eitaa logo
کشکول معارف
98 دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
1.6هزار ویدیو
1.4هزار فایل
کانال کشکول معارف ارتباط بامدیرنظرات https://eitaa.com/alihatamzadeh ✅#مقاله#کتاب#رسانه#احکام#مدیریت#راهبردی#فرهنگی#قرآن#آموزش#زن#خانواده#خوبیها# @Kashkul_Maaref 🆔https://eitaa.com/joinchat/2671771695Ce070e7b3d2
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از کاوندی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
اللَّهُمَّ ارْزُقْنِي شَفَاعَةَ الْحُسَيْنِ يَوْمَ الْوُرُودِ، وَ ثَبِّتْ لِي قَدَمَ صِدْقٍ عِنْدَكَ مَعَ الْحُسَيْنِ وَ أَصْحَابِ الْحُسَيْنِ، الَّذِينَ بَذَلُوا مُهَجَهُمْ دُونَ الْحُسَيْنِ عليه السلام .🌹 💠 غبارروبی و شستشوی ضریح مطهر امام حسین (ع) در آستانه ماه محرم ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
هدایت شده از رسانه معروف
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎞 موشن گرافی «مجموعه مستند موشن امر به معروف و علوم انسانی» قسمت: چهارم عنوان: سندروم جینوسی تهیه شده: در مرکز رسانه ای دال خلاصه: در این مستند موشن به موضوع «امر به معروف و نهی از منکر» از دریچه بی تفاوتی و یا کنش گری اجتماعی مردم پرداخته است و اهمیت آن را در آموزه های دینی مورد توجه قرار داده است. 👉@maroof_media
هدایت شده از 💯گیزمیز💯🇵🇸
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
👍👌تزریق ایدئولوژی به کودک حتما ببینید👆 حکایت خود روشن فکر مدارهای امروز🥺😨 💯کانال 👇👇 🆔 https://eitaa.com/joinchat/2684158230C0168474695
هدایت شده از A.saeedi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 مراسم عاشورا در کنار کاخ سفید. ما ذره ذره پیش اومدیم تا رسیدیم کنار کاخ سفید . تا تبدیل کردن کاخ سفید به حسینیه ، زمان زیادی باقی نمانده .!
هدایت شده از تعالی منابع انسانی
بازخورد در محیط کار بسیار مفید است. طبق تحقیقات، نرخ ترک سازمان در شرکت‌هایی که بازخورد مستمر به کارکنان‌شان را دنبال می‌کنند، ۱۵% کمتر از سایرین است. ارائه بازخورد برای تقویت تیم و نیز کل کسب‌وکار انجام می‌پذیرد. زمانی‌که کارکنان به شما بازخورد سازنده‌ای ارائه می‌کنند، به یاد داشته باشید: 1️⃣شخص شما را هدف نگرفته‌اند، 2️⃣بازخوردشان به نفع همه نیروها و نیز سازمان است، و 3️⃣اگر بتوانید از آن در استراتژی‌ها و برنامه‌های روزمره خود بهره‌مند شوید، نتیجه بسیار خوبی به دنبال خواهد داشت. بازخورد یکی از مهم‌ترین جنبه‌های مدیریت عملکرد نوین است و زمانی‌که چرخه بازخورد به خوبی اجرا شود، به افزایش شفافیت در سازمان، تعیین اهداف فردی، و تبدیل شدن مدیران به رهبرانی بهتر منتهی می‌شود. تاثیر مثبت بازخورد را بر جبران خدمات، بهبود عملکرد، و افزایش اشتیاق کارکنان، مشاهده خواهید کرد. ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی ♾ @hrm_academy
هدایت شده از بیدار شو
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️بشارت ولی:| در جنگ اقتصادي هم پيروز خواهيم شد 💚حضرت : به توفیق الهی در عرصه جنگ اقتصادي هم دشمن را به طور قاطع عقب خواهیم زد. ❌دوستان انقلابی مواظب باشند اسیر شیوه های دشمن که بدبین سازی به حرکت سیاسی کشور و مسئولین است نشوند و شک نکنیم که در اقتصاد هم پیروز خواهیم شد، فقط صبر و بردباری و استقامت لازم است! .•°•..•°🍃🌸✨ : @bidarshoo °•..•°°•..•°°•..🍃🌸✨
