب ده گونه نوآوری ▫️نوشته لری کیلی، رایان پیکل،برایان کوئین و هلن والترز ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب تفکر طراحی در کسب و کار ▫️نوشته جین لیدکا، تیم اگیلوی ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب 10 مقاله ای از هاروارد که باید بخوانیم:نوآوری ▫️نوشته دانشکده کسب و‌ کار هاروارد ▫️در موضوع ▫️لینک خرید نسخه فیزیکال 🔸کتاب ایده عالی مستدام ▫️نوشته چیپ هیث و دن هیث ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔻نسخه دیجیتال این کتاب ها را در سایتهای طاقچه و کتابراه و فیدیبو می توانید، بیابید. 🔻جهت خرید مجازی این کتابها از نمایشگاه به این آدرس مراجعه نمائید. https://book.icfi.ir/ ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
مدرسه کسب و‌ کار کارآمد
🔻کتابهای پیشنهادی در حوزه ایده پردازی🔻 ✨آنچه ملاحظه می کنید کتابهای پیشنهادی #استاد_روحبخش در زمینه
و برای موفقیت هر کسب و کاری ضروری است. به عنوان یک مدیر، شما می توانید با استفاده از چند روش مختلف، قدرت خلاقیت و نوآوری خود را افزایش دهید: 🔻 1. طرز فکر خود را ارتقا دهید: ▫️ باور به خلاقیت خود را داشته باشید: اولین قدم برای افزایش خلاقیت، ایمان به توانایی های خود است. ترس از شکست را کنار بگذارید و ریسک پذیری را تمرین کنید. ▫️ ذهن باز داشته باشید: برای ایده های جدید و متفاوت آماده باشید. از محدودیت های ذهنی خود عبور کنید و به دنبال راه حل های غیر متعارف باشید. ▫️ کنجکاو باشید: مدام سوال بپرسید و به دنبال یادگیری چیزهای جدید باشید. از مناطق خارج از تخصص خود کاوش کنید و با افراد مختلف تعامل داشته باشید. 🔻 2. محیطی خلاقانه ایجاد کنید: ▫️ فضایی برای ایده پردازی تشویق کنید: مکانی را در محل کار خود به عنوان فضایی برای طوفان فکری و ایده پردازی آزاد اختصاص دهید. ▫️ از کارمندان خود تشویق کنید که ایده های خود را به اشتراک بگذارند: به آنها نشان دهید که ایده هایشان ارزشمند است و از آنها برای ارائه بازخورد استقبال می کنید. ▫️ از شکست نترسید: شکست بخشی از فرآیند خلاقیت است. از اشتباهات خود درس بگیرید و از آنها برای پیشرفت استفاده کنید. 🔻 3. عادت های خلاقانه را تمرین کنید: ▫️ زمان خود را به طور موثر مدیریت کنید: برای فعالیت های خلاقانه خود زمان اختصاص دهید، حتی اگر شده برای چند دقیقه در روز باشد. ▫️ از تکنیک های حل مسئله خلاقانه استفاده کنید: تکنیک هایی مانند نقشه ذهنی، تفکر شش کلاه و طوفان فکری می توانند به شما کمک کنند تا ایده های جدیدی را به وجود آورید. ▫️ به طور منظم استراحت کنید: خستگی ذهنی می تواند خلاقیت شما را از بین ببرد. زمانی را برای استراحت و تجدید قوا در طول روز اختصاص دهید. 🔻 4. از منابع الهام بخش استفاده کنید: ▫️ به دنبال الهام در دنیای اطراف خود باشید: به هنر، موسیقی، طبیعت و تجربیات جدید توجه کنید. ▫️ با افراد خلاق ارتباط برقرار کنید: با هنرمندان، مخترعان و کارآفرینان دیگر ارتباط برقرار کنید و از تجربیات آنها بیاموزید. ▫️ از کتاب ها، مقالات و وب سایت های خلاقانه بخوانید: به دنبال اطلاعات و ایده های جدید باشید که می تواند به شما در حل مشکلات و ارتقای کسب و کارتان کمک کند. 👌به یاد داشته باشید که خلاقیت و نوآوری یک فرآیند مداوم است. با تلاش و پشتکار می توانید قدرت خلاقیت خود را افزایش دهید و به موفقیت های بزرگ دست پیدا کنید. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
🔻کتابهای پیشنهادی در حوزه تیم سازی🔻 ✨آنچه ملاحظه می کنید کتابهای پیشنهادی در زمینه تیم سازی و منابع انسانی با هدف توسعه کسب و کار می باشد که می توانید با تخفیف مناسب از تهیه نمائید. 🔸کتاب پنج دشمن کار تیمی ▫️نوشته پاتریک لنچیونی ▫️در موضوع ▫️لینک مطالعه خلاصه کتاب 🔸کتاب مدل های کسب و کار برای تیم ها ▫️نوشته تیم کلارک، بروس هیزن ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب راه و رسم مربیگری ▫️نوشته مایکل بانگی استانیر ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب استخدام کارکنان ▫️نوشته دانشکده کسب و‌ کار هاروارد ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔸کتاب حفظ کارکنان ▫️نوشته دانشکده کسب و کار هاروارد ▫️در موضوع ▫️لینک دانلود فهرست کتاب PDF 🔻نسخه دیجیتال این کتاب ها را در سایتهای طاقچه و کتابراه و فیدیبو می توانید، بیابید. 🔻جهت خرید مجازی این کتابها از نمایشگاه به این آدرس مراجعه نمائید. https://book.icfi.ir/ ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
