🔰 #کرمان_رسانه، ویژه، 💠 تخلفات مدیرعامل #شرکت_ملی_مس_ایران؛ پاشنه آشیل #وزیر_صمت 💢 به گزارش کرمان رسانه به نقل از خبرگزاری تسنیم، با شروع ترمیم کابینه توسط #رئیس‌_جمهور و تغییرات اخیر در دولت، احتمال تغییر در راس #وزارت_صمت بیش از هر زمان دیگری بوده و افزایش قیمت خودروهای داخلی، نابسامانی بازار و برخی ناکارآمدی‌ها در شرکت‌های بزرگ معدنی از جمله شرکت ملی مس ایران و ماجرای فروش محصولات تولید داخل به بر اساس نرخ #دلارهای_تلگرامی مورد اشاره #مقام_معظم_رهبری از دلایل این تغییر میتواند باشد. 🔹 رسانه #مردمی و #فساد‌ستیز کرمان رسانه در در یک سال گذشته به افشای پشت پرده اقدامات، عزل و نصب‌ها و #تخلفات شرکت ملی مس پرداخته و #هزینه‌های_زیادی در این راه متقبل شده است. 🔺 این رسانه، در اکثریت گزارشات مربوط به شرکت مس، شخص وزیر محترم صمت را خطاب قرار داده و از وی درخواست #برخورد با این #تخلفات را داشته است تا مبادا عملکرد #علی_رستمی به #پاشنه_آشیلی برای وزارت صمت و شخص دکتر #سیدرضا_فاطمی‌امین تبدیل شود. 👌 صد افسوس که تخلفات و سوء جریان امور در شرکت ملی مس باعث زیر سئوال رفتن خدمات #دولت_خدمتگزار و وزارت صمت شده است. 🔸 انتظار می‌رود وزیر محترم صمت، اقدام عاجلی در خصوص ایجاد #تغییرات_انقلابی در شرکت ملی مس انجام دهد قبل از اینکه #دیر شود! 🙏 امیداوریم شاهد تداوم حضور فاطمی امین به عنوان وزیر صمت و با روحیه جهادی تر و مصمم تر در مسیر مبارزه و برخورد با #متخلفین، #مفسدین، #گرانفروشان و #مدیران_ناکارآمد باشیم. 🤝 در این مسیر کرمان رسانه #یار و #همراه دولت انقلابی خواهد بود.

💢 خبر تکمیلی / اخبار موثق واصله به رسانه مردمی و انقلابی «کرمان رسانه»، حکایت از تداوم پرداخت‌های #نامتعارف حقوق در #شرکت_مس دارد: 🔹 کرمان رسانه در گزارش چندماه اخیر خود از پرداخت حقوق‌های نجومی و نامتعارف در #صندوق_بازنشستگی_مس پرده برداشته بود. 👌 این حکایت، گویا تداوم دارد و این بار افشاگری در خصوص شرکت پویا مس ایرانیان (زیرمجموعه شرکت ملی مس)؛ 1️⃣ خالص دریافتی ماهیانه آقای « #مهدی_م» مدیر مالی در سال جاری، رقمی بیش از ۶۵ میلیون تومان بوده که با توجه به مدرک کارشناسی و سابقه ۳۴ ساله وی که می‌بایست بازنشسته گردد، با هیچ منطقی سازگار نیست. 2️⃣ خالص دریافتی فردی بنام « #مهد_چ» که از فروردین سال ۱۴۰۲ بصورت تمام وقت استخدام شده است، ۵۴ میلیون تومان بوده و پرواضح است که این رقم برای یک کارمند، بسیار بالا می‌باشد. 3️⃣ میزان دریافتی یکی از کارشناسان مالی بنام « #نجمه_ز» که سال گذشته با احتساب سقف اضافه‌کاری حدود ۲۰ میلیون تومان بوده، در فروردین ماه سال جاری ۳۶ میلیون تومان شده است. 4️⃣ میزان خالص دریافتی «#علی_ت» که از فروردین ماه ۱۴۰۲ و بصورت سفارشی مشغول بکار شده، ۴۴ میلیون تومان می‌باشد. 