لایحه عفاف و حجاب متن 70 ماده ای نهایی-نقد.pdf
343.4K
🔴عدول دوباره مجلس انقلابی از حجاب شرعی 🔹بخوانید: متن کامل لایحه نهایی عفاف و حجاب مطرح شده در مجلس+38 مورد نقد حقوقی 🔸لایحه 70 ماده ای که در کارتابل نمایندگان مجلس قرار گرفته است، با لایحه 13 ماده ای اولیه هیچ تفاوت ماهیتی ندارد. 🔹با افزودن یک سری تکالیف کلی که در اسناد مختلف و مصوبه های شورای عالی انقلاب فرهنگی و مواردی دهان پرکن از مجازات های به ظاهر تشدید شده و برخی موارد و نوآوریهایی در اندک موارد، تلاش شده هدف اصلی که عدول از حجاب شرعی است پوشانده شود. 🔸هر کس دنبال آرمانهای شهدا و منویات مقام معظم رهبری در زمینه عفاف و حجاب است بداند این لایحه بی شک عدول از تمام آن آرمانها و منویات است. 🔹وقتی مبنای طرح این لایحه دروغ بزرگ عدم وجود قوانین کافی است که اکنون افشا شد و بر زبان رئیس و معاون قوه قضائیه و رئیس جمهور و رئیس مجلس جاری شد، چه نیاز به قانونی که بر خلاف ظاهر فریبنده اش، عقب نشینی جدی از اصل مسلم حجاب شرعی است؟ 🔸نمایندگان مجلس هوشیار باشند که آخرت و خوشنامی خود را به متاع قلیل دنیا و فریب عده‌ای به ظاهر استاد حقوق انقلابی و بعضا عمامه به سر، اما در باطن ریل گذار تفکرات غربی و اجرای سند 2030 نفروشند... 🔹اگر می خواهید مدیون خون شهدا و شرمنده خانواده شهدا نباشید، چشم باز کنید تا تکمیل کننده فتنه فواحش و نباشید... 🔸ان تنصروالله ینصرکم و یثبت اقدامکم 💠✍️ 🆔 @Dr_Javidnia
هدایت شده از تعالی منابع انسانی
💢 سطوح تصمیم گیری: سطح 1️⃣ - تصمیم من ( مدیر ارشد) بدون کمک شما ( منظور کارکنان است.) (اصول مدیریت منابع انسانی) این سطح مربوط به امور سیاست گذاری است. سطح 2️⃣ - تصمیم من با کمک شما : مسئولیت تصمیم گیری با مدیر است اما از نظرات و پیشنهادات کارکنان مطلع می شود.(وظایف مدیریت منابع انسانی) سطح 3️⃣ - تصمیم ما :سرجیو زیمن می گوید من از این سطح متنفرم. چون مسئول تصمیم گیری مشخص نیست. حتی در قوی ترین مردم سالاری ها یک نفر باید رهبری را بر عهده بگیرد. سطح 4️⃣ - تصمیم شما با کمک من : سخت ترین تصمیم های مدیران است. چون باید قدرت خود را فراموش کنند و اجازه دهند فرد دیگری تصمیم بگیرید. سطح 5️⃣ - تصمیم شما بدون کمک من : یعنی اعتماد مدیر به توانایی ها. دانش و بصیرت نیرو به حدی می رسد که مسئولیت را به صورت کامل تفویض می کند. ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی ♾ @hrm_academy
هدایت شده از تعالی منابع انسانی
در ساندویچی، بازخورد را به‌صورت مستقیم بیان نمی‌کنیم. در واقع، ابتدا با اشاره به نقاط قوت فرد شروع می‌کنیم و بعد سراغ نقاط ضعف و انتقاد می‌رویم. این نوع بازخورد ممکن است که انتقاد کردن را برای ما کمی راحت‌تر کند، اما معایبی دارد که اینجا به آنها اشاره کرده‌ایم. ۱. بازخورد ما شفاف نیست. در واقع وقتی که هم از نقاط قوت و هم از نقاط ضعف فرد صحبت می‌کنیم، شخص دچار سردرگمی می‌شود و ممکن است با خودش بگوید: «بلاخره کارم را درست انجام داده‌ام یا نه؟» ۲. استفاده از کلمه‌ی «ولی». کلمه‌ی «ولی» به تنهایی قابلیت این را دارد که تمام موارد مثبتی را که در شروع صحبت گفته‌ایم زیر سوال ببرد. حتی ممکن است شخص مقابل فکر کند که تعریف و تمجید ما از نقاط قوت او فقط مقدمه‌ای برای شروع انتقاد بوده است. ۳.