مدرسه کسب و‌ کار کارآمد
🔻کتابهای پیشنهادی در حوزه تیم سازی🔻 ✨آنچه ملاحظه می کنید کتابهای پیشنهادی #استاد_روحبخش در زمینه تی
✨ به عنوان یک مدیر کسب و کار، برای ایجاد یک و کارآمد، اقدامات مختلفی می توانید انجام دهید. در اینجا چند مورد از مهم ترین آنها آورده شده است: 🔻 ایجاد اعتماد و احترام: ▫️ ارتباطات باز و صادقانه: با اعضای تیم خود به طور منظم و شفاف ارتباط برقرار کنید. به سوالات آنها پاسخ دهید و به نظرات آنها گوش فرا دهید. ▫️ اعتماد به نفس ایجاد کنید: به اعضای تیم خود ایمان داشته باشید و به آنها اختیار تصمیم گیری بدهید. ▫️ احترام بگذارید: با همه اعضای تیم با احترام رفتار کنید، صرف نظر از موقعیت یا سابقه آنها. 🔻 اهداف واضح تعیین کنید: ▫️ اهداف کلی را تعیین کنید: اهداف کلی و روشنی را برای تیم خود تعیین کنید که همه بتوانند آنها را درک کنند. ▫️ اهداف فردی را تعیین کنید: با هر یک از اعضای تیم برای تعیین اهداف فردی که با اهداف کلی همسو باشد، همکاری کنید. ▫️ بازخورد ارائه دهید: به طور مرتب به اعضای تیم در مورد عملکردشان بازخورد ارائه دهید. بازخورد هم مثبت و هم منفی باید سازنده باشد. 🔻 تشویق به همکاری: ▫️ فعالیت های تیم سازی را ترتیب دهید: فعالیت های تیم سازی می تواند به اعضای تیم کمک کند تا یکدیگر را بهتر بشناسند و روابط قوی تری ایجاد کنند. ▫️ کار گروهی را تشویق کنید: به جای اینکه بر رقابت فردی تمرکز کنید، بر همکاری و کار گروهی برای رسیدن به اهداف مشترک تمرکز کنید. ▫️ ارتباطات را تسهیل کنید: از ابزارها و فناوری هایی استفاده کنید که به اعضای تیم کمک می کند تا به طور موثر با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. 🔻 مدیریت تعارض: ▫️ مناقشات را تشویق کنید: از اعضای تیم بخواهید که نظرات و ایده های خود را به اشتراک بگذارند، حتی اگر با ایده های شما متفاوت باشد. ▫️ به طور عادلانه درگیری ها را حل کنید: زمانی که بین اعضای تیم درگیری وجود دارد، به طور عادلانه و بی طرفانه برای حل آن درگیری تلاش کنید. ▫️ از درگیری ها درس بگیرید: از درگیری ها به عنوان فرصتی برای یادگیری و رشد استفاده کنید. 🔻 تقدیر و قدردانی: ▫️ کار خوب را به رسمیت بشناسید: زمانی که اعضای تیم کار خوبی انجام می دهند، از آنها قدردانی کنید. ▫️ موفقیت ها را جشن بگیرید: زمانی که تیم به یک هدف دست پیدا می کند، موفقیت را با هم جشن بگیرید. * پاداش ارائه دهید: در صورت امکان، به اعضای تیم برای عملکرد خوبشان پاداش دهید. 👌ایجاد یک زمان و تلاش می برد، اما فواید آن قابل توجه است. با پیروی از این نکات، می توانید تیمی بسازید که متعهد، کارآمد و موفق باشد. ✅ جهت دسترسی به سایر مطالب مشابه در کانال کلیک کنید👇 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15
🔻فهرست کتابهای پیشنهادی استاد روح بخش 🔸کتابهای در زمینه توسعه و رشد فردی (کلیک کنید) 🔸کتابهای در زمینه ایده پردازی، خلاقیت و نوآوری (کلیک کنید) 🔸کتابهای در زمینه تیم سازی و مدیریت منابع انسانی (کلیک کنید) 🔸کتابهای در زمینه بازاریابی مدرن کلیک کنید 🔸کتابهای در زمینه فروش موفق کلیک کنید 🔸کتابهای در زمینه بازاریابی محتوایی کلیک کنید 🔸کتابهای در زمینه شناخت و وفادار سازی مشتریان 🔸کتابهای در زمینه راه اندازی استارتاپ و کسب و کار (کلیک کنید) 🔸کتابهای در زمینه برندسازی (شخصی و سازمانی) کلیک کنید 🔸کتابهای در زمینه بازی وارسازی در کسب و کار (گیمیفیکیشن) کلیک کنید 🔸کتابهای در زمینه اقتصاد رفتاری (کلیک کنید) 🔖 | عضو شوید https://eitaa.com/joinchat/2404122685Cd1c5c28e15