💠 طبق بررسی‌های بعمل آمده، آقای #بهزاد_حیدری مدیر عامل این شرکت، #فاقد_سابقه_مدیریت بوده و در دوره مسئولیت وی شرکت به مرز #ورشکستگی رسیده است. 🔺 وی با اصرار « #بهروز_ر»و « #شهریار_م» (دو تن از #مدیران_سابق_شرکت_مس که پس از انتصاب علی رستمی، با وی نیز اعلام بیعت نموده و ارتقا یافتند!) در این پست #منصوب شده است. 🔺 در دوره مدیریت او، میزان #درآمد و #هزینه در شرکت به هیچ وجه تناسب نداشته و اصول ابتدایی مدیریت به ویژه #عدم_تبعیض بین #پرسنل کاملا نادیده گرفته شده است. 👈 بطوریکه بعد از تصدی نامبرده، همه پرسنلی که وارد شرکت پویا مس شده‌اند از د#وستان و #همکاران سابق وی و #فاقد هرگونه #سابقه و #تجربه قابل توجه هستند. 🔹 این در حالی است که پیش از این، #جذب_پرسنل در شرکت مذکور از طریق برگزاری آزمون توسط #دانشگاه_صنعتی_شریف صورت می‌گرفت. ✅ بطور مثال فردی بنام «#قربان_ح» که در دوره مدیریت سابق توسط تیم دانشگاه صنعتی شریف برای تصدی پست مهم مسئولیت انبار #ردصلاحیت شده بود، بلافاصله در زمان تصدی «#بهزاد_ح» بکار گمارده شده است. این شخص به سبب ارتباط نزدیک با مدیریت شرکت بصورت #پاره‌وقت مشغول بکارشده و با حداکثر ۲۰ ساعت کارکرد واقعی، دریافتی ۲۵ میلیون تومانی دارد و این در حالی است که شرکت پویا مس #فاقد_انبار در تهران می‌باشد، که معلوم نیست پشت پرده‌ی این #بذل و #بخشش و #رفیق‌بازی آشکار چیست؟ ❌ علیرغم مصوبه مدیر مجامع شرکت مس مبنی بر ممنوعیت دریافت هرگونه مبلغ خارج از مصوبه ابلاغی، مدیر عامل محترم بر خلاف رویه گذشته، مزایای #داخل_فنس را برای خود اختصاص داده و دریافت می‌نماید. ♻️ همچنین خاصه‌خرجی‌ها و #ریخت_و_پاش‌های_گسترده‌ در دفتر تهران همراه با خریدها و پاداش‌های آنچنانی و بی‌ضابطه که بین برخی مدیران و #پرسنل_سفارشی توزیع می‌گردد به گونه ای است که پرسنل خدوم کارگاهی و عملیاتی از آنها اطلاعی ندارند. 👌 ضمن اینکه به دریافت‌کنندگان این پاداش‌ها نیز هشدار داده می‌شود که مبادا این موارد به گوش #پرسنل_کارگاه اعم از حفار و کمک حفار و کارگر و راننده و … برسد! پرسنلی که #اساس و #پایه شرکت هستند و از #کمترین_حقوق_قانونی خود که فقط یک مورد از آن، #رویت_فیش_حقوقی خودشان است، محروم مانده‌اند. 💢 اکنون شایسته است شخص علی رستمی یا آنهایی که با توسل به #تبلیغات_ویژه و بدون توجه به #شأن و #قداست عنوان #جهادی، وی را مدیری جهادی نامیدند؛ توضیح دهند که آیا در منظومه عملی و اعتقادی #جهاد_و_خدمت، این حجم از تخلفات را می توان #مدیریت_جهادی خواند؟ 🔹 فراموش نکنیم که بزرگ‌ترین و نابخشودنی‌ترین جفا در حق #تلاشگران و #سربازان عرصه #مدیریت_جهادی_کشور، آن است که با توسل به #لوح و #جایزه و #عناوین_غصبی؛ چهره #بی‌عدالتی‌ها، #تخلفات، #ویژه‌خواری‌ها، #رانت‌ها و .... را #تطهیر و #مخفی نمائیم.