بازخورد ساندویچی سازنده نیست. وقتی ما بازخورد خود را به‌طور صریح و شفاف بیان نمی‌کنیم، و مرتب از نقاط مثبت به منفی و از منفی به مثبت می‌رویم، نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که فرد مقابل آن را به‌عنوان یک بازخورد سازنده و صادقانه بپذیرد. ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی ♾ @hrm_academy
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
D1737489T15375146(Web)-mc.mp3
1.25M
▪️ اشک شوق در پیشگاه خدا 👤 حجةالإسلام 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 حُکم خارج کردن مُهر، تسبیح یا هر وسیله‌ای از مسجد، حسینیه، حرم مطهر یا موکب چیست؟ ⁉️ با وسایل جامانده در مراسم عزاداری و حسینیه‌ها چه کنیم؟ 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
امام زمان (عج).mp3
4.04M
▪️ امام زمان (عج) 👤 مرحوم آیةالله 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💠 سلام بر امام زمان (عج) 🔸 السَّلامُ عَلَى الْحَقِّ الْجَدِيدِ، وَالْعامِلِ الَّذِي لَايَبِيدُ 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
احترام به پدر و مادر.mp3
648.6K
▪️ احترام به پدر و مادر 👤 مرحوم استاد 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
💠 مهارت‌های همسرداری 🔸 قانون مشاجره زندگی 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
چرا ما نمی‌تونیم خودمون رو به خدا نزدیک‌تر کنیم؟.mp3
1.2M
▪️ چرا ما نمی‌تونیم خودمون رو به خدا نزدیک‌تر کنیم؟ 👤 مرحوم آیةالله 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
💠 مهارت‌های همسرداری 🔸 به راحتی ببخشید 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
◽️ مقام معظّم رهبری: ▫️ «در میان رزمندگان - چه ارتش و چه سپاه - شهید «بابایی» یک انسان بزرگ و یک چهره ماندگار و فراموش‌نشدنی است» 🌹 ۱۵ مردادماه سالروز شهادت سرلشکر خلبان شهید گرامی‌باد. 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
اهمّیّت بازی و تفریح با فرزند.mp3
1.47M
▪️ اهمّیّت بازی و تفریح با فرزند 👤 مرحوم آیةالله حائری شیرازی 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
💠 مهارت‌های همسرداری 🔸 اقتدار و قدرت‌دهی 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 اگر حسینیه‌ای متروکه یا درب آن بسته شد، با وسایلش باید چه کرد؟ ⁉️ آیا هیئت امنای حسینیه یا مسجد می‌تواند برای وسایل وقف شده تصمیم بگیرد؟ 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
عفت.mp3
4.94M
▫️ چهاردیواری و اختیاری 👤 آیةالله 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
💠 مهارت‌های همسرداری 🔸 مهر و قدرت 🆔 @balagh_ir
هدایت شده از بلاغ | دستیار فرهنگی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💠 امام باقر (علیه‌السلام) فرمودند: 🔸 «شیعیان ما را به زیارت امام حسین علیه السلام امر کنید، چرا که زیارتش روزی را افزون می‌کند و عمر را طولانی می‌گرداند و بلاها و بدی‌ها را دفع می‌کند» 🆔 @balagh_ir