🔸 خبر تکمیلی / وضعیت تولید و صادرات شرکت نیز در سال ۱۴۰۱ بر اساس گزارش کدال گویای #افت_شدید در تمام #شاخص‌های_مالی_و_اقتصادی بود ولی گویا افقِ ۱۴۰۲، بسیار #تاریک‌تر و #اسفناک‌تر خواهد بود. 🔺 خلاصه عملکرد ۲ ماهه شرکت مس ایران (فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۲ نسبت به مدت مشابه در سال ۱۴۰۱) طبق کدال بورس به این شرح می‌باشد: ➖ ۱. #کاهش_تولید به میزان ۲ درصد ➖ ۲. #کاهش_فروش_کاتد_و_مفتول مس به میزان ۲۵ درصد (از ۴۳ هزار ب ۳۰/۹ هزار تن) ➖ ۳. #افزای_درآمد_شرکت به میزان ۱۰ درصد (در شرایطی که نرخ کاتد و مفتول مس به دلیل رشد ارز بیش از ۵۱ درصد رشد کرده است). ➖ ۴. #کاه_مقدار_صادرات از ۲۰۴۷۷ تن به ۵۸۶۹ تن ➖ ۵. #کاهش_مبلغ_صادرات از ۲۲۳ میلیون دلار به کمتر از ۹۶ میلیون دلار (حدود ۷۱ درصد کاهش - حدود ۱۲۷ میلیون دلار کاهش منابع ارزی) ♻️ فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۱، هنوز علی رستمی سوار کار نشده بود و هنوز تیم اتوبوسی‌اش از #شستا و جاهای دیگر در شرکت مس پیاده نشده بودند ولی فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۲، در سایه یک‌سال حضور رستمی و تمیش، چیزی از #ستون‌های_مستحکم شرکت مس باقی نمانده و تزریق نیروهای #ناکارآمد، #بی‌تجربه و #ناآشنا باعث سیر قهقرایی شرکت مس و تبدیل این مجموعه عظیم به #ویرانه‌ای شده است که اگر مسئولین امر هر چه زودتر به داد این مجموعه نرسند و اگر حمایت از وی با وجود این حجم از #تخلفات و #سوءمدیریت آشکار ادامه یابد، قطعاً با یک #شرکت_ورشکسته مواجه خواهیم بود. 👌 در شرکتی که معاونین و مدیران ستادی، مدیران مجتمع‌های تولیدی و سایر صاحب‌منصبان از طریق #سفارش و #ارتباطات_جناحی و #فامیلی منصوب شده اند قطعا نباید انتظار پیشرفت و سیر صعودی شاخص‌ها را داشت. 👌 با این شرایط‌، علی رستمی قرار است یک #زمین_سوخته‌ای را تحویل مدیر بعد از خود دهد و در آن صورت، هیچ نوشدارویی نخواهد توانست از مرگ سهراب جلوگیری نماید. 💢 متاسفانه، وضعیت شرکت مس با بی‌توجهی به یک سال هشدار مداوم همه‌ی دلسوزان و به ویژه هشدارهای مستند و مستدل رسانه « #کرمان_رسانه» در خصوص ‌مدیریت خانمان‌سوز، پر‌اشتباه و غیر اصولی علی رستمی و حمایت‌های بی‌منطق و چشم‌پوشی مسئولین کشور بر حجم وسیعی از تخلفات، سوءاستفاده‌ها و سیاسی‌کاری در این مجموعه‌ی حساس، تبدیل شده است به: ⛔ «سقوط آزاد در کلیه‌ی شاخص‌های کلیدی»

🔰 #کرمان_رسانه، مهم؛ 🔹 به زودی / گزارش اول #تخلفات در #پروژه_نیایش شرکت ملی #مس از #کرمان_رسانه همراه با #مستندات ♻️ با ما همراه باشید... 📱 رسانه مردمی؛ کرمان رسانه [ایتا] 🆔 @kerman_rasaneh